本期汇总3家单位的招聘信息，涉及：
■宁化县商务局招聘电商服务中心工作人员3名。
■三元区城关街道招聘社区工作人员6～12人。
■尤溪县治安巡逻大队招聘20名辅警。
为加强社区工作队伍建设，根据《城关街道社区工作人员公开招聘实施方案（试行）》（城街委﹝2016﹞26号）规定，决定面向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下:
一、基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。招聘工作按照德才兼备的用人标准，把品德、知识、能力作为评价、选聘人员的主要取向，采取笔试、面试和办公软件操作测试相结合的方法进行。
二、招聘人数：6～12人（具体名额根据区民政部门核定的编制数适当增减）。
三、岗位职责
1.宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；
2.办理本居住地区居民的公共事务和公益事业；
3.调解民间纠纷；
4.协助维护社会治安；
5.协助上级单位做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作；
6.向上级单位反映居民的意见、要求和提出建议。
四、岗位待遇
试用期：三个月。
岗位待遇：主要包括基本工资；“五险一金”（不含试用期）。
待遇标准：每个岗位基本工资为每个月1999元，“五险一金”按照相关规定缴纳，试用期内只发放基本工资，不包括五险一金。
五、招聘资格及条件
1.思想政治素质好，组织纪律观念强，热心从事社区工作；
2.能够熟练掌握和应用计算机,善于沟通，有较强的口头表达和书面表达能力；
3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派，服从分配；
4.年龄在22周岁至40周岁之间（1978年5月7日至1996年5月6日期间出生）；
5.具有大专及以上毕业文凭（应届毕业生应在2018年7月前取得毕业证书）；
6.身体健康，符合规定的体检要求。
六、招聘程序
（一）发布公告
由城关街道办事处负责发布并解释（在街道办公示栏、街道微信公众号发布）。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：5月7日——5月11日
2、报名地点：三元区城关街道党政办（三元区新市南路206号4幢一层）
3、联系人：小邓 联系电话：05988393319
4、提供材料：本人户口簿、身份证、毕业证及相关证书原件复印件（A4纸）各1份，近期红底1寸正面免冠彩色照片1张，填写《城关街道社区公开招聘工作人员报名登记表》。
（三）考试时间：5月14日—18日，具体考试时间以街道党政办短信通知为准（请确保联系电话有效）。
（四）考试内容
考试采取笔试、上机操作、面试相结合的方式。
1、笔试。
测试内容包括党的十九大精神、近一年时事、《中华人民共和国居民委员会组织法》、《福建省城市社区建设纲要（试行）》等条例和社区建设相关知识，题型以选择题及论述题为主，应考人员必须自备黑色签字笔。
2、办公软件操作测试。
主要测试考生运用word、excel等办公软件的熟练程度和技巧。
3、面试。
面试采取结构化面试的方式，主要测试考生语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。由面试考官当场打分。评分实行百分制，每位考官独立评分。
4、评分标准
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+办公软件测试×20%+附加分。
笔试、面试划定最低合格分数线：60分；办公软件操作测试划定最低合格分数线：80分。根据笔试及办公软件测试成绩由高到低的顺序，按招考人数的2倍确定面试人选，如有弃权，依次递补。未进入面试者，不再另行通知。
附加分条件：具体以下各项，每项给予0.5加分（可累加）：
①全日制本科以上学历；
②退伍军人；
③户籍所在地为城关街道所辖范围；
④中共党员（包括预备党员）。
另外，凡在我街道和社区服务过的各类志愿者（民政、三支一扶、团委等），服务期满后根据街道考核结果，90分以上加5分，80分以上加3分，80分以下不加分。
根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中,考试总成绩从高分到低分进行录用，总成绩出现末位并列的，取面试成绩高者。
（四）部门协审
拟录用人员由综治、计生、征信等相关部门协审，有犯罪记录、严重违法违纪行为或违反计划生育等情形之一，取消招聘资格，按职位考生总成绩从高到低依次递补。
（五）公示
经街道班子会研究，拟招聘人选名单在城关街道公告栏公示，公示期一周。确认录用者，一旦放弃，五年内不得再次报考我街道社区工作人员岗位。
七、组织领导
为保证招聘工作的顺利开展，成立城关街道社区工作人员公开招聘领导小组，组长由街道党工委书记担任，副组长由办事处主任和社区建设分管领导担任，成员由街道其他班子成员、社区办人员和社区主任组成。
八、工作要求
从事招考工作的人员要认真履行职责，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受监督。确保公开招聘人员工作的规范、有序、平稳进行。工作中需要回避的，按有关规定执行。
九、监督检查
公开招聘由街道纪工委负责监督检查。
一、 招聘原则
根据宁化县委县政府办公室印发《宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有（集体）企业及社区招聘工作人员办法》（宁委办〔2018〕1号文件）的要求，按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招考。
二、 招聘岗位
电商服务中心工作人员3名
三、招聘条件
（一）基本条件
1、思想政治素质好，组织纪律性强，责任心、事业心重。
