因工作需要，我公司拟面向社会长期公开招聘工作人员4名。根据《钟山区国有及国有控股企业劳动用工管理办法》和《钟山区土地开发利用服务有限公司市场化招聘人才实施办法（试行）》的相关规定，特制定本招聘公告。
（一）招聘业务文员1人
1.任职资格:
（1）中共党员，大学本科及以上学历，35周岁及以下，党建党史、马克思主义、思政、中文、新闻相关文科类和人力资源、工商管理等管理类专业。特别优秀者可适当放宽条件；
（2）至少具有2年以上党群工作经验或组织人事工作经验；
（3）具有较强的文字功底和公文写作能力，学习与执行能力强，熟练掌握现代化办公软件操作；
（4）身体健康，具备较强学习能力、责任心、事业心强
（5）无违法乱纪前科。
2.岗位职责:
（1）负责部门的日常内务、文案工作；
（2）负责业务相关文件的撰写，做好往来业务文件处理；
（3）负责业务资料收集、整理、立卷、归档及保管；
（4）负责部门会议的记录整理工作；
（5）配合同事进行项目及信息管理；
（6）完成公司领导交办的其他事项。
（二）招聘测绘员 2人
1.任职资格：
（1）大学本科及以上学历，35周岁及以下，测量类、地理科学类、土建类相关专业。特别优秀者可适当放宽条件；
（2）至少具备相关工作经验2年及以上；
（3）具有中级职称、二建等条件可优先考虑；
（4）熟练掌握测绘方面的知识；
（5）熟悉工程测量、地籍测绘和房产测绘等知识，有较强测量技能；
（6）熟练掌握CAD、Cass、Mapgis等测量专业软件;
（7）熟练使用GPS、全站仪、水准仪、测距仪等相关测量仪器;
（8）身体健康，具备较强学习能力、责任心、事业心强;
（9）无违法乱纪前科。
2.岗位职责：
（1）熟练掌握测绘/施工方面知识；
（2）听从工作安排，按时完成各项施工测量、地籍测量、房产测绘、施工等任务；
（3）熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器周检;
（4）熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案、实施方案，准备好测量、施工所需的工具的表格；
（5）使用各种测量/施工仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图；
（6）分析测量数据,评定测量/施工结果,并编写分析报告；
（7）完成公司领导交办的其他事项。
（三）招聘会计/主管1人
1.任职资格：
（1）大学本科及以上学历，35周岁及以下，财会相关专业。具有初级及以上职称的可优先考虑；
（2）3年以上财会工作经验，熟悉会计报表处理，熟练使用财务软件；
（3）熟悉国家相关政策法规，具备较强的财务处理能力；
（4）身体健康，具备较强学习能力、责任心、事业心强;
（5）无违法乱纪前科。
2.岗位职责：
（1）协助完善公司财务管理制度；
（2）负责日常财务处理，做好财务核算、报表编制、预算编报工作；
（3）收集整理相关资料，为财务分析、审计提供详实的数据支持；
（4）会计凭证等财务资料的制作、装订、整理；
（5）分析财务状况；
（6）完成公司领导交办的其他事项。
（一）发布信息。2019年11月18日起在贵州人才网长期发布招聘信息，接收自由投递的简历，直至招聘到合适人选。
（二）简历筛选。汇总在招聘信息发布期间所收到的所有简历，根据招聘任职资格择优确定面试人员。
（三）资格审查。需提供以下资料：
1.本人有效居民身份证、毕业证、学位证及其他与资格相关的资料原件和复印件。
2.不能按要求提供上述证件和证明的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘整个过程，在招聘过程的任何环节中发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其聘用资格，且后果由应聘者自行承担。
（四）面试。
1.专业化面试
根据招聘岗位要求，对通过简历筛选的应聘者进行专业考评（采取写作测试、测量软件或仪器操作技能测试，占50分）及整体素质评价（采取面试，占50分）。主要考察应聘者专业技能、专业分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。
面试具体时间、地点采取电话方式通知，因应聘者联系电话留错或不通畅导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。应聘者须在面试当天凭本人有效居民身份证到达指定地点参加面试，不能在规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃。
2.见习面试
专业化面试成绩由高到低确定入选见习期面试人员，进入为期一个月的见习面试。完整参加见习面试的应聘者给予2000元的见习面试补助；未完整参加见习面试的应聘者视为自动放弃，责任自负。
见习面试主要考察应聘者的实际工作业绩、工作态度和工作能力；见习面试总成绩100分，由见习组带队人直接评分，分管领导及总经理签署意见，需评分成绩合格且各签署意见通过才能进入考察政审环节。
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