重磅招聘！
广州市第十二人民医院
正在面向社会公开招聘事业编制工作人员
除了医学专业技术岗位外
还有部分管理学类和会计类专业的岗位可报考
有兴趣的小伙伴可千万别错过了
天河区疾病预防控制中心
第一批公开招聘工作人员61人
招聘岗位及人数
本次招聘工作人员61名。
报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.身体健康、品行端正、具有良好的职业道德。
4.具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力。
6.有下列情形之一的，不得报名：
(1)因犯罪受过刑事处罚的。
(2)受行政开除处分或行政处分正在处分期内的。
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。
(4)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
(5)聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位)。
(6)因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
(7)近两年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的。
(8)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(9)法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截至2022年7月1日。
(二)资格条件
招聘人员类型：2022年毕业生、非2022年毕业的往届生。
(1)2022年毕业生是指2022年1月1日至2022年12月31日期间取得毕业证书的毕业生，包含持国(境)外学位证书人员。
(2)非2022年毕业的往届生是指2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员，含持国(境)外学位证书人员。
2.2022年毕业生应在2022年12月31日前获得岗位招聘条件所要求专业相对应的学历和学位证书，否则将被取消聘用资格。持境外学历学位证书人员报考，须出具由国家教育部留学服务中心出具的境外学历、学位证明材料。
3.报考人员的报考学历、专业必须符合职位对应的学历层次及专业要求，专业按所获毕业证上的专业名称为准，若职位同时有学位要求的，报考人员须同时取得报考学历、专业相对应的学位。招聘专业参照《广东省考试录用公务员专业目录(2022版)》(附件3)执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位，报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，须在资格复审时提交课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的所学专业与岗位所需专业相近的证明等材料，经招聘单位认定为相近专业。
4.关于报考人员的年龄要求，计算截至2022年6月29日(以“年龄限35周岁以下”为例，即要求报考人员须于1987年6月29日以后出生，其他的年龄要求以此类推)。报考资格条件未限制年龄的职位，年龄须满足以下基本条件之一(如有特别要求以职位表为准)：
(1)具有博士学位或副高级以上专业技术资格的，年龄限于1977年6月29日以后出生。
(2)具有研究生学历或硕士学位或中级专业技术资格的，年龄限于1982年6月29日以后出生。
(3)其他报名人员，年龄限于1987年6月29日以后出生。
5.非2022年毕业的往届生具体工作经历、工作年限以及相关资料如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书、社保缴费记录等取得时间的计算截止日期为2022年6月29日。
6.招聘岗位对工作年限有要求的，以工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴纳证明为准。2014年10月前机关事业单位的工作经历可不提供社保缴纳证明。毕业后参加规培的可视为具有相关工作经历参与报名，工龄计算以有关政策为准。在校生实习经历不视为工作经历。要求具有指定级别等级单位工作经历的，应同时提供加盖单位公章的关于单位级别等级情况和从事该指定工作的证明。
7.资格考试成绩达到通过分数线但未取得相应资格证书的报考人员，可提交本人考试通过成绩单和当年资格考试分数线等有关材料进行报名。
8.具备比招聘岗位等级更高级别的专业技术资格的人员，只能聘用到招聘岗位等级，享受招聘岗位等级待遇。
9.港澳应届毕业生符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定的可报考相关岗位。
10.高级职称人员和博士学位人员免笔试。
网络报名
1.网络报名：采取网上报名的方式，不设现场报名。
(1)报名时间：2022年6月29日(星期三)00:00至2022年7月1日(星期五)24:00.共3日。
(2)报名网址：全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)。
2.报名方法
(1)登录全国事业单位招聘网，按网上提示方法报名并填写个人信息，上传个人照片。
(2)依据本次公开招聘岗位表，根据个人实际情况选择报考岗位，每人限报一个岗位。
(3)笔试前不进行人工资格审查，采取系统自动审核方式，系统初审成功后便可参加笔试。
(4)每个岗位笔试的开考比例原则上不低于1：3.专业技术岗位报考人数若未达开考比例，将视情况决定是否延长报名时间，并确认是否按实际报名人数进入笔试。
3.打印准考证
打印准考证时间：待定。届时将通过广州市天河区政府门户网站(http://www.thnet.gov.cn/)和全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)另行通知，考生登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)下载打印准考证。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证、身份证、“穗康码”或“粤康码”绿码、通信大数据行程卡正常(考前21天内无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区所在市<直辖市为区>旅居史)、《个人健康信息申报承诺书》(以下简称《承诺书》，附件4)。证件不齐的，不得参加考试和体检。
4.报名注意事项
(1)报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)国有企事业单位正式或在编工作人员报考，须征得工作单位同意，并在考察时出具工作单位同意报考书面材料;不能提供的，取消其资格。
(3)报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，已经聘用的予以解聘，并记录在案。凡因未按招聘要求提供完整的相应证明材料导致未通过网络初审的，责任由考生自行承担。
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考试与资格审查