2、具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神。
3、遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良记录。
（二）岗位条件
（点击可放大查看）
（三）加分条件
1、具有系统集成项目管理工程师证书、高级网络运维工程师证书、从事过数字化建设相关工作（一年以上工作经验），总成绩均可直接加5分；
2、具有电子商务相关工作经验（一年以上工作经验），总成绩直接加3分；
四、 招聘程序
（一）发布招聘公告
2018年5月7日—5月11日在宁化县人事考试网、宁化在线、宁化县广播电视台等媒体发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1、报名时间
2018年5月14日-5月18日(周六、周日除外)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2、报名方式、地点及资格审查
①报名方式
采取现场报名的方式，报名人员须携带
A、本人身份证原件及复印件；
B、毕业证、学历（学位）证、符合证书加分条件的需携带资格证书原件及复印件、符合从事相关工作经验加分条件的需原单位公司的工作证明（由主要负责人签字），原单位或公司社保缴纳证明，相关工作证明等资料的原件及复印件，并登陆学信网（http://www.chsi.com.cn/）下载本人教育部学籍在线验证报告一并携带；
C、近期二寸免冠正面彩色照片两张；
D、报名现场填写《宁化县商务局公开招聘编外合同制工作人员报名登记表》。
②报名地点：宁化县商务局办公室（万星广场一号楼5楼）
(联系人：郑芸，联系电话：0598-6822293)。
③资格审查。审查合格者方可报名。资格审查包括报名时的资格初审、复审，考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，则随时取消资格并不予聘用。
（三）面试
按照每个职位招聘计划数确定面试人选。面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为自动放弃，不再递补。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应试人员适应职位要求的电商专业知识、数字化建设专业知识、表达能力、应对能力及综合素质等。面试时间、地点另行通知。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。
（四）体检
1、成绩合成：综合成绩=面试成绩+加分项，面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2、体检安排：根据考试综合成绩从高分到低分依次排名，综合成绩相同时，按面试成绩排名，按1:1的比例等额确定体检对象，体检按照参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》体检标准执行，费用自理。体检缺席的，取消聘用资格。体检缺席和体检不合格的，将按照综合总成绩由高到低依次递补。体检时间、集合地点另行通知。
（五）考察
经体检合格的人员确定为考察对象，由用人单位组织对受聘人员进行协审考察，协审部门包括监察委、综治、计生、公安、法院、检察院等部门。若因体检或考核不合格造成职位空缺的，在进入该职位面试人选中从高分到低分依次递补。无递补对象的，该岗位空缺。
（六）公示
对考察合格的人员由主管部门按照相关要求在宁化县人事考试网、宁化在线公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。
（七）聘用
新招聘人员为编外合同制人员，实行试用期制，试用期一年，试用期满考核合格予以正式聘用，按依法签订劳动合同，合同三年一聘。如出现放弃体检、考察或体检、考察出现不合格人选时，由县商务局局务会研究决定，依据成绩高低依次递补（综合分数相同的情况下依照面试成绩高低）。
五、 工资福利待遇
薪酬待遇参照宁化县委县政府办公室印发（宁委办〔2018〕1号文件）的标准执行。
尤溪县治安巡逻大队于2010年4月份成立，与尤溪县公安局巡特警反恐大队挂牌成立后，合并管理。
一、招聘范围及名额
面向本县招聘20名男性巡特警辅警。
二、工作职责
1、承担值守任务；
2、社会面治安巡逻防控；
3、协助特警武装巡逻；
4、参与处置突发性事件和群体性事件；
5、特定情况下担负民兵应急、森林消防、防汛抗旱等。
三、报名条件
（一）具有高中以上学历；
（二）身体健康、五官端正、身高1.65米以上，双眼裸眼视图均为5.0以上，无残疾，无口吃，无传染病，血检正常，无色盲、色弱等；
（三）具有本县常住户口，年龄在18周岁以上，40周岁以下（以身份证为准，按报名截止之日计算）；
（四）复退军人、党员、有公安协警工作经验的、受过表彰的、大专以上学历的可适当放宽条件；
（五）其他条件参照警察考录体检标准。
三、报名及资格审查
（一）报名时间、地点
1、报名地点：尤溪县公安局巡特警反恐大队（尤溪县城关镇埔头村公交车加气站旁、原土布纸厂办公楼）三楼内勤办公室。
2、报名时间：正常办公时间每周一至周五（上午9点至12点），节假日除外。
（二）携带材料
1、近期1寸免冠彩色照片3张；
2、本人有效证或者户口簿、学历证书、军人复、转、退证明。
四、巡逻队员管理与待遇
（一）试用期满三个月，按规定考核合格的，签订劳动合同，办理正式录用手续。工资由县财政统一核拨；
（二）录用人员享受四险一金（四险：工伤保险、养老保险、意外伤害险、失业险；一金：住房公积金）待遇；
（三）食宿免费，统一配发服装（参照服装管理办法）。
五、其他事项
（一）咨询电话：欧阳先生13850833977；罗先生18760287127；张先生18760286910
（二）本通告未尽事宜，由尤溪县治安巡逻大队负责解释。
来源：三元城关街道、宁化在线、尤溪公安
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