5月15日，
越城区、柯桥区发布新教师招聘公告，
此次招聘共招182名教师。
值得注意的是，
柯桥区首次出现了报备员额制28名。
据了解，这是新的“事业编制报备员额”岗位，
合同续存期间享有事业编制相同的工资福利待遇，
但不占用事业单位编制。
即根据工作的需要而决定人员数量，聘用人员由财政部门比照事业单位人员的平均工资水平核定工资标准，同时交纳“五险一金”，但是不占用事业单位编制，需要合同期限内考核再决定是否续聘。
具体招聘情况如下
为推进教育人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进越城教育事业的可持续发展，根据国家、省和市有关文件精神，结合越城区2020年师资需求的实际情况，现就2020年区属学校新教师公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有爱心，有耐心，有志于越城教育事业，有良好的思想素质、职业道德，遵纪守法。
2.具有与履行招考岗位职责相匹配的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
3.全日制大学本科及以上学历（学前教育除外）。国（境）外学历需经教育部留学服务中心认证。
4.户籍不限。
（二）2020年全日制应届毕业生，所应聘岗位须与所学专业（或所持有的教师资格证书、教师资格考试合格证明）相对应，并须具备以下条件之一：
1.硕士及以上学历毕业生；
2.普通高校第一批录取的，或被评为省优毕业生；
3.师范类专业；
4.非师范类本科学历，且已获得相应教师资格证书或教师资格考试合格证明的应届毕业生，允许报考学前教育岗位、特殊教育岗位。
（三）历届全日制大学毕业生，须具备以下条件：
1.年龄条件：
（1）本科学历的，年龄须在30周岁及以下(1989年5月16日及以后出生，下同)；其中，师范类专业毕业的，年龄可放宽到35周岁及以下(1984年5月16日及以后出生，下同)。
（2）硕士及以上学历的，年龄可放宽到35周岁及以下。
2.已取得教师资格证书。所应聘岗位须与教师资格证书相一致。其中，持有普通中学教师资格证书的考生可报考初中、小学、特殊教育的对应岗位，持有小学教师资格证书的考生可报考小学、特殊教育教师岗位，持有学前教育教师资格证书的考生只能报考学前教育岗位。
（四）学前教育岗位还允许符合以下条件的人员报考：目前在越城区、柯桥区、上虞区范围内幼儿园工作（2年及以上，时间可以计算到2019学年结束），大学本科及以上学历，已取得幼儿园教师资格证书，年龄在30周岁及以下。
（五）凡有下列情形之一者，不宜应聘：
1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得将其确定为录用人选的人员；
2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员；
3.现役军人。
二、招聘岗位及数量
本次共招聘68名全额拨款事业编制人员，具体岗位及数量如下：
三、招聘程序及办法
（一）报名及资格审核
1.网上报名。
（1）时间：自公告发布之日起到5月28日17时止。
（2）网址：登录越城区教体信息网（http://www.ycqedu.cn/）,点击浮动图标“2020新教师招聘”进入报名平台。
（3）考生须根据报名页面提示，如实填写所有栏目。
（4）考生应持续关注平台信息，并按平台提示及时做好后续相关事项。
（5）特别提醒：所有考生均须在规定时间内完成网上报名。未经网上报名，不予参加现场确认。
2.现场确认。
（2）地点：越城区体育中心（涂山路1号）。
（3）现场确认需由本人办理，不得代办。
（4）报考人员应自行从报名系统中下载并打印《越城区教育体育局2020年新教师招聘登记表》(一式两份)，贴上近期免冠正面一寸照，并携带下列材料（分原件、复印件按顺序整理）办理报名手续。
A.2020年应届毕业生：①本人身份证及复印件；②学生证及复印件；③《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件及复印件；④硕士及以上学历毕业的，需提供研究生就读证明；⑤第一批录取的，或被评为省优毕业生的，需提供学校出具的相关证明；⑥应届师范类毕业生的，需提供学校出具的应届师范类毕业生证明；⑦根据招考工作要求需补充提供的其他资料。
B.其他报考人员：①本人身份证及复印件；②教师资格证及复印件; ③毕业证书及复印件；④超过30周岁的师范类应聘者，需提供相关师范类专业毕业的证明；⑤以前述一之（四）条件报考学前教育岗位的，还需提供单位证明及社保证明（附件二）；⑥根据招考工作要求需补充提供的其他资料。
