200余个岗位！这家省直事业单位高层次人才
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江西省地质矿产勘查开发局
高层次人才公开招聘公告
江西省地质矿产勘查开发局系江西省人民政府直属正厅级全额拔款事业单位，下辖27个县团级全额拨款事业单位。全局现有正式在职职工7500余人，其中各类专业技术人员近5000人，主要从事地质调查、矿产勘查、环境地质、农业地质、城市地质、灾害地质、旅游地质、工程勘查与基本建设等工作。
一、招聘人数、条件：
二、报名时间及方式：
2.资格初审。由单位人事部门对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审。对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
3.资格复查。资格初审通过并确定参加考核面试人员，请于指定时间到指定地点进行现场确认，具体时间及地点将另行通知，请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②学历学位证书、学历认证、工作经历、社保缴费证明等材料原件及复印件1份；③近期１寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明（或《就业协议书》）⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。
三、聘用及待遇：
1.经体检合格，并公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。
2.实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
欲知本次招聘更多详情
（转自江西人社）
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上饶市自来水公司创建于1964年是集自来水生产、供应与服务于一体的公共服务性国有企业。根据工作需要，拟面向社会公开招聘给排水等工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
1.招聘岗位：给排水工作人员 2人
岗位要求：
（1）给水与排水工程专业；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）年龄不超过35周岁；
（4）熟悉给排水设计规范和标准，具备独立给排水设计及优化能力，熟悉水处理工艺流程；
（5）具有中、高级职称或实践经验者优先。
2.招聘岗位：土建工作人员 1人
岗位要求：
工民建、土木工程相关专业；
全日制大专及以上学历；
（3）年龄不超过35周岁；
（4）熟悉主体结构和附属设施的修缮、维护，熟悉土建施工管理及规范要求，掌握项目规划、设计施工、验收规范等建设程序，熟练使用CAD制图和预算等软件；
（5）具有中、高级职称或实践经验者优先。
3.招聘岗位：会计 1人
（1）会计、财务相关专业；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）年龄不超过30周岁；
（4）具有初级及以上会计师职称，能熟练操作财务办公软件，熟练财务核算流程，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉财务核算流程；
（5）具有3年以上工业企业财务、统计实践经验或中级以上会计师职称者优先考虑。
4.招聘岗位：水质分析工作人员 2人
岗位要求：
（1）分析化学相关专业；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）年龄不超过35周岁；
（4）有较强的专业理论基础，能熟练操作检测仪器，熟悉实验室管理体系；
（5）具有中、高级职称或实践经验者优先。
（二）薪酬待遇
公司将为员工提供良好的工作平台和职业发展空间。
试用期间工资按《薪酬管理制度》有关标准执行，按月发放。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，享受确定岗位的薪级及薪酬福利待遇；试用期满考核不合格的，不予聘用。
(三)报名基本条件
1.具有良好的政治素质，遵章守纪，身心健康；
2.热爱应聘岗位工作，态度端正，敬业奉献；
3.具有良好的职业操守，服从工作安排；
4.具备招聘岗位所需资格条件；
5.有以下情形之一者，不具备报名资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
(3)法律、法规规定的其他情形。
二、招聘程序
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用的办法进行。
(一)报名须知
1.报名方式。每人限报1个岗位，应聘人员请通过电子邮件投递应聘材料，含本人身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、专业技术资格证书（职业资格证书）、其他能证明应聘人员业务能力的相关证明材料以及《江西省上饶市自来水公司招聘报名表》（报名表请从上饶市人民政府网站下载填写）。以上所有电子版材料请用压缩软件压缩成一个文件包，邮件主题和文件包命名规则为：“姓名+应聘XX岗位”。
2.报名时间：2020年4月13日至4月28日
3.联系方式：
联 系 人：人力资源部 郑礼学
联系电话：0793-8225537 15879329171
电子邮箱：srszlsgsrlzyb@163.com
通讯地址：江西省上饶市信州区灵溪镇丁洲村国道边126号
（二）资格审查
报名结束，公司根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。不具备报名资格或材料不全者，取消考试资格。资格审查合格者，方可参加考试。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程。
（三）笔试
公司对资格审查合格者安排笔试，未进入笔试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。具体时间、地点等事宜另行通知。
（四）面试
按笔试成绩从高分到低分根据招聘计划按1:3比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱，未进入面试人员，不另行通知；笔试人数小于1:3的，按实际人数参加面试。具体时间、地点等事宜另行通知。
（五）成绩计算
（1）笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象（若总成绩相等的，取面试成绩高者；笔试和面试综合成绩未达基本合格线者，可不聘用）。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
（2）各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
三、体检和综合考察
(一)体检
综合笔试和面试成绩择优确定参加健康体检人选，体检时间另行通知。不按规定参加体检者，视为放弃资格。因个人原因放弃体检或体检不合格的，按应聘同一岗位考生的面试成绩，由高到低依次递补。
(二)综合考察
体检合格人员进行综合考察，主要了解应聘人员思想政治、道德品质、职业素养、业务能力、工作态度、工作业绩等方面情况，同时还将对其学历水平、工作经历、个人征信、有无犯罪记录、与原单位有无经济纠纷等情况进行背景调查，由应聘人员自行提供以上相关证明材料，不符合招聘条件者不予聘用。
四、公示和聘用
对拟聘用人员在上饶市人民政府网站进行公示。公示结果无异议的，公司为其办理预聘用手续。因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
应聘人员一经正式聘用，按《劳动法》《劳动合同法》规定签订劳动合同，享有国家法律规定的社会保障。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作由纪检部门全程监督。
六、人员储备
在征求本人意愿的前提下，本次招聘进入面试环节但未聘用的人员纳入公司人员储备库。公司建立完善人员储备档案，今后个别岗位或突发性人员需求，可优先从公司人员储备库中选拔。
七、注意事项
（一）应聘人员往返、住宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
（二）应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。
（三）应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为，本公司将取消其招聘录用资格，聘用后公司有权解除劳动合同。
（四）本招聘公告由上饶市自来水公司人力资源部负责解释。
附件：江西省上饶市自来水公司招聘报名表.doc
特此公告
上饶市自来水公司
2020年4月13日
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（来源：上饶市自来水公司）
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