一、活动时间：2018年12月19日(周三)下午1:30-3:00
二、活动地点：沈阳市残疾人服务大厅(沈阳市皇姑区北陵大街5号)
三、乘车路线：
公交：130、163、214、217、220、280、281、293路，市残联站。
地铁2号线：岐山路站。
四、咨询电话：86226155 86210061
五、岗位信息
(一)招聘单位: 德科斯米尔(沈阳)汽车配件有限公司
1.招聘岗位：办公室员工、操作工、质检员;
2.招聘人数：办公室员工2人、操作工3人、质检员2人;
3.招聘条件：在法定就业年龄段内，持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，轻度肢体残疾，大专以上学历;
4.薪酬待遇：办公室员工月工资面议、操作工月工资2200元、质检员月工资3100元，五险一金，补充商业保险，班车，食堂，采暖补贴，年底双薪，节假日福利卡，带薪年假，周末双休，操作工和质检员工作需要倒班，倒班员工有其他全勤补贴，夜班津贴 ;
5.企业地址：大东区大望街70号德科斯米尔(沈阳)汽车配件有限公司。
(二)招聘单位: 沈阳市迈亚清洁工程有限公司
1.招聘岗位：保洁员;
2.招聘人数：保洁员55人;
3.招聘条件：在法定劳动年龄段内，持有第二代《中华人民共和国残疾人证》。轻度肢体、视力、听力残疾，65周岁以下;
4.薪酬待遇：月工资1700元，五险;
5.企业地址：沈阳市沈河区青年大街219号华新国际大厦;
6.员工工作地址：按残疾人意愿就近安排。
(三)招聘单位: 沈阳沃顿补偿器有限公司
1.招聘岗位：电焊工、包装工、打磨工;
2.招聘人数：电焊工5人、包装工1人、打磨工2人;
3.招聘条件：在法定就业年龄段内，持有第二代《中华
人民共和国残疾人证》，轻度肢体、言语、听力、多重残疾，不招女性;
4.薪酬待遇：电焊工月工资3500元，包装工月工资2500
元，打磨工3300元五险;以上工种均可带薪培训;
5.企业地址：沈阳市经济技术开发区洪湖二街40号。
(四)招聘单位: 辽宁虎驰科技传媒有限公司
1.招聘岗位：保洁员、文员、万能工、普工;
2.招聘人数：保洁员1人、文员1人、万能工1人、普
工5人;
3.招聘条件：在法定就业年龄段内，持有第二代《中华
人民共和国残疾人证》，保洁男性、其它岗位不限性别，轻度肢体残疾;
4.薪酬待遇：万能工月工资2500元，保洁员月工资
1620元，文员、普工月工资面议，五险;
5.企业地址：铁西经济技术开发区中央大街18号。
(五)招聘单位: 沈阳普瑞眼科医院
1.招聘岗位：洗衣工;
2.招聘人数：洗衣工1人;
3.招聘条件：在法定劳动年龄段内，持有第二代《中华人民共和国残疾人证》。轻度听力残疾，40岁以下，性别不限，中专以上学历;
4.薪酬待遇：月工资2200元/月以上，五险一金;
5.企业地址：沈阳市铁西区兴工北街96号
(六)招聘单位: 沈阳金拱门食品有限公司
1.招聘岗位：服务员;
2.招聘人数：服务员2人;
3.招聘条件：在法定劳动年龄段内，持有第二代《中华人民共和国残疾人证》。轻度听力、言语残疾，女性，40岁以下，高中以上，;
4.薪酬待遇：月工资2000元，五险一金，周末免餐、带薪年假;
5.企业地址：沈阳市皇姑区长江街81号
吉林长春
12月18日(周二)上午,长春市残疾人人力资源市场(西三道街788号)举办招聘日专场招聘会，共有8家用人单位参加。招聘岗位涉及文员、CAD制图员、库管、线束操作工等10余个工种46个岗位，这些岗位主要适合：肢体、视力、听力、言语、智力等残疾人，大多数企业有五险，并提供午餐、住宿和班车。招聘现场还提供求职登记、培训登记、政策咨询、心理咨询预约、职业指导测评预约等各项就业服务。
现将8家用工单位信息公布如下：
1.广泽乳业有限公司（10人）
公司成立于2001年7月，以乳制品的加工与销售为主营业务，是吉林省最大的乳制品生产企业。配有国内领先的研发和检测仪器、可生产液态奶、奶粉、豆奶以及奶酪等各类产品。
招聘岗位：文员、库管、内勤、生产工人、辅助工、保洁、保安
残疾类别：肢体、视力、听力、言语
年龄：
男:50周岁以下 女:45周岁以下
工资待遇：1800-4000元(试用期1个月) 有五险一金 工作餐、住宿、班车
地址：高新北区长德公路2333号(北湖附近,市内六趟班车)
联系人：赵先生
联系电话：86026599
2.长春宏强汽车服务有限责任公司(5人)
公司是一家集汽车机电维修,钣金喷漆,汽车美容装饰为一体的汽车三类维修企业。
招聘岗位：洗车技师、钣喷技师
残疾类别：肢体、聋哑
年龄：45岁以下
工资待遇：试用期1个月2000元；试用期后3000+绩效有五险一金 午餐、住宿（男生宿舍）
地址：高新区繁荣路红苹果家园15栋114室
联系人：吴女士
联系电话：84758888
3.长春市中拓模塑科技有限公司(5人)