1.笔试
(1)笔试时间和地点：笔试具体时间、地点及要求以准考证为准。
(2)笔试内容：按专业分为预防医学类、基础医学类、卫生检验类、化学类、计算机类、财务类、公共卫生类、公共管理类、管理学类、中国语言文学类、生物工程类、心理学类。笔试内容为综合知识和相关类别基础知识。
(3)笔试方式：采取闭卷考试方式进行。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，由考生在报名网站系统内自行查询。笔试成绩满分为100分，笔试成绩精确到小数点后两位，按40%计入总成绩;笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入资格复审环节。笔试合格成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数1：3的比例，确定现场资格审查对象。入围资格审查最后一名出现同分的，则同分者并列进入资格审查。如果达不到1：3的，按照实际人数进入资格审查。资格审查人员名单在广州市天河区政府门户网站(http://www.thnet.gov.cn/)和全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)公布。
免笔试人员不受报考人数与职位数的比例限制，符合初审条件的人员直接进入资格审查阶段。
2.现场资格审查
(1)资格审查时间：待定，另行通知。不按规定时间参加现场资格审查者视为放弃面试资格。
(2)现场资格审查地点：广州市天河区卫生健康局(地址：广州市天河区科韵中路15号)。如有变动，另行通知。
(3)参加资格审查人员须提供相关材料原件(见附件5)及A4纸复印件，审查后留复印件退回原件。
持境外学历学位证书人员报考，须出具由国家教育部留学服务中心出具的境外学历、学位证明材料。
(4)现场资格审查注意事项：
①资格审查不得委托他人进行。
②接受资格审查的人员，如在审查期间不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的，取消面试资格。
③接受资格审查人员提供的身份证明、学历学位证书、工作证明、职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试资格。
④资格审查过程中有未通过资格审查或主动放弃资格者，招聘单位可根据实际需要按笔试合格成绩高低顺序进行递补。
通过资格审查的人员方可参加面试。进入面试人员名单及面试的时间、地点将于笔试结束后20个工作日内，在广州市天河区政府门户网站(http://www.thnet.gov.cn/)和全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)公布。
3.面试
(1)时间、地点：面试具体时间及地点待定，另行通知。
(2)面试形式：采取专业技术考试(口述形式)方式进行面试。
(3)注意事项：考生需携带身份证、准考证、“穗康码”或“粤康码”绿码、《承诺书》入场,面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。
(4)面试成绩在面试时段于候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。
面试成绩满分为100分，面试成绩精确到小数点后两位，按60%计入总成绩。面试成绩低于60分者不能进入体检环节。
考试总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中免笔试人员，面试成绩即为考试总成绩。考生总成绩相同的，先按照笔试成绩区分排名先后顺序，笔试成绩高者进入体检环节;如笔试成绩仍然相同的，按面试成绩高低确定先后顺序;若仍不能区分排名先后顺序的，则再增加一项专业技能考核，高分者进入体检环节。考试总成绩在面试结束后10个工作日内在广州市天河区政府门户网站(http://www.thnet.gov.cn/)和全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)公布。
4.综合成绩。综合成绩由笔试成绩(占40%)与面试成绩(占60%)组成，由高分到低分的顺序，按招聘职位1:1的比例确定体检人选。其中免笔试人员，面试成绩即为综合成绩。
5.有下列情形之一的，招聘单位主管部门可视情况在同岗位考试综合成绩合格的人员中，按照考试综合成绩高低顺序依次等额递补体检、考察人选。
(1)放弃体检或考察的;
(2)体检或考察不合格的;
(3)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(4)拟聘人选放弃聘用资格的;
(5)未在规定的报到时间内报到的;
(6)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
体检
根据总成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选。组织进入体检的人员在指定时间统一到指定医院进行体检，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检合格的，进入考察环节;对体检结果有疑问的，考生可在得知体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
考察
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的相关规定进行。由招聘单位组成考察小组，对体检合格的人员进行考察。考察主要调查其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格真实性等情况。若考察不合格，在该岗位总成绩合格者中按高低顺序依次递补。
公示
考察合格的人员定为拟聘用人员，在广州市天河区政府门户网站进行公示。公示时间为7个工作日，对拟聘用人员有异议的，可在公示期内通过来信、来电、来访等方式实名反映。
聘用
1.公示后无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按公告招聘岗位办理聘用手续。
2.本次招聘实行试用期制度，工龄满1年以上的聘用人员试用期为3个月，应届毕业生或工龄未满1年的聘用人员试用期为1年。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
3.聘用人员使用我区卫生健康系统事业编制。试用期满考核合格的，按报考岗位的专业技术级别聘用。聘用人员执行我区卫生健康系统事业单位人事、编制及工资等政策，按岗位享受相应的工资等福利待遇，工资纳入财政预算;考核不合格的，取消聘用资格。
防疫工作要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，天河区卫生健康局将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在天河区门户网站发布公告。
所有考生须从考试前14天起，注册“粤康码”，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状，如果有旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“粤康码”进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。