3.同一岗位报名人数达不到招聘计划数3倍的，将按比例核减或取消该岗位招聘数。报名人数不足3人的岗位不开考，允许报考该岗位的考生转报相近专业岗位。其他人员一经资格审定和确认，不得更改。
4.对符合报名条件的，按有关规定收取考务费用。
（二）考试
考试形式为笔试、面试。
1.笔试。
(1)笔试科目及内容。
笔试科目为《教育基础知识》（教育理论及应用）和《学科专业知识》（学科知识与教学）。
《教育基础知识》:根据中学、小学（特殊教育按小学）和幼儿教师岗位的不同要求，分别命制试题。
《学科专业知识》:考试范围为高等师范教育对应学科知识和中小学幼儿园相关学科知识。其中音乐、体育、美术、科学学科，中小学试卷相同。
(2)笔试时间。待定(提前在越城区教体信息网公告)。考生须携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间、地点参加考试。准考证领取时间另行通知。
(3)笔试分值设置
笔试成绩=教育基础知识成绩×30%+学科专业知识成绩×70%
2.面试。
（1）面试入围人员的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按学科招聘计划数的3倍确定面试入围人员(招聘计划数10人及以上的，按招聘计划数的2倍确定)；不足比例的，按实际人数确定。若最后一名的笔试成绩相同，均进入面试。
（2）面试时间。另行通知。
（3）面试形式及分值设置。中小学（除音乐、体育、美术外）岗位、特殊教育岗位面试形式为模拟上课，着重考察教育教学基本素质和专业技能。面试成绩满分为100分。
中小学音乐、体育、美术及学前教育岗位面试除模拟上课（满分为100分）外，还需进行专业技能测试（满分为100分）。面试成绩=模拟上课成绩×40%+专业技能测试成绩×60%。
面试各项成绩及总成绩均保留小数点后2位。
（4）模拟上课、专业技能测试及面试总成绩，有一项低于60分者，为面试成绩不合格。面试成绩不合格的，不予列入体检、考察对象。
3.附加分。
（1）以下报考人员附加分：硕士研究生学历的加3分，博士研究生学历的加5分，学前教育专业的应届本科生加2分。
（2）上述人员经公示无异议后，在总成绩中计入附加分。
（三）体检、考察与录用
1.招聘考试计分方法。笔试，满分100分；面试，满分100分（保留小数点后2位）。
（1）中小学（除音乐、体育、美术外）岗位、特殊教育岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+附加分
（2）中小学音乐、美术、体育及学前教育岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分
2.体检对象的确定。根据考试总成绩，按照岗位招聘计划数从高分到低分(总成绩并列时，面试成绩高者列前；面试成绩也相同时，则以笔试成绩中的学科专业知识成绩高者排位在前)按1:1确定参加体检人员名单。
3.体检。参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）进行体检。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，取消录用资格。
4.考察。应届毕业生以审查本人档案为主；其他人员主要到相关部门考察其政治思想素质、工作表现等情况。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)规定执行。
5.录用。
（1）确定拟录用人员名单。根据体检结果及考察情况，在越城区教体信息网上公示拟录用人员名单。公示时间为7个工作日。
（2）择岗。拟录用人员参加越城区教育体育局统一组织的择岗。同一岗位的拟录用人员按考试总成绩从高分到低分的顺序(总成绩并列时，面试成绩高者列前；面试成绩也相同时，则以笔试成绩中的学科专业知识成绩高者排位在前)依次自主选择岗位。
在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃。
（3）录用。拟录用人员于2020年8月持本人身份证、毕业证书、教师资格证书和报到证报到并办理录用手续(具体时间及地点另行公告)。逾期不报到视作自动放弃。
录用人员（应届毕业生）在2020年8月报到时不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消录用资格。
