根据开发区教育事业发展实际需要，为进一步优化人才队伍结构，决定开展教师人才引进工作，现公告如下。 一、引进数量
本次教师引进人才31名，具体要求详见附件1《开发区教育体育局人才引进岗位计划表》。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（二）全日制应往届硕士研究生及以上；国家“双一流”（包括原“985”工程和原“211”工程）建设院校全日制应往届本科生；省属重点师范院校全日制应往届本科生。所学专业应与所报岗位相同或相近，本硕专业一致者优先（本次人才引进所涉及应届毕业生为2020年应届毕业生）。
（三）年龄30周岁以下(1989 年12 月1 日后出生)，研究生年龄可放宽至35周岁(198)，研究生年龄可放宽至35周岁(1984 年12 月1 日后出生)。)。
（四）具有相应及以上等级的教师资格证书。
（五）有下列情形之一的，不得报名参加引进：
1.现役军人；
2.政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚人员；曾因违法犯罪情节轻微不被法院起诉人员；曾被开除公职的人员；
4.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、引进办法
（一）报名时间：即日起至2019年12月20日的工作时间即周一至周五8:30-12:00；14:30-17:30。
（二）报名地点：通辽经济技术开发区创业大厦1507室；联系电话：0475-8259835。
（三）报名要求：每名应聘人员限报一个岗位。报名时携带开发区教育体育局人才引进报名表（附件2，开发区管委会网站http://kfq.tongliao.gov.cn/自行下载）、本人二代身份证、毕业证、学位证、《学历证书电子注册备案表》(“中国高等教育学生信息网”下载打印)、就业报到证等资格证原件及复印件，应届毕业生提供学校证明（包括专业、学历、毕业时间等相关内容）；近期同版一寸蓝底免冠彩色照片4张及其他相关证明材料、获奖材料等。
经资格审查合格，材料齐全且符合岗位要求的人员进入测评环节。
四、引进人才相关待遇
（一）拟引进人员在开发区管委会网站公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由用人单位办理事业编制及聘用手续。规定时间内无正当理由不到开发区办理引进手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消人才引进资格。引进人员不享受《通辽市人才引进实施办法》中相关待遇。
（二）服务期限不得低于5年（含试用期1年），服从开发区教体局统一调配。
（三）本次人才引进工作相关公告、通知、公示均在开发区管委会网站及开发区微信公众号（微信号tlkfq0001）上公布。
其他未尽事宜和本公告最终解释权归开发区人才引进工作领导小组。
开发区人才引进工作领导小组
2019年12月13日
为进一步贯彻落实通辽市人力资源和社会保障局《关于进一步加大公益性岗位安置力度的通知》精神，促进就业困难人员稳定就业，根据自治区人力资源和社会保障厅《关于印发＜内蒙古自治区公益性岗位开发管理办法＞、 (内人社办发〔2015〕345号)，结合开发区实际及用人单位岗位需求，本着公开、平等、竞争、择优原则，经研究决定面向社会招聘公益性岗位工作人员。具体事宜公告如下：
一、招募对象
本次公益性岗位招募对象为开发区或科尔沁区户籍，持有《就业失业登记证》，毕业三年以上（2016年12月31日以前毕业）仍未就业的蒙古语授课高校毕业生和贫困家庭的高校毕业生，以及持有《残疾证》并有劳动能力、有就业愿望的城镇残疾人高校毕业生。
二、服务去向、期限及招募岗位数
具体服务去向为开发区各镇街和各有关部门，服务期限为3年;招募公益性岗位数100个。
三、招募条件
1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导，自觉执行党的路线方针政策。
2、遵纪守法，品行端正，志愿献身基层事业。
3、年龄要求：年龄在35周岁以下(1984年12月1日及以后出生)。
4、学历条件：高等院校全日制专科及以上学历。
5、大学期间蒙古语授课的高校毕业生：以毕业证或报到证上标有“蒙语授课”为准，蒙汉兼通。
6、有下列情形之一的，不准报考：
