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邯郸市复兴区2018年公开招聘教师公告
为了满足我区教育教学需求，进一步优化区属学校教师结构，根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社〔2011〕31号）文件精神，结合我区小学教师缺编实际情况，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘区属小学正式在编教师80名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一组织招聘的方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、选校、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位
2018年复兴区招聘区属小学教师80名，其中：语文26名、数学22名、英语17名、音乐5名、体育5名、美术5名。
招聘岗位详见《2018年复兴区公开招聘教师岗位设置一览表》。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件:
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神。
2、热爱教育事业，恪守职业道德，具有爱岗敬业精神。
3、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁及以上（2000年12月25日以前出生，含当天），30周岁及以下（1987年12月25日以后出生，不含当天）；统招全日制普通高校研究生学历毕业生可放宽到35周岁（1982年12月25日后出生，不含当天）。凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
4、具有邯郸市常住户籍（含邯郸市所辖各县、市、区）或邯郸市生源。非邯郸市生源、户籍仍在邯郸市辖区大学集体户口上的毕业生不在招聘范围。2018年应届毕业生不受户籍限制。
5、身体健康（参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》）。
6、具备岗位所需要的专业、学历及其他条件。
7、港澳台居民报考的，按有关规定执行。
8、学历及资格要求：
（1）小学教师岗位：具有统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，须取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
（2）服务基层四项目人员岗位：具有统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，须取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
部分岗位要求报考者为“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指：2018年度及以前服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。
对于教师资格证任教学科为初中教育或小学教育的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
五、回避制度
按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
六、招聘办法和程序
（一）发布公告
2018年12月13日至2018年12月21日在“复兴区政府网”（http://www.hdfx.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1、报名方式
实行现场报名，对符合招聘条件的，按照学科进行报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。
2、报名时间及地点
2018年12月25日至12月27日，上午8:30—11:30，下午2:00-5:00。报名地点在邯郸市复兴区晟泰商务酒店（学军街28号，邯郸市第十中学西侧，市内可乘坐21、45、202路车在复兴区检察院下车，16、23路车在第十中学下车）。
3、报名须携带以下材料：
（1）二代居民身份证、户口簿原件及复印件一份；
（2）《2018年复兴区公开招聘教师报名表》（2份）（需提前在“复兴区政府网”下载填写)；
（3）符合岗位要求的毕业证原件及复印件一份；
（4）未就业人员提供就业报到证原件及复印件一份；
（5）已就业人员提供《2018年复兴区公开招聘教师报考人员单位意见表》一份；
（6）符合岗位要求的教师资格证原件及复印件一份；
（7）服务基层四项目人员提供服务期满合格证等材料原件及复印件一份；
（8）除报名表上粘贴照片外，另需准备蓝底小2寸免冠彩色近期照片2张（同时带同版电子照片，照片规格：尺寸为33mm×48mm，宽390像素×高567像素，jpg格式，文件大小不超过100KB）；
（9）符合岗位要求的其他相关证明材料。
4、资格审查及缴费
资格初审结果现场确认，经资格初审合格者缴纳报名考务费100元（现金）。
5、报名注意事项
（1）报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考、聘用资格。
（2）开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在“复兴区政府网”公布。
咨询电话：
复兴区人社局：0310-3148576
复兴区文教体局：0310-3148768
举报电话：
复兴区纪委监察委：0310-3148917
详情登录
http://www.hdfx.gov.cn/gonggao/201812/t20181212_934189.html
成安县2018年县属小学公开招聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神要求，经县委县政府研究决定，为补充我县教师队伍岗位空缺，2018年成安县面向社会公开招聘教师140名。现就公开招聘相关事宜公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
2018年公开招聘教师140名,均为专业技术初级岗位，具体岗位详见《成安县2018年县属小学公开招聘教师岗位信息表》及《成安县2018年县属小学公开招聘教师岗位分配明细表》。
三、招聘对象条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守法律法规;
3、具有良好的职业道德并热爱教育事业;
4、身体健康，能正常履行工作职责;
5、30周岁及以下,18周岁及以上。即1987年12月17日以后（含17日）至2000年12月17日之前（含17日）出生的;