录用人员（应届毕业生）未取得教师资格证书的，允许聘用后1年内(2021年8月前)取得相应岗位的教师资格考试合格证明。聘用后1年内仍未取得相应岗位教师资格考试合格证明的，取消聘用资格。
已就业者应在择岗之前妥善处理好与所在单位的聘用（劳动合同）关系，可按调动或聘用办理入职手续。如无法在规定时间内完成聘用手续的，取消聘用资格。
四、其他规定
1. 越城区中小学幼儿园在编教师及参加越城区教育体育局面向2020年应届高校优秀毕业生公开招聘教师的拟录用人员（含未按规定签约、未参加体检的考生），不得参加本次招聘。
2.应聘者在应聘期间应密切关注越城区教体信息网站。招聘公告及招聘过程中的有关通知（包括各类名单、招聘各环节参与要求等）均将在越城区教体信息网站公告。请各应聘对象及时关注，并在规定时间内按要求参加招聘活动。任何环节未按规定时间、规定要求参加的，均视作自动放弃。
3.报考人员应诚实参加应聘。对违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
4.本次招聘面试后各环节若出现岗位空缺，均不再递补。
5.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，新录用教师第一年为试用期。试用期满后，考核不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。新聘用人员5年内（含试用期），除国家政策规定外，不允许调动。违反聘用合同约定的，应当承担相应的违约责任。
6.本次招聘工作由越城区教育体育局组织实施，越城区人力资源和社会保障局负责业务指导，越城区纪委监委进行监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。监督电话和电子邮箱，电话：0575—88262303、85120596、85148703，
电子邮箱：ycqjtjjcs@126.com 。
绍兴市越城区教育体育局组织人事科联系电话：85122379、88342973；
联系人：余老师、金老师。
公告发布地址：越城区教体信息网（http://www.ycqedu.cn）
柯桥区教育体育局2020年新教师招聘公告
招聘计划
招聘数量114名（其中报备员额制28名），计划如下：
1.普高（4名）：英语1名，历史1名，政治1名，音乐1名。
2.职高（11名）：
（1）语文2名，数学1名，英语1名；
（2）专业课教师：焊接、会计、旅游、国际商务、计算机各1名。
（3）实训指导教师：会计、烹饪（西餐方向）各1名。
3.初中（5名）：语文1名、社会2名、美术1名、信息1名。
4.小学（55名）：语文17名（其中兴海小学男教师特需岗位1名）、数学8名、低段包班17名、英语4名、科学1名、音乐3名、美术（书法）1名、体育2名、信息2名。
5.幼儿教育（37名）：事业编制9名，报备员额制28名（其中5名报备员额制为幼儿卫生保健教师）。
6.特殊教育（2名）。
各段、学科招聘计划可根据学校实际需求和报名情况调整。
招聘对象资格条件
（一）招考的范围和对象
1.符合下列情形之一的，可以报考普通高中、职业高中（非专业课）、初中、小学教师
（1）全日制普通高校相应专业硕士研究生及以上毕业生。
（2）列入国家“双一流”建设高校或建设学科以及原“211”工程的全日制普通高校2020届相应专业本科及以上毕业生。
（3）全日制普通高校2020届师范类相应专业大专及以上毕业生。其中，报考普高、职高（非专业课）、初中岗位的，学历须为本科及以上；
（4）已取得相应学段教师资格证书的全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。
2. 符合下列情形的，可以报考职业高中专业课教师
全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。
3.符合下列情形之一的，可以报考职业高中实训指导教师
（1）全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。
（2）全日制普通高校相应专业大专毕业生，且获得省级技能大赛（省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会等部门两家以上联合组织）二等奖及以上荣誉或获得职业资格二级（技师）及以上证书（人力资源和社会保障部门颁发）。
