金坛区人民医院创办于1919年，是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的三级综合医院。是江苏大学附属医院，江苏医药职业学院的临床学院，是东南大学医学院、甘肃医学院、陕西安康职业技术学院等医学院校的教学医院，是住院医师规范化培训国家级基地的协同医院。
医院占地面积50亩，建筑面积8.1万平方米，开放床位1050张。现有职工1370名，其中卫技人员914名，高级职称232人，有博士生7名，硕士 87名，有区级以上人才60余人，其中省级3人，市级12人，区级46人。有江苏大学硕士生导师3人，兼职教授、副教授21人，讲师13人,有50余人具备高校教师资格证，有65人在省市级学会任职。近5年申报各级各类课题120项，获得省级立项8项，市级立项25项，区级立项45项，江苏大学立项12项。发表论文1200余篇，其中SCI收录论文32篇，核心期刊论文226篇。获得市级新技术引进奖6项，获得市级科技进步奖2项，区级科技进步奖10余项。实用新型专利28项。
因医院发展需要，现面向社会公开招聘编外护士80名，其中全日制本科学历毕业生30名，大专学历毕业生50名。
一、报考条件、对象
1．热爱护理专业，思想素质高、业务能力强；
2．身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病，体检合格；
3．国家承认的大专及以上学历，护理学专业。往届生须取得护士专业技术资格证或护士执业资格考试成绩合格证明，并在二级甲等综合（含）以上医院工作。2020年应届毕业生须承诺录用当年度必须取得执业资格；
4．已有工作单位者在聘用时需与原单位解除合同并无其他人事、医疗等纠纷；
5．年龄为18周岁以上，35周岁以下。
二、报名办法
采用网上报名、现场确认的方式进行。
1.网上报名。时间：2020年6月16日—6月26日。应聘者登录金坛区人民医院官方网站http://www.jtrmyy.com下载并如实填写《金坛区人民医院护士招聘报名登记表》，发送至邮箱jtrmyyrsk@163.com。
2.现场确认。
时间：6月16日～6月26日上午8:00-11:00，下午14:00-16:30
地点：金坛区人民医院2号楼5楼人事科。
现场确认需提交材料：
1）《金坛区人民医院护士招聘报名登记表》一份；
2）本人身份证原件和复印件一份；
3）往届毕业生需提供毕业证书、学历认证（学信网）、护士专业技术资格证或护士执业资格考试成绩合格证明原件和复印件一份、二级甲等综合（含）以上医院工作佐证材料；
4）2020年毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》等原件及复印件一份；
5）近期正面小二寸免冠照片1张。
如委托他人进行现场确认，受委托人须提供身份证原件和委托书。
3.领取准考证。报名人员通过资格审核后，缴纳100元报名费并在确认现场领取考试《准考证》。
三、考试方式及安排
考试由笔试和护理操作考核两部分组成。
1.笔试：内容为护理岗位所要求的相关专业知识，采用闭卷方式进行。
笔试时间：2020年6月29日上午7:30-8:30
笔试地点：金坛区人民医院行政楼四楼大会议室
2. 护理操作考核
时间：2020年7月1日上午7:30
地点：金坛区人民医院技能培训中心（1号楼4楼西侧）
应聘者按抽签顺序参加护理操作考核，成绩当场通知考生。
考试当天考生须携带身份证、准考证、护士服、护士帽、护士鞋和护士表等。
笔试、护理操作考核均采取百分制，总成绩按照笔试和护理操作考核分别占50%，50%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，低于最低合格线者不予录用。
考试总成绩在考试结束后于3个工作日内在金坛区人民医院官网（http://www.jtrmyy.com）公布。
四、体检
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员（如招聘岗位人数末位出现成绩同分，以笔试成绩高者入围；）。体检由金坛区人民医院统一参照普通公务员录用体检标准进行（体检费自理）。
五、公示和办理报到手续
拟录用人员名单在金坛区人民医院官网上公示（5个工作日）。公示期满后，拟录用人员应于2020年7月10日前携带相关资质材料到2号楼5楼人事科办理入职手续，逾期做自动放弃处理。其中应届毕业生携带《毕业生就业协议书》、《毕业双向选择就业推荐表》原件和一寸照片一张；往届毕业生携带学历学位证书复印件、身份证复印件、护士专业技术资格证书或护士执业资格考试成绩合格证明复印件、一寸照片一张。
六、纪律与监督
本次招聘工作，由金坛区人民医院具体组织实施，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会公众的监督。对违反招聘工作纪律的个人，一经发现，按有关规定严肃处理。政策咨询电话：0519—82829363 监督电话：0519—82824896。
常州市金坛区人民医院
2020年6月9日
来源：金坛区人民医院
网址：http://www.jtrmyy.com/a/job.html/1316.html
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