“粤康码”为绿码、通信大数据行程卡正常(考前21天内无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区所在市<直辖市为区>旅居史)，凭考前48小时内核酸检测阴性证明(省外来穗人员需持有广州市内3天2检，两次检测需间隔24小时)，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)并佩戴口罩的考生可正常参加考试。
以下情况不得参加考试：
(一)正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者(以下简称次密切接触者)，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生;
(二)考前14天内，中高风险地区(或发生本地疫情地区)所在县(县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇，未设区的地级市为街道和乡镇，下同)或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的考生，未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员;
(三)粤康码为红码或黄码的考生;
(四)不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的考生;
(五)现场测量体温不正常(体温>37.3°C)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生;
(六)其他不符合正常参加考试情况的考生。
注意事项
(一)报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(二)我区不负责办理聘用人员的配偶及子女的调动、工作安排。
(三)报考人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
(四)遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试。
(五)报考人员应留意网上公布信息并保持联系电话畅通，报考人员不按规定时间、地点参加笔试、资格复审、面试、体检、考察的，视为自动放弃。
(六)2022年毕业生需在聘用后连续2个考试周期内考取相应的执业(专业技术)资格，未能通过考试的，用人单位可与其解除聘用合同。
(七)持广东省外专业技术资格的，需按照《广州市人力资源和社会保障局关于进一步做好初次职称考核认定和跨区域、跨单位专业技术人才职称重新评审、确认有关工作的通知》要求进行确认或重新评审，从录用起两年内不符合确认条件或者未通过重新评审的，将视为不符合报考条件，予以解聘。
(八)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的。
3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
(九)应聘人员应服从招聘主管单位统一分配。
其他事项
(一)笔试由具有考试资质的机构负责出题、组织笔试和评卷。区卫生健康局组织评委对报考人员进行面试，面试试题由卫生健康局委托具有考试资质的机构负责出题。
(二)本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(三)如遇突发情况，可根据工作完成进度适当调整各项工作环节时间，调整通知将在广州市天河区政府门户网站公布。请考生密切关注相关信息。
(四)本公告未尽事宜，按相关规定处理。
政策咨询电话：020-85108326;
监督投诉电话：020-85108320;
技术支持电话：400-838-9296;
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广州市第十二人民医院
面向社会公开招聘51名工作人员
招聘岗位及要求
报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和附件1中的招聘人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何条件之一的，均不可以报名。
招聘专业代码按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2），报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出内容可作为报考专业的依据。如报考人员所学专业未列入专业目录（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证、学位证和课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。
招聘人员类型：2022年毕业生、非2022年毕业的往届生和不限。
1.2022年毕业生：2022年1月1日至2022年12月31日期间取得毕业证书的毕业生（含持国（境）外学历学位证书人员）；
2.非2022年毕业的往届生：2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持国（境）外学历学位证书人员）。
3.不限是指以上两类人员均可。
报考条件
1.应聘人员应具备以下资格条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）具有适应职位要求的身体条件、心理素质和工作能力；
（5）具备招聘职位要求的资格条件（见附件1）；
（6）年龄条件：具有本科学历的，年龄要求在35周岁以下；具有研究生学历或具有中级专业技术资格的，年龄要求在40周岁以下；具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄要求在45周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下；
（7）非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件；
（8）法律法规规定的其他条件。
学历学位在国（境）外取得的，要求同时出具教育部认证材料。招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。
2.有下列情形之一的，不得报名。
（1）受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的；
（2）近五年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（3）聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；
（4）被依法依规列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。
采取网上报名的方式。应聘者在报名时间内，登录全国事业单位招聘网——网上报名栏——选择“广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市第十二人民医院2022年第一次公开公告”进行报名。
报名时间