4.符合下列情形之一的，可以报考幼儿园教师（含事业编制教师和报备员额制教师）
（1）全日制普通高校教育学类相应专业硕士研究生及以上毕业生。
（2）列入国家“双一流”建设高校或建设学科以及原“211”工程的全日制普通高校2020届相应专业本科及以上毕业生。
（3）全日制普通高校2020届学前教育专业大专及以上毕业生。
（4）已取得教师资格证书的全日制普通高校大专及以上毕业生，未取得幼儿教师资格证书的，必须在2年内取得幼儿教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。
其中，报考卫生保健教师岗位的须具备全日制普通高校临床、护理及相关医学专业本科及以上毕业生，或全日制普通高校临床、护理及相关医学专业大专毕业生且已取得卫生行政部门颁发的护士执业资格证或医师执业资格证书。
5. 符合下列情形之一的，可以报考特殊教育教师
（1）全日制普通高校特殊教育或康复相关专业硕士研究生及以上毕业生。
（2）全日制普通高校2020届特殊教育专业大专及以上毕业生。
（3）已取得小学（幼儿园）及以上教师资格证书的全日制普通高校特殊教育或康复相关专业大专及以上毕业生。
（二）招考的其余条件：
报考人员除应具备上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：
1.政治思想表现好，忠诚教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
2.身体健康、心智健全，体检符合要求。
3.具有教师的基本素质和教育教学能力，并取得相应教师资格证书。
其中，硕士研究生、博士研究生、招聘条件中不限定需取得教师资格证书的全日制普通高校本科毕业生、职业高中专业课和实训指导教师可放宽至聘用后2年内取得，未能按时取得教师资格证书的，解除聘用关系。
招聘条件中限定须取得教师资格证书的高校毕业生因受疫情影响暂未取得的，可按人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发﹝2020﹞24号）（以下简称《通知》）文件精神执行，相应资格证取得时间延迟至2021年7月31日前取得，未能按时取得教师资格证书的，解除聘用关系。
4.报考幼儿卫生保健教师岗位中限定须取得护士执业资格证的高校毕业生因受疫情影响暂未取得的，可按《通知》文件精神执行，相应资格证取得时间延迟至2021年7月31日前取得，未能按时取得护士资格证书的，解除聘用关系。
5.1985年1月1日以后出生。
招聘工作程序
（一）报名及资格审核
1.注册及报名
时间：2020年5月16日（星期六）9时到5月 28日（星期四）17时。
网址：
http://www.kq.gov.cn/col/col1496556/（绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局）。
报考人员在2020年柯桥区新教师招聘考试报名系统注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。
报名系统填报信息后，还须上传个人简历及相关符合报名条件的证明材料，包括：
（1）本人身份证及一寸照（近期正面免冠彩色证件照，JPG格式，大小1MB以内，素颜，淡蓝色背景）。
（2）《2020年绍兴市柯桥区学校新教师招考报名登记表》。
（3）学历证明（研究生须提供本科学历证书）。国（境）外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；应届生可提供学籍证明（由所在高校出具或从中国高等教育学生信息网下载教育部学历证书电子注册备案表）。
（4）师范类专业证明。
（5）教师资格证书。其中，应提交教师资格证书的非师范类高校毕业生，如报名时尚未完全取得教师资格证的，可凭在2021年7月31日前取得教师资格证书的个人承诺书（现场确认时提交）进行报名，未能按时取得教师资格证书的，解除聘用关系。
2021年起，非师范类毕业生报考教师招聘岗位的，必须提供教师资格证原件。
（6）附加分证明。
（7）符合报考岗位条件所需的其它证明，如职业技能资格证书、医师执业资格证书等。如报名时尚未完全取得护士执业资格证的，可凭在2021年7月31日前取得护士执业资格证的承诺书（现场确认时提交）进行报名，未能按时取得护士执业资格证书的，解除聘用关系。
（8）所学专业与报考岗位不对口的，还须提供已取得的对应学科的教师资格证书，如尚未完全取得的，对照上述（5）提供相关材料。