公司是一家研发、生产、销售汽车零部件的高新技术产业，成立于2009年，公司产品涵盖内饰、座椅、仪表、车灯四大模块。
招聘岗位：生产工人
残疾类别：肢体、言语
年龄：45岁以下
工资待遇：试用期1个月2500元 试用期后：3200元 有五险一金午餐、住宿
地址：二道区莲花山大路1377号
联系人：丁女士
联系电话：89687288-8018
4.长春华涛汽车塑料饰件有限公司(10人)
成立于2002年11月，隶属于成都航天模塑股份有限公司，注册资金3817万元，是一家以生产汽车塑料内、外饰件、EPP发泡件、发动机塑料部件为主的汽车零部件公司， 公司是一汽-大众的A级供应商，同时也是上海-大众、一汽丰田、一汽轿车、一汽吉轻等国内汽车制造商的主要零部件供应商之一。
招聘岗位：操作工、保洁员
残疾类别：肢体、聋哑
年龄：
男：18-48岁 女：18-46岁
工资待遇:
保洁:2000元
操作工：4500-6000元（计件）2班倒12小时
有五险 午餐、班车
地址:绿园区双丰东路
联系人:张女士
联系电话:15714312497
5.长春市三威特种焊接材料有限公司
公司主要产品:电焊条、焊丝，现有残疾工人10名，我们有多年从事福利企业和管理残疾工人队伍的经验，有适合残疾工人的岗位，欢迎加入我们的团队！
招聘岗位:焊条工序工
残疾类别:肢体、听力、智力
年龄:男50岁以下 女40岁以下
工资待遇:2150元有五险、午餐、住宿、班车
地址:宽城区兰家镇丛家村
联系人:魏女士
联系电话:13634414808
6.吉林省天众电力勘测设计有限公司(1人)
公司成立于2013年，经营范围，包括送、变电勘测设计，工程勘察类电力行业工程测量，编制项目可行性建设报告，项目申请报告。
招聘岗位:CAD制图员
残疾类别:肢体
年龄:25-40岁
学历:高中以上
工资待遇:试用期1个月2400-3200元 试用期后：3000-4000元有五险 交通补助
地址:朝阳区安达街11号
联系人:谢女士
联系电话:88582199
7.长春心语志愿者协会(2人)
心语志愿者协会“益乐工坊”。这是针对重度残障人士居家就业问题开展的技能培训、创业项目扶持、编织技能大赛等形式的公益项目。
招聘岗位:展架维护员
残疾类别:肢体
年龄:45岁以下
工资待遇:1800元+福利工资
地址:南关区大经路138号鑫鹏大厦10楼1010益乐工坊
联系人:王女士
联系电话:81096167
8.捷翼汽车零部件有限公司(10人)
长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号，主要生产汽车线束与功能性内饰件产品。目前已经成为了全国汽车配套行业蓄电池线束、功能性内饰件产品的龙头企业。
招聘岗位:线束操作工
残疾类别：聋哑、肢体
年龄：45岁以下
工资待遇：试用期1个月：2200元左右 转正后2500-4000元（计件）有六险一金、午餐、班车
地址:高新区顺达路957号
联系人:吕女士
联系电话:81131146
浙江杭州
为进一步拓宽残疾大学毕业生就业渠道,更好地为用人单位与残疾优秀人才和特殊教育人才提供“双向选择”的机会,定于2019年1月4日在浙江特殊教育职业学院（杭州市小和山高教园区）举行浙江省残疾大学生暨浙江特殊教育职业学院特教毕业生就业招聘会，诚邀相关用人单位光临。
主办单位:浙江省高校毕业生就业指导服务中心、浙江特殊教育职业学院 、浙江广播电视台经济生活频道及中国狮子联会浙江分会。
招聘会安排
时间:2019年1月4日(周五)14:00-16:00
地点:浙江特殊教育职业学院(杭州市西湖区留和路527号)
展位设置:每个用人单位设一个展位，与会代表1-2人。各用人单位请自备相关宣传资料。学校免费为招聘单位工作人员提供中午工作餐，免收展位费，同时可帮助联系住宿。
参会报名:有意参加招聘会的用人单位请于2018年12月20日前将报名回执和招聘信息及相关要求发邮件至384828289@qq.com，以便我们提前统一安排。
回执表链接：
http://www.zjtjxy.net/Item/15457.aspx
网络支持:
浙江省大学生网上就业市场
http://www.ejobmart.cn/
浙江特殊教育职业学院
http://www.zjtjxy.net/
杭州市人才网
http://www.hzrc.com/
联系电话:0571-86452702 86994572
传真:0571-86452702
联系人:陈老师
地址:杭州市西湖区留和路527号(小和山高教园区内)
邮编:310023
江苏常州
为切实加强残联组织建设，吸纳优秀残疾人充实残联工作队伍，更好地为广大残疾人提供服务，根据《常州市残疾人专职委员管理办法(暂行)》(常残〔2014〕41号)文件精神，拟在全市范围内公开招聘残疾人专职委员一名(在市残联权益保障处工作)，工作性质为公益性岗位。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)模范遵守国家的法律法规，政治素质好，责任心强；
