对于该网友的提问，山东烟台相关部门是这么答复的：职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。
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（注意！上述答复是基于山东当地文件。各地政策不同，其他省市须以所在地的文件为准。）
关于职称，大家的问号还不少。今天就来捋一捋！
在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职。
而对于一些私企，如果比同事多一个职称，一般工资也会高些。
个人：
1、职业晋升：项目经理或技术负责人需要有工程师职称。
2、加薪补贴：享受相应的待遇和专业技术人才补贴。
3、积分落户：具备中级工程师以上职称的人员可以申请积分落户。
4、子女入学高考：参加居住地（如温州市）的中考、高考。
企业：
1、招投标：一些工程的招投标，是要求企业需具备多少位职称人才。
2、资质升级：企业申请资质时，需要具备一定数量的中级、高级职称人才。否则不予通过，甚至还有降资的风险。
△公路工程总承包三级资质要求
△建筑工程总承包三级资质要求
但是评职称大家都懂的，有些人不缺经验、能力，但是偏偏卡在职称上不去。
然而从去年开始，评职称就没那么难了。
2019月2月，人社部等部委明确：建造师等证书可以对应相应职称，并可作为申报高一级职称的条件。
截止目前，共有19个省市（浙江、安徽为意见）明确：一级建造师可以直聘工程师职务。其中：
青海、云南、天津、陕西、山西、宁夏、黑龙江、山东这8个省市明确：一建证书可一证两用，与职称证书有同等效力。无需补发职称证书。
山东省明确：取得一级建造师等职业资格年限，可视为取得相应职称年限。
另外，湖南省也有明确：工程或工程经济类注册执业资格人员参评高级职称时，可在评审量化打分时适当加分。
又有网友会问：“一建对应的工程师，是属于哪个等级？”
根据人社部、工信部联合印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》：
另外，河南省发布了《河南省工程系列注册类高级专业技术职务任职资格考核认定办法（试行)》，明确：
对工程系列注册类高级专业技术职务任职资格的认定，将与取得相关执业资格联系起来，参评者可以跳过中级直接申报高级职称，并不再受外语、论文论著等限制。
拿到一建证书 = 职称提升+职业晋升+满足企业资质升级。
一本万利的事儿，何乐而不为？
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