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罗田招聘信息([湖北)

  • 公司招聘
  • 2023-07-08 18:30
  • 龙泉小编

招聘单位介绍

罗田县人民医院始建于1949年7月,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、院前急救、法医司法鉴定为一体的国家二级甲等综合性医院和“二级优秀医院”。是罗田县唯一经上级批准成立的医疗急救中心;是国际“爱婴医院”和卫生部“国际紧急求援中心网络医院”;是武汉城市圈同济联盟医院,是省人民医院、武汉大学中南医院技术协作医院。是全县医疗保险和新型农村合作医疗定点医疗机构。


罗田县人民医院占地面积120亩,建筑面积82000平米,编制床位810张,年门诊病人15万余人次、出院病人2万余人次、手术病人4000余例。现有职工760人,其中:高级技术人才139名,中级技术人才296名,36个临床医技科室,15个行政后勤职能科室, 6个市级临床重点专科。


招聘需求公告

因工作需要,报经相关部门批准同意,医院决定招聘劳务派遣制护理专业人员,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中组部人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)和事业单位公开招聘工作人员的相关规定,结合黄办发[2020]3号《市委办公室、市政府办公室关于进一步保护关心爱护医务人员的若干措施的通知》文件精神,现将《罗田县人民医院2020年度劳务派遣制护理专业人员招聘工作方案》公告如下。


一、招聘计划

2020年计划招聘护理(助产)专业人员20名。


二、招聘工作程序

招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取理论与面试考核相结合的办法进行,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用。按照制定招聘计划、实施方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、确定拟聘人员、公示招聘结果、办理劳务派遣手续的程序进行。

本次公开招聘工作由罗田县人民医院和劳务派遣公司共同组织进行。整个招聘工作全程接受纪检监察部门和社会公开监督。


三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党,热爱社会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

3.身体健康,体检合格;

4.年龄30周岁以下(1990年3月31号以后出生);

5.有下列情形之一的不受理应聘:

(1)受到党纪、政纪处分尚未解除或刑事处罚;

(2)正在接受纪律审查、司法调查的;

(3)有精神病史的;

(4)聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

(5)个人报考信息及有关证件弄虚作假的;

(6)法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

(二)招聘条件

专科及以上学历,取得护士执业资格证书(或护士执业考试成绩合格证明书)。


四、报名及资格审查

(一)报名时间:2020年3月24-30日

上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30

报名时间截止:3月30日下午5:30

(二)报名地点:罗田县人民医院人事监察科

联系电话:0713-5059762

(三)报名方式:报考人员应提供有效居民身份证、毕业证、执业资格证原件及复印件1份,经审查符合报考条件者,填写报名登记表,交近期同底免冠1寸彩色照片2张。

报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,在资格审核确认时被取消考试资格,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

报考人员资格审查由罗田县人民医院负责。对符合报考条件的,不得拒绝报名。

(四)准考证发放时间:经报名资格审查合格的考生在报名现场领取笔试准考证。


五、笔试:专业理论,分值100分,为闭卷考试,考务工作由县人民医院负责组织。笔试采取闭卷方式进行,笔试内容以岗位条件要求的专业知识和技能为主。由罗田县人民医院统一命题、制卷、阅卷,全程接受社会和纪检部门监督。

根据中组部、人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)文件精神,本次招聘不设开考比例。

笔试时间:2020年4月8日一上午9:00-11:00

笔试地点:罗田县人民医院行政楼五楼2号会议室


六、面试:面试依据理论考试成绩从高到低按照招聘计划1:1.5比例确定面试人选,面试分值100分,采取结构化面试方式进行。

面试时间:2020年4月8日下午2:00-5:30

面试地点:罗田县人民医院行政楼五楼1号会议室


七、综合成绩计算:各专业岗位考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考生综合成绩精确到小数点后两位,遇特殊情况,可精确到小数点后三位。参加新冠肺炎防疫一线的护理人员,综合成绩另行加5分。依综合成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检、考核对象。若综合成绩末位的考生分数并列,则录取笔试成绩较高的一方,若双方笔试成绩、面试成绩均相同,则一并录用。


八、体检、考核

以考生总成绩由高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象,若总成绩相等,按专业知识成绩高的确定。如体检、考核不合格的,按报考该职位考生的总成绩由高分到低分依次递补。

体检在罗田县人民医院进行,体检标准按国家招考公务员体检标准规定执行,体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

体检合格人员直接进入考核,考核主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。


九、聘用

经体检、考核合格的,确定为拟聘对象,在罗田县人民医院官方网站或在医院公开场所进行为期七天的公示,接受社会监督。公示无异议的,按程序办理聘用手续。


十、纪律监督

按照招聘工作要求,对报名、笔试(出卷、考试、阅卷、记分)、面试、考核、体检、录取全过程做到政策、程序、结果公开,严格工作纪律,规范工作程序,并接受纪律监察部门监督和社会监督,确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的,将按照有关规定进行严肃处理,并追究当事人和相关责任人的责任。

监督投诉电话:0713-5052049


十一、组织领导及相关要求

招聘工作在医院纪检指导监督下进行,县人民医院成立领导小组和相关工作机构,层层明确主体责任,确保招聘工作公开、公平、公正。有关报名考试相关事宜请与医院人事监察科咨询。

未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况,由罗田县人民医院和劳务派遣公司研究决定。


2020年3月24日


来源:罗田县人民医院

网址:https://mp.weixin.qq.com/s/CECKzdUOboKl_iiWxqczmw

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