(二)热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神；
(三)具有较好的组织协调能力和沟通、表达能力，一定的文字写作能力，会电脑操作，有一定的工作经验，能够独立履行岗位职责；
(四)品行端正，身心健康；
(五)持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》。轻度肢体、视力类残疾人，听力残疾人要求佩戴助听器后可以与人沟通交流无障碍，或为智力残疾人、精神残疾人直系亲属；
(六)年龄在20周岁-40周岁，大专及以上学历。有相关残疾人工作经历和经验，工作责任心和能力较强的，年龄和文化程度可适当放宽；
(七)有下列情形之一者不能报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员；
2、受党纪政纪处分期限未满人员。
二、报名及资格审查
(一)报名方式：现场报名
报名时间：2018年12月13日—12月21日(工作日上午9:00—11:30，下午2:00—16:00)，逾期不再补报。
报名地点：常州市残疾人联合会2号楼208室。
联系人：逯颖
联系电话：0519-89966012
邮箱：362612086@qq.com
(二)报名材料：
1、常州市残疾人专职委员招聘报名表(见附件)；
2、身份证、《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件(报考者是残疾人亲属的要提供相关证明材料)；
3、学历证书、职业水平证书(含计算机等级证书)原件及复印件；提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
4、近期1寸证件照3张。
(三)资格审查(12月22—26日)
1、资格审查工作由常州市残联具体负责。
2、经资格审查合格的应聘者，由市残联电话通知应聘人员参加考试。
3、报考人数与拟招聘人数的比例不得低于2:1。
三、考试
考试由笔试、面试两部分组成。
(一)笔试
1、时间、地点：根据报名情况，电话通知；
2、笔试内容：计算机基础知识、残疾人法律法规和基本知识、公文写作知识。满分为100分。
3、笔试成绩待笔试结束后及时公布。
(二)面试：依照笔试成绩从高分到低分，原则上按该岗位招聘人数1:3确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。 面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试在笔试结束后立即进行。
成绩计算：按照笔试、面试成绩5:5的比例计算总成绩。
四、体检与考察
体检与考察由常州市残疾人联合会组织实施。按照先体检后考察的顺序进行。依照综合成绩从高分到低分按该岗位招聘人数1:1确定参加体检、考察人员(最后1名考试综合成绩相同的，按笔试成绩排序确定；若笔试、面试成绩均相同的，则采取抽签方式确定)。体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检或考察不合格者，取消其招录资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
五、公示与聘用
拟聘用人员由常州市残疾人联合会党组研究确定。拟聘用人员在常州市残疾人联合会网上公示5天。公示期满，公示无异议者，按规定程序办理相关手续。试用期三个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
六、工资待遇
参照社会化用工工资标准，并按照有关规定缴纳社会保险、住房公积金。
本公告未尽事宜，由常州市残疾人联合会研究决定。
贵州瓮安
为贯彻落实国家和省、州、县有关残疾人就业扶持政策，做好新一轮残疾人专职委员选聘工作，根据黔南州残疾人联合会、黔南州财政局、黔南州人力资源和社会保障局《关于做好新一轮残疾人专职委员选聘工作的通知》(黔南残联发〔2018〕32号)和州残联、州人社局、州财政局《关于将残疾人专职委员纳入公益性岗位管理的通知》(黔南残联〔2015〕20号)精神，结合我县实际，特制定以下选聘方案。
1.组织领导
本次公开选聘工作在瓮安县残联残疾人公益性岗位选聘工作领导小组的领导下组织实施，并接受社会监督。
2.选聘原则
按照公开、平等、竞争，择优的原则。采取现场报名、资格审查、面试、体检等程序进行择优录取，做到政策公开、程序公开、结果公开。
选聘职位及人数
县级残联共选聘15名公益性岗位人员(乡镇/街道残联各选聘1名、县残联2名)，性质为临时聘用人员，纳入公益性岗位管理。所需公益性岗位由县人社局从现有公益岗位数额中解决，专项用于解决残疾人就业。