上述材料要求扫描成图片（缩小），统一编辑入一份WORD页面中再上传。
注意：网上报名时，考生须如实填报信息并按系统提示逐项填写。报名资料上传不全的、报考志愿不填的，不予参加现场确认。
2.岗位报名要求：符合条件的招聘对象只能选择1个岗位进行报名（本次招聘设立山区及偏远学校特需岗位1名，可以根据报名条件兼报）。每个岗位报名数原则上不低于1:3，若应聘人数低于1:3，核减该招聘岗位的计划数，该招聘岗位的计划数可调整到其他紧缺岗位。对于已报考但要取消招聘计划岗位的应聘人员，可允许改报其他符合应聘条件的岗位。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位，可根据实际情况适当降低开考比例至1:2。
（二）现场确认
现场确认时间、地点和要求在“绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局”上另行公告。
现场确认时缴纳参加笔试及专业技能测试相关费用，未缴费确认的，视为放弃报名。
现场确认时，考生须按要求提供符合报考岗位条件所需的证件（证明）原件及复印件。2020年全日制普通高校应届毕业生还应提供学校核发的就业推荐表、《普通高校毕业生就业协议书》，如因高校未下发、个人遗失或已与其它单位签约等原因暂不能提供的，考生可提供相关说明并凭在2020年8月20日前提供个人原始人事档案的承诺书进行现场确认，如不能按时提供的，取消本人录用资格处理。
现场确认时，审核考生附加分情况，具体附加分项目如下：①国家奖学金获得者加2分，校级综合一等(特等)奖学金获得者加1分；②“双一流”学校（专业）以及原“211工程”大学应届本科毕业生在高中阶段获得五大学科（数学、物理、化学、生物、信息）竞赛省一等奖及以上的加3分；应聘职校实训指导教师，获全国技能大赛（教育部、人力资源和社会保障部、全国总工会等部门两家以上联合组织）前三名者分别加3分、2分、1分；③硕士研究生加2分，博士研究生加3分；学前教育专业应届本科毕业报考幼儿教师者加1分；④中共党员(含预备党员)加0.5分；⑤孤儿或低保户子女（有经民政部门当年度审核后提供的低保证）加2分。每项中的加分不重复计分，靠高计。①-④项附加分总分以3分为限。
附加分截止时间规定：各项附加分截止时间为现场确认的最后日。附加分确定情况在 “绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局”公示，公示无异议后计入最后总分。
现场确认时，考生应严格按照区教体局关于新冠肺炎疫情防控相关规定提前做好以下工作：
（1）考生均须提前通过支付宝、浙里办等平台申领“绍兴健康码”，并于现场确认前两日如实填报《考生健康申报表》，填报表格及提交方式另行公告,逾期未申报者视作放弃本次考试。
（2）至现场确认前14天内来自境外和湖北省、黑龙江省哈尔滨市和绥芬河市、内蒙古自治区满洲里市及广东省广州市、深圳市、揭阳市等重点地区或途经重点地区来绍兴的考生以及其他非绍兴健康码“绿码”的考生，应按重点人员健康管理规定，提供到达绍兴前７天内核酸检测阴性证明或既往血清特异性IgG抗体检测阳性证明（来自或途径境外和湖北的还需提供血清抗体IgM阴性证明），于现场确认前两天内到柯桥区指定新冠肺炎检测综合服务点进行核验检测证明并办理转码手续；无法提供以上证明的，须提前两日到以上指定综合服务点接受抽样检测，抽样后必须在服务点等候检测报告（约12小时左右），相关费用由考生自理（来自或途径境外和湖北的考生检测费用免费）。考生在现场确认前如不能转为“绿码”的，不能参加现场确认。
（3）如为既往感染者（确诊病例或无症状感染者）、感染者的密切接触者，应主动向柯桥区教育体育局报告，于现场确认前三天向柯桥区教育体育局提供治愈出院资料（感染者）或结束管控证明资料（密切接触者）、当地核酸和血清抗体IgM阴性证明（检测报告日期须在现场确认近一周内）。未经区教体局审核通过的考生不予参加现场确认。
（4）考生如出现发热等呼吸道症状或其他身体异常状况的，须提前进行核酸和抗体检测，现场确认时随带检测证明备查。对于考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。
（5）其余要求根据疫情防控形势所需，另行公告。
考生准考证领取时间在“绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局”另行公告。
（三）笔试
笔试时间及要求另行公告，笔试科目设置两块内容：