2022年6月17日00:00时至2022年6月25日24:00时止。
报名要求
1.每位报考者只可报考一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证件必须一致。
3.报名需上传附件：
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（1）有效期内的二代居民身份证（港澳居民使用港澳永久居民身份证，证件需正反面完整上传，报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（2）户口簿（首页及个人页）；
（3）毕业证、学位证（暂未取得学历、学位证书的2022年毕业生可上传毕业院校盖章的课程成绩单、就业推荐表代替；学历学位在国（境）外取得的，要求同时出具教育部认证材料）；
（4）专业技术资格证等证件（岗位要求具备资格的必须上传）。专业技术资格要求：招聘岗位要求应聘人员具有专业技术资格的，应聘人员在报名时应已经取得对应的资格证书，且证书在有效期内。通过资格考试或评审、正在进行公示均不视为具有资格；
（5）岗位要求完成住院医师规范化培训的，需上传住院医师规范化培训合格证书。对2022年能完成住院医师规范化培训内容，但尚未取得合格证书的人员，可以上传培训单位开具的参加“住院医师规范化培训”相关材料报名参加招聘，但需要在办理聘用手续前通过2022年的住院医师规范化培训结业考核，否则取消录用资格；
（6）资格条件对工作年限有要求的，需提供工作经历材料（劳动/聘用合同及社保记录），在校生实习、创业经历不作为工作经历年限计算。对工作经历有指定性要求的，需提供该工作单位开具的从事该段特殊工作经历的相关材料（加盖单位或人事部门公章）。2014年12月前机关事业单位正式在编的工作经历可不提供社保缴纳记录；
（7）大学英语四/六级成绩单（岗位要求具备的必须上传）；
（8）报名岗位要求的其他相关材料、证件；
以上相关材料均要求原件彩色清晰扫描件上传，报名系统上要求上传的个人照片为个人彩色免冠证件照。
4.应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。
资格初审
报考人员认真填写报名信息，报名系统依据报考人员所填信息对报考者资格条件进行初审，系统初审成功后参加笔试。报考人员需对系统内填写信息的准确性、真实性负责。审核结果在报名系统直接反馈，不另行通知。
准考证打印
准考证下载打印时间：另行通知。
通过资格初审的考生自行登录报名网站下载打印准考证，过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。准考证是考生参加考试等各环节的重要证件，考生参加考试时，必须同时携带准考证、身份证件，证件不齐的，不得参加考试。
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考试方式和内容
考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩按笔试占30%、面试占70%的比例计算。考试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达能力、应变能力、沟通协作精神、心理素质、仪表气质等。
（一）笔试
1.笔试时间和地点：具体时间、地点以准考证为准。
2.笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘人员的基本素质和从事应聘岗位的工作能力。成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩达到60分或以上方可进入下一环节。
3.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。若招聘岗位未达到开考比例的，按照穗人社发〔2013〕108号文规定，经报市人力资源行政部门批准，延长报名时间（具体内容另行公告），在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考或相应调减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
4.招聘具有高级专业技术资格者（非基层卫生系列）高层次人才的岗位免笔试，免笔试岗位的应聘者经资格审核合格后，不受开考比例限制，按实际报名人数直接进入面试考核，面试成绩即为总成绩。
5.非免笔试岗位，学历学位要求为“本科及以上、学士及以上”或“硕士研究生及以上、硕士及以上”的，具有岗位相关专业的博士学位者不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求，计入笔试开考比例；学历学位要求为“本科、学士”或“硕士研究生、硕士”的，具有岗位相关专业的博士学位者需参加笔试，且要符合该岗位开考比例要求。专业技术资格要求“初级或以上”或不限职称要求的，具有岗位相关副高级或以上专业技术资格者（非基层卫生系列）不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求，计入笔试开考比例；专业技术资格要求“初级”或“中级”的，具有岗位相关副高级或以上专业技术资格者需参加笔试，且要符合该岗位开考比例要求。直接进入面试的，面试成绩为总成绩。
6.笔试成绩和面试人员名单分别于笔试结束后10个工作日内和20个工作日内在报名网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。
（二）资格复审
1.招聘单位在面试前将对面试对象进行应聘资格复审。
2.资格复审人选为：
（1）免笔试岗位经资格初审符合应聘条件的人员。
（2）其他岗位根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位拟聘人数与进入面试人员人数1:3的比例确定，资格复审人数达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。若出现进入资格复查最后一名多人成绩相同，可同时参加资格复查。
3.资格复审要求：凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，方可参加面试。资格复审不合格或未按期参加资格复审的，将不安排其参加面试，并将根据笔试成绩合格者中高低依次递补面试对象。
4.资格复审具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。
（三）面试
1.面试时间、地点：另行通知
2.面试人选：通过资格复审人员。
3.面试形式：面试采用面谈形式，具体时间和地点将另行通知面试对象。面试成绩采用百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，80分及以上为合格，成绩合格方可进入下一环节，未有面试合格人选的招聘岗位空缺。
4.面试成绩于当日以书面形式通知考生，并由考生签名确认。
5.总成绩低于60分者，不得进入下一环节。若出现总成绩同分的，先按面试成绩合格者从高至低依次排序确定；如面试成绩仍相同的，则另行增加面试成绩合格相同者专业能力测试，高分者进入体检环节。
体检和考察
（一）体检
根据考生总成绩合格者由高至低依次排序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。
