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天津幼师招聘(灵魂拷问)

  • 公司招聘
  • 2023-07-10 22:40
  • 龙泉小编

幼师是一个什么样的职业?

大数据里的幼师,是一个“人才缺口近百万”、65万人蜂拥报考的职业。

而在现实里,搜索“幼师”这个词,总是能看到许多关于职业的吐槽:工资低、压力大、发展前景不明朗,也能看到许多从业者的迷茫,焦虑着要不要转行。

他们决定着不同地区的幼儿教育水平,但在抛去种种数据对比后,也有着相似的烦恼。

01

幼师工作现状:在孩子“最难带”的阶段,师生比最低

根据2018年的教育统计数据,学前教育、初等教育、中等教育和高等教育阶段,专任教师的师生比分别为1:18、1:17、1:13和1:15。幼师不仅要料理孩子们的日常生活,随着家庭和社会对于“早期教育”越来越重视,对幼师知识和能力的要求也越来越高,但在这一教师需要“身兼数职”的阶段,专任教师师生比相对最低。

师生比随地区的不同而有差异。在北京、上海、浙江等教育相对发达的地区,师生比较高,而在广西、新疆、云南等地,师生比超过1:20。

各地学前教育阶段专任教师师生比情况。制图/大象山教育智库

办园类型的不同也影响着师生比,在公办幼儿园,专任教师师生比为1:22,民办幼儿园则为1:16。但整体师生比上,公办幼儿园和民办幼儿园的差别并不大,这是因为公办幼儿园在专任教师之外,有着数量不小的代课教师和兼任教师,全国公办园中,共有近20名代课教师和兼任教师,而在民办园中,这一数据不足2万。

除了工作压力,困扰公办园专任教师的还有“编制”问题。编制不足和“空编不补”的问题同时存在,官方数据显示,截至2018年底,全国公办幼儿园专任教师总数为97.2万,事业编制总量55.6万名,实有在编人数44.8万人。

公办园专任教师“编制”现状。制图/大象山教育智库

另一个困扰幼师群体的问题是“职级评定”。

据教育部数据,2018年全国幼儿园园长、专任教师共287.4万,其中214.4万未定职级。这其中的29万名园长中,也有19万名没有定职级。如果能力出众者即使成为园长都无法获得职称,也可能在一定程度上影响普通教师的积极性。

幼儿园教师的职级评定还没有较为成熟的体系,如何通过职级评定制度或其他类似机制,来帮助幼师规划自己的职业发展路径,对这一群体而言是个非常值得讨论的问题。

02

幼师薪酬现状:工作1个月,只买得起0.1㎡的房

中国教育报的一项调查显示,31.30%的幼儿园教师有离职的想法或已经离职,在这些教师的离职原因中,排名最高的是“工资低”。

我们梳理了招聘网站“职友集”上,2018年31个城市 “幼师”岗位的薪资数据后发现,在这些城市中,幼师平均薪资均低于全行业平均薪资,幅度在20%-50%左右不等。(注:选择城市为北京、上海、天津、重庆、深圳及各省份省会城市,西藏地区因样本量较小,暂未纳入数据对比)

全国31个城市幼师薪酬数据对比。制图/大象山教育智库

数据显示,上海、北京、深圳幼师平均薪资最高,但相较于当地的全行业平均薪资仍然低出许多,其中,北京幼师的薪资水平比全行业低了56%。差距相对最小的是云南省会昆明,幼师的薪资水平比全行业平均薪资低23%。

另一个更为直观的数据是,将幼师的薪资水平与当地房价对比可以发现,对于不少城市的幼师来说,工作一个月或许只能买得起0.1㎡的房。

全国31个城市幼师薪资水平与房价对比。制图/大象山教育智库

近日,“深圳一高中招聘20人,录用者中19人为清华北大硕士”的新闻成为热门话题,“顶尖人才教书育人”的选择获得许多网友点赞,而从知情人士透露的“深圳中小学教师招聘,硕士毕业生大多年薪28万元起”这一信息中,也能够看出,提高教师团队素质的重要原因之一,在于薪资水平的整体增长,以此增加职业的吸引力。

幼师薪资水平低,影响着高学历人才进入这一行业。

各省份幼师学历构成。制图/大象山教育智库

从全国数据来看,本科和硕士毕业的幼儿园专任教师,仅占总数的24.2%;上海地区的幼师整体学历水平最高,74%专任教师拥有本科学历。

详细版请戳上方大图 制图/大象山教育智库

幼师职业人才数量缺口大、从业者学历背景不高、薪资较低的问题或许仍将长期存在,与之对应,编制增加、职业发展体系的完善、幼师专业建设、待遇提升,每一项都影响着幼师行业的未来发展趋势。

让这个职业更有吸引力、更具幸福感,关系着数百万名幼师的发展,更关系着每一个孩子的未来。

数据来源:

2018年教育统计数据

职友集(各地幼师薪酬数据)

安居客(各地房价数据)

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