在劳动力人口(16-60岁)超过8亿的中国，这个行业从业人占比不到1%，却贡献了近8%的GDP！
他们就是——高学历/高工资的金融从业者，被众多大学生垂涎的行业。
提到金融行业，大家想到的第一个词就是“钱景”，作为当下最热门的行业之一，很多人都以为只要从事了金融，就肯定能赚到钱。
但是，每个行业都有自己的发展规律，没有“前景”的工作在任何行业都不会有好的“钱景”，有时候，从金融民工到金融大牛的差距，就像隔了一个银河系的距离。想要取得成功，就必须清楚什么样的职业更有发展前景。
01 何谓金融民工
随着金融行业的迅速发展，越来越多的人开始称自己为“金融民工”。字面理解，即金融行业里的民工，操着总理的心，干着比狗还累的工作，却赚着比民工还少的工资。
细分一下，金融民工下面还有五大分支，分别是银行民工、券商民工、基金民工、信托民工和保险民工。他们表面上穿着雅戈尔的西装，系着金利来的皮带，却拿着不加肠的煎饼果子，在公司加班到深夜十二点。
还有段子调侃道，“二级狗，身怀绝技四处走。上市公司忙调研，挑灯夜战写邮件。早起开晨会，朦胧惺忪眼，领导问点评，答曰无尿点。路演一天四五场，出差回来灰头脸。股价飙升没推票，开始下跌才出现。基金经理问何故，你说逢低吸纳点。工作多年，经验无限。高抛低吸，波段操作，终于成为万能箴言。”
段子或许有所夸张，但事实也总是如此的残酷。工作多年还看不到未来的那种绝望，估计很多人都不想尝试。
02 越发达地区金融从业者越多
国家统计局的数据显示，金融从业者最多的城市是北京、广东和上海，而这三个地区也正是中国最发达的城市群落：京津冀、珠三角和长三角。
越是经济发达的大城市，金融行业也会出现很好的发展，这在全球都是正常的现象。除了这些人人知道的大城市，围绕北上广的二线城市，这两年金融行业也得到了很好的发展。
行业方面，银行仍然是金融行业用人第一大单位。
2015年年报显示，农行员工超过50万，超过30万的银行有三家，交通银行、招商银行、民生银行、中信银行、兴业银行的员工人数在5万到10万之间，即便是最近遍地开花的地方银行，如南京银行、宁波银行等，员工数也几接近万人。
保险是另一个用人大户，几乎可以跟银行业相提并论。
在A股上市的四家保险公司中，中国平安的员工人数超过27万人，其他3家中国人寿、中国太保和新华保险员工数约为25万。不过，中国保险一大特色就是上门推销的人多，不排除保险业被玩坏了的可能。
03金融行业平均学历最高
金融行业中充斥着高学历人才，海归、名校、985、211，几乎每个金融机构都有可以拿出手的高学历人才，看来，知识改变命运并不是一句空话。
几大细分行业对于学历的要求可以理解为公募>证券>期货>银行>保险。
九成高管本科毕业，公募基金员工学历最高，六成是硕士。这两类人挣钱也最多。
04金融行业薪水最高
2015年金融行业平均年薪11.48万元，所有行业中最高。2016年金融行业各细分领域中，证券业薪水最高，人均74.99万元，其中东方证券，人均年薪102.45万元，成为人人羡慕的券商机构。保险公司的人均薪酬达到了17.32万元，五大行人均年薪只有15万元。
05 最具发展前景的五大金融职位
投行业务经理
很多非金融圈的人不懂，投行究竟是怎样的一种存在，其实金融圈里的很多人也未必清楚。我国的投行基本是券商的另一个别名。
投资银行的利润率一般是很高的，业务范围也比较广泛，股权融资、债权融资、收购兼并、财务顾问等等，对人才的门槛要求很高，因此薪水也是很多其他行业望尘莫及的。学历稍低，又想进入投行的人，可以考一张CFA，作为转型的跳板。
金融分析师
只要有交易，就会有金融分析师的存在，作为投资界的“金领阶层”，金融分析师在银行、证券、基金等等方面都发挥着重要的作用，对利润率、流动性、偿付能力等做出分析，提供买卖建议。
从整个国内金融人才市场看，目前顶级金融分析师报价已在百万元以上，一般中级人才在30到50万。CFA被称为“华尔街的入场券”，自然也是金融分析师的囊中至宝。
保险精算师
目前，国内外都有不少的权威精算师资质认证。例如ASA北美准精算师、FIA英国精算师、IAA澳洲精算师，以及中国精算师。
保险精算师是集数学家、统计学家和投资学家于一身的保险业高级人才，他们的宗旨是为决策提供依据，因此充满了对“未来不确定性”的判断。越是不确定的东西就越有价值，百万年薪难寻精算师也是国内金融人才市场面临的一个问题。
基金经理
基金经理是现在很火的金融职位之一，需要较为丰富的证券分析、行业研究和投资管理经验，投资业绩还要在行业内居于前列。
基金经理的收益和自己所管理的资产的市场价值直接挂钩，如果资产的市场价值下跌，那么他的奖金和花红都会受到影响，反之收益则会暴涨。因此成功的基金经理通常开价都在百万以上，时间越长价值越不可估量。
银行风控员
在银行工作，依然是很多人眼中的“铁饭碗”，但是如果能进入风控部门，那就变成了“金饭碗”。近几年金融危机频发，风控就显得尤为重要。银行的风控部门主要做的三件事就是，事前防损、监控止损、合规控制。
高顿财经FRM研究中心主任冯伟章强调，风险控制越来越得到重视，这也使得FRM学习人员的数量得到快速增长，但即便如此，我国依然在风控上面临着很大的人才缺口，未来，FRM持证人会更加具有竞争优势。
好的金融职位人人都想得到，但更多时候，我们首先要给自己一个明确的暗示，是否有认真思考过自己的职业道路。只有清楚自己想做什么，并且付出行动认真去做了，才能攻克高门槛的职位，让自己的事业得到质的发展。
随着行业发展与国际接轨，金融行业面临转型升级，复合型人才，专业人才，持有国际证书的人才将拥有更好的未来。
来源：内容来源于金融早八点、华金金融培训
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