体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕382号）执行。体检在广州地区指定医院进行,具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知,所需经费由招聘单位负责。
因考生个人原因，在面试结束后20个工作日内未完成体检的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。体检合格者进入考察环节。
（二）考察
考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕276号）执行。
公示
经考试、体检、考察合格后确定拟聘人员，拟聘人员名单在面试结束后30个工作日内在广州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。公示后无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
递补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，可按考试总成绩合格者从高到低顺序依次递补。
1.体检或考察不合格的；
2.拟聘人员公示结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的；
4.未在规定的报到时间内报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
聘用及待遇
1.由用人事业单位与批准聘用人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
2.获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。
3.医疗卫生专业技术岗位的考生须承诺在聘用后的两个年度内取得相应资格证，否则用人单位将终止聘用。
疫情防控要求
（一）考生防控管理
本着对考生健康负责原则，根据疫情防控要求，按以下两种情况对考生进行防控管理：
1.正常参加考试
粤康码为绿码，有考前（以每科目开考时间为准，下同）48小时内广东省内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力，下同），现场测量体温正常（体温<37.3℃），且不存在下述不得参加考试情况的考生。
2.不得参加考试
①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者（以下简称次密切接触者），以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生；
②考前14天内，中高风险地区（或发生本地疫情地区）所在县（县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇，未设区的地级市为街道和乡镇，下同）或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的考生；
③粤康码为红码或黄码的考生；
④不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的考生；
⑤现场测量体温不正常（体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生；
⑥其他不符合正常参加考试情况的考生。
（二）考生参考要求
1.考生凭借粤康码、14天行程码、考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明（其中，省外来穗考生须从来穗之日起，完成三天两检，中间至少间隔24小时）、身份证原件或派出所出具的临时身份证、准考证《广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书》（见附件3，考生自行下载填报签名，广东省2022年人事考试考生疫情防控须知（第一版）见：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html）等材料查验通过后方可进入考场。
2.考生应提前到达考场点，经监考员再次核验粤康码、14天行程码、考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明（其中，省外来穗考生须从来穗之日起，完成三天两检，中间至少间隔24小时）、身份证原件或派出所出具的临时身份证、准考证通过，并收取考生本人签名的《广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书》，方准予进入考场参加笔试；查验不通过的考生，不得参加考试。
3.疫情期间，考场不提供停车位，外来车辆及无关人员（随行人员）一律不得进入。
4.考试期间如果有考生发热或其他疑似新冠肺炎症状，考生须配合工作人员引导，就近前往发热门诊或定点医院就诊或安排至隔离考场考试。
5.考试结束，考生须尽快离开考场，不得无故逗留。
6.考生须全程佩戴口罩，全程服从管理。
7.如考生违反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人负责。
8.因疫情形势再有变化影响考试的，将及时在广州市人力资源和社会保障局、全国事业单位招聘网发布公告。
其他
1.应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，填报的信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或存在弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对报名考生的资格审查工作将贯穿公开招聘工作始终。
2.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
3.要求“完成住院医师规范化培训”的岗位，对于2022年能完成住院医师规范化培训内容，但尚未取得合格证书的人员，可以上传培训单位开具的参加“住院医师规范化培训”相关材料报名参加招聘，但需要在办理聘用手续前通过2022年的住院医师规范化培训结业考核，否则取消录用资格。
4.2022年毕业生应承诺在2022年12月31日前取得报名岗位所要求的毕业证书、学位证书，否则单位有权取消聘用资格。
5.拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
6.为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。
本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，报名咨询电话：020-38981245、020-38981235，举报（投诉）或监督电话：020-38981231、020-87302871。
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素材来源：广州市卫生健康委员会、广州市天河区卫生健康局
出品：天河区融媒体中心
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