中国工商银行重庆市分行。
1.招聘录用人员须为应届毕业生。
2.境内院校应届毕业生须在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
3.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2012年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。
(一)星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人提供基础管理人才储备。培养周期为三年，具体包括客户服务、营销实践、深入专业和管理见习四个阶段。
(二)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入分行或支行本部相应岗位工作。
(三)科技菁英计划。主要为金融科技部门甄选产品研发领域的科技专业人才。
(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进销售类人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入销售类岗位工作。
(五)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
(一)重庆分行本部。
(二)重庆主城区支行及其下辖机构。
(三)万州城区支行、开州支行、奉节支行、巫山支行、梁平支行、云阳支行、忠县支行和巫溪支行。
(四)涪陵城区支行、武隆支行、丰都支行、南川支行和垫江支行。
(五)黔江城区支行、彭水支行、石柱支行、秀山支行和酉阳支行。
(六)永川城区支行、大足支行、双桥支行和荣昌支行。
(七)江津城区支行、綦江支行和万盛支行。
(八)合川城区支行、铜梁支行和潼南支行。
(九)长寿支行及其下辖机构。
(十)璧山支行及其下辖机构。
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