选聘对象及条件
选聘对象：残疾人公益性岗位选聘的岗位必须是本县户籍的中专(含高中、职高、技校)及以上学历(在岗的公益性岗位残疾人学历放宽到初中)，在劳动年龄阶段内有劳动能力和就业愿望、能正常交流，生活能自理，能够胜任本岗位工作并持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人及残疾家庭子女。具有基层社会工作经验的残疾人大学生和残疾人家庭子女大学生优先录用。
在本轮选聘后有职位空缺或本轮已聘用人员中因辞职或其它原因不再担任县或乡级残联专职委员而出现职位空缺的，按照黔南残联〔2015〕20号文件规定的基本原则、选聘对象、选聘程序、工作待遇、工作要求，从本地符合条件的残疾人或残疾人亲友中重新选聘专职委员，纳入公益性岗位管理。
3.选聘条件
具有中国公民身份，且享有公民的政治权利；
遵守宪法和法律；
具有良好的品行；
具有符合职位要求的文化程度，工作能力、身体条件和资格条件；
年龄18周岁以上(2000年12月18日及以前出生)，35周岁以下(1983年12月18日及以后出生)，持二代残疾证的残疾人或残疾人家庭子女。在岗的公益性岗位残疾人年龄放宽到45周岁(1973年12月18日及以后出生)。
4.有下列情形之一的，不得选聘
不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
曾因违法犯罪受过治安、刑事处罚的人员；
涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员；
违反计划生育政策相关规定的人员；
不符合选聘对象、选聘条件或职位所需资格条件的；
有法律、法规规定不得聘用的人员。
5.报名、资格审查
选聘方案经瓮安县残联残疾人公益性岗位选聘工作领导小组同意后，由领导小组办公室在组织报名前通过瓮安县人民政府门户网站进行公告。
报名时间和地点：2018年12月12日至12月18日(上午8:30-12:00,下午 14:30-18:00)到瓮安县群众工作中心一楼残联业务科办公室报名。
报名及资格审查：由用人单位对选聘对象进行资格审查，并对符合选聘条件的进行报名登记，资格审查：实行“谁审查谁负责”的责任制。经资格审查合格者准予面试。
报名要求：应聘者按照公布的选聘条件和要求，须持本人有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、二代残疾人证(残疾人家庭子女选聘对象提供父母双方或一方的二代残疾证及能证实关系的户口簿或证明)、毕业证书原件及复印件各一份，无犯罪记录证明原件一份，近期正面免冠白底一寸照片5张及报名信息表一份。
6.面试通知书领取
通过资格审查的应聘人员于2018年12月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)持本人身份证到报名地点领取面试通知书，经应聘人员本人确认签字后领取，不接受代领及委托领取。逾期不领取视为自动放弃资格。
7.面试
面试时间：2018年12月21日上午8:00。
面试候考室地点：瓮安县群众工作中心五楼工信局大会议室。
面试方式：采取封闭结构化面试方式进行，即通过面试官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本条件和综合能力进行评价。
面试满分100分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位，面试成绩当场公布，面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。选聘对象面试分数从高到低进入体检环节，如最后1名出现并列情况的，面试成绩保留小数点后三位。
选聘对象必须于2018年12月21日上午8:00前进入候考室，凭本人有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和面试通知书到指定候考室报到(对证件携带不齐的，取消考试资格)，8:30开始封闭抽签。未能按时报到的，按自动放弃面试资格处理。
8. 体检
根据应聘者面试成绩由高到低按岗位1:1确定参加体检人选。
体检必须在瓮安县残联残疾人公益性岗位选聘工作领导小组指定的医院进行并出具体检结论，其它医院的一律不予认可，并按相关规定进行体检，体检费用由选聘对象自行承担。不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格或者自动放弃体检出现的职位空缺，按成绩由高到低依次递补。体检时间另行通知。
9.公示和聘用审批
(一)公示
经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由选聘工作领导小组办公室在一定范围内进行为期7天的公示，接受社会监督。
