合肥热电集团成立于2007年11月，目前拥有12家子分公司，在岗职工近1400人;注册资本11.17亿元、总资产42.68亿元;年蒸汽供应量近400万吨、发电量5亿千瓦时;锅炉容量1915吨/小时、装机容量174兆瓦、各类管网长度达511公里;服务工商业378家，居民小区189个、居民用户11.5万户，供热面积达2500万平米。合肥热电集团下辖六家自营热电厂，并与皖能合肥发电有限公司合作，点状分布在合肥城市四周。供热范围覆盖合肥市主城区和三大开发区，并向庐阳产业园、双凤开发区、小庙产业园、肥东县及长丰县等周边地域延伸。
近年来，合肥热电集团先后荣获“全国五一劳动奖状”、“中国创新管理(共建)示范单位”、“中国企业管理榜优秀公司治理企业”、“中国节能协会节能减排企业贡献奖”等荣誉称号，顺利通过“国家高新技术企业”认定，并成功跨入省级文明单位、省级诚信示范企业等行列。
2017年9月，合肥热电集团提出“知心冷暖、共守蓝天”的企业核心理念，并明确“以安全生产为第一要务，打造‘冷暖小管家’服务精品品牌;以节能环保为己任，精干主业，增收节支，增加用户制冷、供暖的舒适度和幸福感;以精细化管理为抓手，全面建设‘标准化、模块化、简单化、信息化’的‘可复制的’合肥热电新模式;在全市公益公用类企业中争创一流”的企业指导思想。当前，合肥热电集团坚持贯彻绿色发展理念，大力推进“621”发展战略，进一步提升供热能力和保障水平，大力弘扬“勇于担当、乐于奉献”热电企业精神，努力实现“用户满意、职工肯定、领导放心”的工作目标，为合肥加快建设长三角世界级城市群副中心、打造具有国际影响力的创新之都作出应有的贡献!
合肥热电集团地址：合肥市蜀山区休宁路66号。
(一)招聘岗位、专业、人数
本次招聘共73人，其中综合管理岗5人，一线生产岗68人。
1、综合管理岗5人，其中计算机相关专业3人，工程管理(造价)相关专业2人。
2、一线生产岗68人，其中热动、集控及相关专业61人，电气自动化及相关专业4人，化学及相关专业3人。
(二)学历要求
1.计算机专业要求为全国统招全日制本科及以上学历;
2.工程造价、热动、集控、电气自动化、化学等为全国统招全日制大专及以上学历;
3.所学专业须符合招聘相关专业要求;
4.具备相应岗位资格证书的人员优先录用。
(三)其它要求
1.中共党员、优秀毕业生优先;
2.身体健康、五官端正、无违法犯罪记录;
3.运行岗位需上夜班;
4.年龄35周岁以下(1983年10月31日以后出生)。
具体招聘岗位明细详见附表。
实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布公告、网上报名与资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、公示、录用等。
(一)网上报名
1.考生登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名，统一报名时间为2018年10月25日9:00至2018年11月7日16:00，逾期不再接受报名。考生每人限报一个职位，并需使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试资格。
2.考生报名后于2018年11月13日16：00前登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)查询是否通过资格初审。
3.通过资格初审的考生需于2018年11月15日至11月16日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00到合肥包河区惠风·府前广场1号楼8楼进行资格复审。
资格复审所携带资料：被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人有效身份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件，工作经历证明等报名资格证明材料，同时携带网上打印的资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消笔试资格：与报考条件不符的;不能提供相关证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书和相关复审材料，被委托人还需携带本人有效身份证件原件及复印件。
4、通过资格复审的考生于2018年11月21日至11月23日登陆合肥猎头网(www.hfjyz.com)网上服务平台下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷形式进行。其中综合管理岗满分为200分，考核《公共知识》和《专业知识》，按照5:5的权重比例合成笔试成绩(保留至小数点后两位)。其他岗位满分为100分，只考核《专业知识》。测试总时间为150分钟。
本次考试，不统一指定教材和复习资料。
2.笔试具体时间、地点等相关事宜以准考证信息为准。笔试结束后5个工作日内在合肥猎头网(www.hfjyz.com)公布笔试成绩并确定面试人员名单。
(四)面试
1.考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。
2.面试时间、地点以面试通知书为准。
(五)体检、公示、录用
考试总成绩按笔试、面试成绩6:4比例合成(保留至小数点后两位)，于面试结束后5个工作日内在合肥猎头网(www.hfjyz.com)公布。根据报考岗位确定体检人员组织体检。
体检除一般入职体检项目外，还需参照行业相关标准进行职业病体检项目(如噪音、尘肺等)。体检费用由考生本人先行承担，入职后凭发票报销。体检合格人员为拟录用人员，将在合肥热电集团网站上公示。
一经正式录用，签订劳动合同，试用期(3-6个月)后考核合格，办理转正手续。
1.工资待遇
一经正式录用，待遇从优，公司将提供五险一金、劳保福利、系统的执业培训，为新员工提供和谐的工作环境、平等的发展机会和广阔的发展空间。
2.晋升通道
实行行政职务、技术职务和技术职称三条职业发展通道，重视技术人才的培养和发展，建立有完善的薪酬管理体系、绩效考核办法、员工教育培训制度、后备干部人才管理制度等。
1.应聘人员对提交材料的真实性负责。
2.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。
3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
5.本次招聘不收取考生报名费用。
6.咨询网址：http://www.hfrdjt.com、www.hfjyz.com
咨询电话：0551-62891910 合肥猎头网
0551-62845063 合肥热电集团人力资源部
监督电话：0551-62843608 合肥热电集团纪检监察室
合肥热电集团有限公司
2018年10月24日
附表：合肥热电集团2018年招聘岗位明细表
关注微信