一是教育基础知识（教育理论及应用），考试范围包括教育学、心理学、教材教法及新课程理念等，根据中学（高中、初中）、小学（特教）和幼儿教师岗位的不同要求，分别命制试题。
该科目按50%计入总成绩﹝报考职校专业课及实训指导教师、音体美专业教师、幼儿卫生保健教师按40%计入总成绩；报考幼儿教师（含事业编制岗位和报备员额制岗位）按30%计入总成绩﹞。
二是对应学科专业知识（学科知识与教学），考试范围为对应学科专业知识和中小学、幼儿园相关学科教学知识。
其中，报考职校专业课及实训教师、音体美专业教师、幼儿卫生保健教师测试专业技能，幼儿教师（含事业编制岗位和报备员额制岗位）加试专业技能。
该科目考试满分为100分，按50%计入总成绩﹝报考职校专业课及实训指导教师、音体美专业教师、幼儿卫生保健教师按60%计入总成绩；报考幼儿教师（含事业编制岗位和报备员额制岗位）的专业知识按30%、专业技能按40%计入总成绩﹞。具体要求另行公告。
（四）面试
根据笔试（含教育基础知识和专业学科知识）和专业测试成绩，从高分到低分按招聘学科岗位数的1︰3确定参加面试人员。其中，报考幼儿教育岗位（含事业编制岗位和报备员额制岗位）的考生，先按参加笔试（含教育基础知识和专业学科知识）成绩，从高分到低分按招聘学科岗位数的1：3确定参加专业技能测试人员，再按上述办法确定面试人员。
面试时间另行公告，面试内容着重考察教师专业素质情况（专业理论素养、语言表达水平、应变能力等），满分为100分，按50%计入总成绩。具体要求另行公告。
（五）体检、考察与聘用
1.对象确定。先根据考生的总成绩 [总成绩=笔试(技能测试)100分+面试50分+附加分]分学科从高分到低分排序先后按招聘计划1︰1确定体检、考察对象名单（综合成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，专业知识、技能成绩高者优先。其中，面试原始成绩必须在60分及以上，否则不得列为体检、考察对象）；再在报考（含兼报）山区及偏远等学校特需岗位的所有对象中根据考生的总成绩分学科从高分到低分排序先后按招聘计划1︰1确定体检、考察对象名单（方法同上）。所有确定为体检、考察对象的人员在绍兴市柯桥区教育体育网上公示。
2.体检。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
3.考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察方式以审阅考生档案资料和就读学校了解为主，并将参加笔试与面试时的表现列入考察内容。
4.聘用
（1）考察、体检均合格的应聘对象作为2020年柯桥区新教师录用。2020届毕业生试用期一年，历届毕业生试用期6个月。试用期（见习期）计入聘用合同期限内。试用期（见习期）满经考核合格的方可取得正式聘用资格，考核不合格则取消聘用资格。
（2）根据县委办〔2013〕9号文件精神及教师余缺和交流情况择岗分配，具体择岗学科与学校另行公布。新招录教师、分配在城区学校的教师，必须遵守《绍兴市柯桥区教师调配工作意见》（绍柯教体人〔2019〕87号）文件中的调动、支教要求。
（3）自主择岗分二批：第一批面向全国知名高校优秀毕业生招聘录用对象，第二批其他录用考生（山区及偏远学校特需岗位单独择岗）。录用对象根据推出的学校及学科岗位，依据综合成绩排名次序先后自主择岗（综合成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，专业知识、技能成绩高者优先）。
（4）对在考察、体检等环节中发生的缺额人员，在面试合格对象中按招聘相应学科的总成绩从高分到低分依次递补。对择岗时出现自动放弃的不再递补。
免费师范生根据国家规定录用，但必须报名参加小学或学前教育相应学科的考试，根据考试综合成绩参加统一择岗录取。
为接受社会和群众监督，设立以下监督电话：区人社局0575-84126031，区教体局0575-84131531，区纪委、区监委派驻区教体局纪检组0575-84122969、85598500。
报名政策咨询联系电话：85686956、84126267、84126623、84126637，联系人：操老师、王老师、项老师、徐老师。
报名技术咨询联系电话：84138227，联系人：冯老师。
绍兴中考和高中招生工作实施意见，发布！
当班小布：诸佳英
资料：越城区教育体育局、柯桥区教育体育局
绍兴市新闻传媒中心编发
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