一 国企，银行等怎么准备笔试
- 互联网公司笔试：选择题较少，选择题和岗位强相关，而且编程题至少2道且难度较大
- 非互联网笔试：选择题较多，几乎都为基础题，但是内容掺杂，覆盖面较广。很少公司有编程题或者难度很低
- 扎实准备专业基础知识，其中包括(c/c++/java 数据结构，计算机网络，操作系统基础知识以及数据基础知识)
- 练习相应的选择题
- 准备自己的错题集
计算机基础知识资料
关于银行复习注意事项，复习方式
- 在牛客网查看基础考题
- 尤其看看牛客上面的选择题，那么复习的基础考题如下
需要准备类似行测的知识？(银行)
- 这本书长什么样子，见下图。主要复习图形判断，数学计算(不用全部做，选择几个找找感觉即可)
- 淘宝或者学校二手书店就有
在这里插入图片描述
- 而且这段时间很多人在准备公务员考试，也方便大家对于不太清楚的推理题进行提问
这里关于行测题，说说我所知道的上分技巧
- 题型很多，多多了解，了解基本大体思路。图形推理频率出现较高，可多了解
- 注意答题时间，30s搞不定赶快蒙一个并进行下一题
- 如果是数学计算，直接跳过吧，会花费咋们很多时间
对于英语笔试题(银行)
二 真实面经
1 气象局
- 笔试为纸考，考题不像银行那种题目，涉及的内容包含了政治，国情，省情等，当然少不了常识题，其中包含生活常识，地理常识等
- 题量不多，选择+填空，笔试完筛选一部分第二天进行面试
- 面试形式采用结构化面试，和公务员面试形式类似，考察你回答问题是否有逻辑，需要你的大气，从容且好听
- 等待结果
2 中石化
- 简历投递后会进行机考，机考的时候企业文化相关题目较多，所以既然要去考还是专心看看官网以及相关的考题
- 涉及题目包含数学推理，语文总结，不会涉及金融，管理，甚至计算机题目都涉及较少
- 笔试完了，当场出成绩，然后自行注意官网信息更新，因为有些单位不会短信进行通知，自行官网查看是否进入面试，错过面试没人救得了你，会有进入面试的名单以及分数。
- 面试当前继续纸质档笔试，这部分会涉及你所报考单位的专业知识，笔试完接着面试，面试形式为半结构化面试，通常五个面试官交替提问。
- 最终的成绩基本上不看机考，参考当前面试时的纸质档笔试和综合面试的成绩进行排名，并有递补名额
3 交通银行
- 先来夸一夸，去面试有吃有喝，哈哈哈，不好意思吃货就这样
- 一轮面试时一组8个人，进入后两句话自我介绍，然后从PPT中选择题目，顺序回答，这些题目都是正反两面，不是对与错，一分钟作答时间，然后筛选部分进入二面
- 二面面试是单面，三个面试官，依然是半结构话面试，如果你一轮没过，还是有可能过一段时间补录的，所以不要灰心啦
4 工商银行
- 面试过程中会问你是否愿意转岗，也就是去业务岗，自行思考下如何回答
- 技术问题很少很少
综合岗位
- 笔试题目涉及面比较广，不会就蒙吧，不太差都能进面试
- 一面是单面，两个面试官，依然是聊天的那种半结构化，这种单面最好，人也是最放松的，多向老师展示自己，不用太拘谨，然后不用等结果，直接二面，二面是10个人左右一组，进到一个房间，先两三句自我介绍，面试官给一个题目，大家回答，这个回答是没有顺序了，可以说是靠抢，先回答和后回答各有优劣。然后就回去等结果了。
5 光大银行
- 一面是6-7人一组的无领导小组（具体形似网上有介绍，我怕说得不专业），每个组进去随机分配或抽取题目，展开组内讨论，我们组的题目大概是“互联网的发展对银行的影响”（其他组的我不太记得了，可以去网上找找题目，一般都是辩论性的题目），这个是按小组打分，自己也要积极发言，最好两次，抓住表现的机会，切忌太极端激进，有个小技巧，分组以后可以大家先实现选处各个角色，并定下一个讨论的基调，比如说大家都顺着一个方向说，这样在面试的时候就缩短的分配角色，抢角色的尴尬和浪费时间，我们组就是这样，所以小组讨论的时候真的很和谐，很顺利，所以成绩比较靠前，如果自己没有角色，真的要积极发言，然后光大会对一面进行刷人，用成绩对第二天的二面进行排序
- 二面是四人一起的群面，有十几个面试官，其中三个主要的，因为是半结构化面试，所以面试官就会先问一个大家都要答的问题，比如“薪资和机会哪个重要、你在学校学的哪一门课程印象最深、……”，然后回对感兴趣的学生进行单独提问，因为按一面成绩排我靠前面试，所以我感觉前几组问的问题很多，后面几组听说就两三个问题，大家的感觉是都没有展示到自己。
6 中国联通技术研究院
- 笔试：去的现场笔试，大概是2个小时，内容包括了行测题，20个左右计算机基础选择和计算机知识的应用题
- 一面：面试过程比较轻松，从简历，实习经历，自己的未来规划说起
- offer时间：估计面试完一个月
7 中国移动研究院
- 笔试：在线笔试，主要是选择题和编程题
- 一面（技术面）:面试官主要是一线研发人员和一位领导展开面试。从你的简历出发，基础知识较多，最后写了一个栈转队列的编程题