(二)聘用审批
对公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，经选聘工作领导小组研究同意，按规定办理聘用手续，被聘用人员与瓮安县残联签订聘用合同，合同签订为一年，协议期满后，县残联和被聘用人员双方协商一致，经县人力资源和社会保障部门审核同意后，可以续签劳动合同。用工期限原则上不超过3年，协议期满自然终止(解除)。
选聘的专职委员岗位安排由用人单位决定，试用期一个月，试用期满符合条件的，由县残联办理正式聘用手续。试用期内不符合条件的，取消聘用资格。被聘用人员应按要求按时报到，除不可抗力的因素外，超过时间未报到的，取消聘用资格。
被聘用人员户口因政策和工作要求需农转非的必需按要求办理。
10.工作待遇
按照《贵州省公益性岗位管理办法》《黔南州公益性岗位管理实施细则》规定落实岗位补贴和社保补贴。并视工作情况按每月不低于500元的标准发放工作目标绩效考核奖(试用期除外)。
11.资金来源和分担比例
公益性岗位残疾人专职委员岗位补贴及社保补贴遵循“先缴后补”的原则，岗位补贴的60%部份及社保补贴的单位部份由就业补助资金支付，岗位补贴的40%部份由用人单位支付。
用人单位所承担部份可从同级残疾人就业保障金中列支。
12.有关事项说明
选聘对象须仔细阅读《瓮安县残疾人联合会选聘公益性岗位人员报名信息表》，如实并完整填写本人相关信息。选聘对象凡出现填报报名信息错误或在资格审查 、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。选聘对象提供虚假选聘申请资料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
资格审查贯穿整个选聘过程，任一环节发现选聘对象资格条件不符合选聘职位条件的人员，取消选聘对象的选聘资格或进入下一环节的资格。
13.纪律监察
本次选聘工作接受瓮安县纪检监察部门和社会监督。工作人员和选聘对象要严格遵守有关纪律和规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
在选聘过程中，瓮安县残联残疾人公益性岗位选聘工作领导小组办公室的各项选聘信息将在瓮安县人民政府门户网站上进行公布，请选聘对象密切关注。因选聘对象未阅读而引起的后果由选聘对象自负。对发生因选聘对象联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成选聘单位或瓮安县残联残疾人公益性岗位选聘工作领导小组办公室联系不上选聘对象等情形，引起的后果由选聘对象自负。
1. 本方案由瓮安县残联残疾人公益性岗位选聘工作领导小组负责解释。
2. 选聘工作未尽事宜及特殊情况，由瓮安县残联残疾人公益性岗位选聘工作领导小组研究决定。
选聘政策咨询联系电话：
0854-2776834(瓮安县残疾人联合会)
0854- 2918575 (第八纪检监察组)
四川自贡
为全面推进基层残疾人组织建设，切实把残疾人工作做深做细，依据《中国残疾人联合会章程》《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设的意见》(残联发〔2009〕13号)及《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规，根据工作需要，自贡市沿滩区残疾人联合会(以下简称“区残联”)拟向社会公开招聘自贡市沿滩区残疾人专职委员，现将有关事项公告如下：
1.招聘岗位及名额
拟公开招聘残疾人专职委员15名(其中区残联机关1名，乡镇残联14名)。
2.招聘条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策；
2.具有良好的政治素养、专业能力和职业道德；
3.具有自贡市沿滩区户籍(在沿滩区从事残疾人专职委员工作2年以上，不受户籍限制);
4.持有中华人民共和国第二代残疾证；
5.具有初中及以上学历，年满十八周岁以上，首次聘用时：女性不超过46周岁，男性不超过56周岁；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.有相关残疾人事业工作经验者可适当放宽年龄;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)凡有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被区(乡镇)残联辞退的;
3.在各级公务员、事业招考中违规违纪在禁考期内的；
4.有其他不适宜担任残疾人专职委员情形的。
3.报名方式及时间、地点
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2018年12月17日上午8:30至2018年12月20日下午18：00时截止。
