为缓解大学毕业生尤其是离校未就业毕业生的就业压力，丰富高校返乡学子暑期生活，吸引更多青年返乡就业。8月5日下午，海安高新区举行“护航就业之路 圆梦科创之区”高校毕业生专场招聘暨“千名学子看高新”暑期返乡大学生交流活动。
海安高新区党工委副书记、管委会主任鲁斌，高新区党工委副书记、管委会副主任陆建银，高新区党工委副书记曹骥、陈丽，海安、胡集、孙庄和隆政街道相关负责人，江苏兴华胶带、威尔曼科技、铁锚玻璃等企业负责人、人力资源部人员，高新区优秀返乡大学生、优秀外来大学生代表，和近200多名青年大学生面对面交流，共同见证高校毕业生与高新名优企之间碰撞出“共赢”的火花。
鲁斌在活动中致辞他指出，作为长江以北第一家工业开票销售超千亿的省级高新区，近年来，海安高新区牢固树立“人才是第一资源”的理念，充分发挥企业引才培才用才主体作用，积极创造更有利的条件、更安心的环境，努力为青年人才搭建交流的平台、比拼的擂台、成长的舞台，形成了人才辈出、人尽其才的生动局面，为实现全省省级高新区四年累计前进18个名次的骄人成绩提供了强大支撑。
鲁斌强调海安高新区要实现国家级高新区的目标，归根结底要靠人才。区街、各部门要树立强烈的人才意识，做到寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，全面激发各类人才创新活力和创造潜力。希望青年学子们积极投身“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”的火热实践，主动参与乡村振兴、社会治理、疫情防控等工作，以“点滴微光、可成星海”的青春力量实现“请党放心、强国有我”的青春誓言。各企业要把发现人、培养人放在一个特别重要的位置，搭建良好的培训平台，开阔人才事业发展空间，遵循人才资源开发和人才成长规律，让人才各得其所、用当其时、才尽其用。
鲁斌代表海安高新区党工委、管委会以最大的诚意邀请青年学子回到海安，选择海安高新区、扎根海安高新区、建设海安高新区，促进毕业生实现高质量就业，为高新区经济高质量发展提供重要人才支撑。
在面对面访谈环节，海安高新区党工委副书记、管委会副主任陆建银，区党工委副书记曹骥，铁锚明信人事部部长王新主，威尔曼员工程海林，南通理工学院在校大学生胡阳接受主持人提问，与观众互动交流，共话合力打造“才聚海安 智汇高新”品牌。
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高校毕业生专场招聘现场，30家企业提供近千个就业岗位，学生们现场投递简历70多份。学生们积极咨询就业创业政策、询问就业岗位信息、接受职业指导规划，企业揽才人员耐心细致地为大学生讲解公司概况、招聘条件、薪资福利等情况，争取吸收更多的高校人才到园区就业。
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