- 二面(领导):这通常所报部门的领导面试。我报的后台开发，当然就是这边的负责人之一，说实话还是很有气质的，问的还是比较深入，稍微前言的东西大家可能需要提前准备。
8 浦发
- 笔试，题目涉及面比较广，其中包含了计算机基础知识，以及机器学习等关于人工智能相关题
- 公司进行机考，三个编程题目，能搞定剑指offer一定没问题
- 一轮面试，6个面试官问几个技术问题，然后手撕一套题，自己抽，有些人是说思路有些是需要写出来
- 后面就等待通知吧
9 电信研究院
10 招银网络科技
1 自我介绍
2 项目介绍
3 sql语句
4 多线程
5 死锁 如何避免
6 栈实现队列
具体思路
7 为什么需要timewait
8 三次握手四次挥手 为什么四次
9 看程序写结果，构造函数
10 虚拟内存分布
10 自旋锁
ok，看到这里，都是人才，小蓝给大家大哥大姐们唱首歌高兴高兴！。。。。不高兴来打我！
1 自我介绍
2 项目介绍
- 项目背景
- 你做了什么
- 什么难点
- 项目所有知识点都问了且给你扩展(很棒)
3 智能指针是什么
4 多线程什么场景，在IO密集型和cpu密集型都会出现什么问题
5 两个线程顺序打印26个字母(通知机制),那三个线程，四个线程怎么处理
6 c++中map底层实现，红黑树说一下
7 根据简历，hadoop spark flink区别
8 根据简历，为什么使用oracle数据库，为什么不用hbase或者mysql这些
10 根据简历，你的流量获取是实时的还是离线处理的
11 根据简历，kafka几个topic，有没有出现消费者消费不过来
12 根据简历。为什么使用hdfs
13 线程池用过没，需要注意哪些事项
14 说一下操作系统分页
15 线程绑核了解不
16 sql语句
9 你还有什么问题？
10 后续有同事联系你
1 自我介绍
2 独生子？他们在哪里工作，是做什么的
3 对公司的期许
4 未来的规划
5 本科成绩如何，硕士成绩如何 担任过班干部？拿过奖学金？
6 拿了几个offer了，为什么不去，为什么选择面试我们
7 对于公司比较在意哪几个方面
8 有女朋友吗，在哪里工作
9 能简单介绍项目吗
10 课余在哪里学习技术
11怎么看待薪水和加班
12 有什么需要问我的吗
- 公司有入职培训吗，培训地点是统一的还是各个分中心(反问我，你希望的是怎么样的)
11 银行类总结
12 我们看看私企，银行，事业单位等的侧重点
- 互联网：技术占80%，个人表达和情商20%
- 银行：技术占30%，个人表达和情商70%
- 国企：技术占50%，个人表达和情商占50%
所以，大家根据自己的情况做选择。觉得沉迷技术或者技术岗位工资更高，对技术充满热情，不多说就去好好准备技术岗位。如果感觉编程没那么多乐趣，希望"葛优躺"，ok，那就慎入互联网公司吧。
13 什么是结构化面试和非结构化面试
首先清楚自己在团队中担任什么角色，在群面中无外乎就是leader，time keeper和summarist。根据自己性格去选择，对于我这种比较外向的，我会选择time keeper角色，哈哈哈哈，因为这个做好比较轻松且更容易过啦。做这个角色记得带手环，手表等，这个时候就是真正的"时间管理大师"了。
”我是这么想的，我们每个人会对这个问题思考三分钟，然后大家用一分钟表达自己的观点。然后大家讨论出一个大纲 ，该画图画图该海报海报，最后选出一个代表进行展示(留五分钟左右串一下)，一共需要24分钟，剩下的为机动时间。"
这样一说，对于从来没有群面的小伙伴，真是觉得"牛皮"。然后我将提前准备好的笔和纸给大家，这样不就体现自己的办事儿有条理，有规划了。
群面少不了抢话，没抢上完全不要担心，默默做自己的事儿，领导都是看在眼里的。如果本身能力一般，还想着多说，这不是暴露你的肤浅嘛，得不偿失
讨论环节，时不时看看自己的表，如果讨论超过了预定时间，那么打断进入下一个环节，这样你的时间观念就体现出来了。
讨论过程中学习总结和归纳大家的观点，在剩余的时间进行补充，这样你的组织能力得以体现
上面不是说了推荐一个人去展示？对的，我想必很多同学都觉得一定要去啊，多好的展示机会，如果你把持的住还好，把持不住很可能会给你降分，因为我看到太多人抢着这个机会，上去却支支吾吾 。所以可以考虑这样来体现自己的说服力。比如：“那我就不上去了，我口才不算好，上去只会耽搁大家时间。。。。如果一人一段的将估计五分钟也讲不完，一个人上思路更加清晰。。。一定要说服大家。。然后又说：我看XX口才特别好，他上去一定讲得不错，不然让他上吧”。因为有一次面试过程中，我曾经说过:"要不让XX来写这个海报，他字写得好。
唠嗑
差不多就是这样，不管你是从事计算机互联网行业还是银行等，都是不错的选择，大家也都这么大了，跟着自己的内心走，努力并坚持着，你就一定可以的。
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