(1)目前在岗的各类服务基层项目生;
(2)受过刑事处罚等有违法记录的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)曾被辞退、开除公职的;
(5)法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、工作步骤
(一)发布公告及报名
1、通辽经济技术开发区民政局（劳动和社会保障局）通过新闻媒体和通辽经济技术开发区网站（http://kfq.tongliao.gov.cn/）等形式，发布招募公告。
2、报名方式：现场报名，免收报名费。
3、报名时间：2019年12月14日-12月24日，8 ：30—11 ：30 ，14 ：30—17 ：00 （周六周日不休）。
4、报名地点：通辽经济技术开发区民政局（劳动和社会保障局）（通辽开发区创业大厦A312室），咨询电话：0475—8628952。
5、报名程序：考生需下载打印并填写《2019年开发区公益性岗位报名登记表》一式三份，同时携带本人近期蓝底免冠一寸彩色照片4张，携带本人户口簿、身份证、学历学位证书、《学历证书电子注册备案表》(“中国高等教育学生信息网”下载打印)等证件原件和复印件一份及无犯罪记录证明。
6、低保家庭的高校毕业生同时要携带《城市最低生活保障金领取证》或《农村牧区最低生活保障金领取证》；低收入家庭的高校毕业生：需由户籍地嘎查村、社区居委会出具低收入家庭证明，由苏木乡镇、街道办事处审核盖章，由当地民政局根据国家相关规定核实确认；残疾人毕业生同时提供《残疾证》。
7、资格审查：报名结束后，由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，审查合格者发放准考证。实际报考人数超过招聘计划数时方可开考，如果达不到招聘计划数，由领导小组研究决定调整招聘方案。
(二)面试
1、满分成绩为100分， 主要考察应试者的基本素质、语言表达能力、随机应变能力和人际交往能力等。
2、面试时间及地点：准考证领取及面试相关事宜通过网站公布，参加面试时必须携带本人有效二代身份证和准考证参加，否则取消面试资格。
3、按照面试成绩从高到低1：1比例确定进入考察范围人选，额满为止。面试成绩保留小数点后一位，总成绩并列时，查阅小数点后两位。
（三）考察
进入考察范围人选，由招聘工作领导小组组成考察组进行考察，考察内容参照招聘事业单位工作人员考核政审有关规定进行。考察不合格的，取消聘用资格，相应空缺岗位根据面试成绩从高到低予以递补。
（四）体检
由通辽经济技术开发区民政局（劳动和社会保障局）组织入选人员统一进行体检，体检项目参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发【2005】1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）》等标准和有关规定组织实施。无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假的，取消其资格，体检费用自理。
(五) 公示与录用
1、根据面试成绩和考察、体检结果确定拟聘用人员，并在通辽经济技术开发区网站进行公示，接受社会监督，公示期为7天。
2、对公示无异议的拟聘用人员，到通辽经济技术开发区民政局（劳动和社会保障局）填写《通辽市公益性岗位志愿服务登记表》。登记表一式三份，一份存入本人档案，其余两份由市人社局、开发区民政局（劳动和社会保障局）各存一份。因个人原因放弃服务资格的，须经开发区民政局（劳动和社会保障局）批准同意后并报市人社局备案。
五、工资待遇
录用的公益性岗位人员由开发区组织人事工作部和民政局（劳动和社会保障局）统一分配工作岗位，由用人单位与公益性岗位人员签订公益性岗位劳动合同，工作期间其岗位生活补贴为每人每月2200元，其中每人每月1660元从就业补助资金中列支，另外540元由开发区本级匹配。按规定缴纳社会保险。个人应缴费部分从本人岗位补贴中代扣。
六、纪律与监督
本次公开招聘公益性岗位人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现并查实不符合本方案要求以及徇私舞弊、弄虚作假的，取消应聘人员聘用资格。
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