(三)报名要求：报考者如实准确填写《2018年公开招聘残疾人专职委员信息表》(以下简称“信息表”)，并携带有效居民身份证、二代残疾人证、学历证书(或学历证明)的原件及复印件各1份、近期白底1寸免冠证件照2张。
(四)报名地点：区残联303办公室(沿滩区开元南路45号，沿滩区交警支队旁)。
4.资格审查
区残联主要对《信息表》、身份证、残疾证和学历证书(或学历证明)等相关证明材料进行审查，审查合格后当场发放面试通知书。
5.考试
(一)开考比例：按照最少1：1.5比例开考。
(二)考试方式：采用结构化面试方式进行，总分100分。
(三)考试时间及地点：具体时间及地点以面试通知书为准。
(四)考试结果：7名评委根据应聘人员现场答题情况，按照测评要素及标准，进行独立打分，去掉一个最高分和一个最低分取平均分(精确到小数点后两位)作为考试最终成绩。
(五)成绩公布：面试成绩通过自贡人事考试网(www.zgrsks.com.cn)公布。
6.考察
按考试成绩从高分到低分依次排序，取前15名进入考察。考察人员名单由区残联通过自贡人事考试网(www.zgrsks.com.cn)公布。主要从考察对象的政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质等内容进行考察。考察不符合招聘条件的不予聘用，依排名顺序等额确定递补人员进行考察。
7.体检
经考察合格者，进入体检程序。体检人员名单由区残联通过自贡人事考试网(www.zgrsks.com.cn)进行公布。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，凡体检不合格或未按规定时间参加体检的取消资格，空额按考生面试成绩从高分到低分依次递补。体检在有体检资质的医院进行，体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张，体检费用由考生自理。体检的时间和集合地点以区残联通知为准。
8.公示
区残联根据招聘公告的规定程序和条件确定拟招聘人员后，在自贡人事考试网(www.zgrsks.com.cn)进行公示，公示期7天。
9.聘用
经考试、考察、体检、公示合格的拟聘用人员，由区残联与其签订聘用合同，首次聘期为5年，按一年一签方式进行。
10.纪律和监督
为保证本次公开招聘残疾人专职委员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，必须严肃招考纪律和工作纪律。招考工作自觉接受区纪委监委和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，防止和杜绝不正之风。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消资格，并按规定追究当事人责任。
11.管理及相关工资、福利待遇
（一）管理
1.拟聘用人员由区残联根据面试成绩和工作实际需要统筹安排分配到区残联机关和各乡镇残联。
2.区残联负责全面管理考核，业务考核由区残联为主；日常管理由各乡镇残联为主，并向区残联提供考核结果。
（二）工资及福利待遇
1、基本工资按全省每两年公布的最低工资标准执行；
2、按照国家相关规定标准进行购买五险一金；
3、享受带薪休假；
4、享受所在乡镇临聘人员的加值班和下村工作补贴。
12.其他事项
(一)本次招聘一律采取应聘人员现场报名的方式，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
(三)招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，在自贡人事考试网（www.zgrsks.com.cn）上进行公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报考、资格审查、考试、体检、考察、聘用的，责任自负。
(四)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联系方式不真实、有误、有变更等且未及时告知区残联，造成的后果，区残联不承担责任。本次招聘皆以公告为准，不再另行通知。
(五)区残联依据招聘岗位要求进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
(六)区残联保留对招聘公告中各项要求的最终解释权。
(七)咨询电话：0813-5538169（陈老师)
(八)咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00
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