6、全日制普通高校毕业生，其中已就业人员需提供单位及其主管部门同意报考证明；
（二）具体条件
1、学历
取得全日制普通高校专科及以上学历。
2、户籍
具有全日制普通高校本科（不含专接本本科）及以上学历的不限制户籍；具有全日制普通高校专科及专接本本科学历的为成安籍或配偶户籍在成安的（户籍及结婚登记日期截止到报名开始第一天，含当日）。
2018年全日制普通高校应届毕业生不限制户籍。
限“服务基层四项人员”报考的岗位不限制户籍。
“服务基层四项目人员”是指：2018年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务 西部计划”人员，即：四项目人员为2015年度招聘的服务期3年的、2016年度招聘的服务期2年的、2017年度招聘的服务期1年的人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。
3、教师资格证
具有小学及以上教师资格证（不含合格证明），报考岗位须与教师资格证书任教学科相一致。教师资格证书任教学科为小学教育、初中教育等未明确任教学科的，可报所有岗位。
4、港澳台居民应聘者按照邯人社字[2018]69号和邯人社发[2018]22号文件规定招聘。
四、招聘办法和程序
（一）报名和资格审查
上午 09：00—11：00
下午 2：30—5：00
2、报名地点：成安县教师进修学校院内
（成安县青云南大街与育才路交叉口东行400米路南）
3、报名办法：实行现场报名的方式，按《成安县2018年县属小学公开招聘教师岗位信息表》所列岗位报名，每名报考人员只能报考一个岗位，需考生本人到现场报名。
4、资格审查：实行现场资格审查的方式，由人社、教育、公安、民政部门进行分工审查，监察部门对全程进行监督。
5、缴费：通过资格审查的考生须缴纳报名考务费100元。
报名须知：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
（2）考生要对提交审核的相关信息真实性负责。在资格审查时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）报名时考生须携本人以下证件及材料：
①二代有效身份证、户口本（配偶户籍在成安的同时需提供结婚证）、毕业证、报到证、教师资格证，以上证件的原件及复印件；
②近期免冠1寸照片两张；
③下载并填写完成的《成安县2018年教师公开招聘报名登记表》；
④中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询并打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份；
⑤已就业人员需提供《成安县公开招聘教师同意报考证明》。
（4）开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减该岗位招聘计划直至取消，岗位核减与取消情况在成安县公众信息网公布。
（5）准考证领取时间地点以成安县公众信息网公告为准。
（三）笔试
1、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟。笔试内容由教育专业能力测验(包括教育学、教师心理学知识等)、公共基础知识（包括政治、经济、公文写作、职业道德等）两科共同组成，每科分值100分，满分200分，笔试成绩占总成绩的60%。笔试试题由招聘领导小组指定专人委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷。笔试设合格分数线80分，低于80分者不得进入下一个招聘环节。
2、本次考试地点及考试时间见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、各岗位笔试合格分数线以上的考生，按照进入面试人数与招聘人数不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。考生可在成安县公众信息网（www.chengan.gov.cn）查询笔试成绩及进入面试人选。
（三）面试
面试具体地点、时间等安排及要求详见成安县公众信息网（www.chengan.gov.cn）。面试采取试讲的方式进行，面试前在“成安县公众信息网”提前三天发布面试公告（公告指定试讲教材），提前一天公告试讲内容，以供考生提前准备。面试由评委组现场打分，采取体操打分法，将各评委评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，计算出保留分的平均分，当场向考生公布成绩。面试时间10分钟，面试满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下个招聘环节。面试主要考察考生学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力。
报考同一岗位的考生一般在同组、同场进行面试。如有面试人数较多无法分在同组同场的岗位（专业）科目考生将采取蛇形分组法，分组分聘用计划面试。
各岗位按照招聘人数与进入体检考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。考生总成绩为：
总成绩＝笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检人员：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。按照以上条件排序无法确定进入体检人员的，由招聘领导小组研究决定。
考生面试成绩及总成绩和进入体检人员名单在成安县公众信息网（www.chengan.gov.cn）公布。
（四）体检和考察
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检医院由招聘小组临时指定。对体检合格者进行考察，主要考察个人档案、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况，并对报考条件进行复审。
因未按时参加体检考察、体检考察不合格、取消应聘资格、考生主动放弃等原因造成岗位空缺的，按照同岗位总成绩由高到低依次递补。
考察结果在成安县公众信息网（www.chengan.gov.cn）公布。
（五）公示
对考试、体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在成安县公众信息网（www.chengan.gov.cn）公示7个工作日。
（六）选岗
按照考生所报岗位及《成安县2018年县属小学公开招聘教师岗位分配明细表》，根据考试总成绩从高到低依次选岗，如总分相同，按以下顺序确定先后顺序：笔试成绩较高者、烈士子女或配偶，服务基层四项目人员，学历（学位）较高者。
按照蛇形分组分聘用计划的拟聘人员，选岗时同岗位蛇形分组各组同名次人员，按以下顺序确定先后顺序：笔试成绩较高者、烈士子女或配偶，服务基层四项目人员，学历（学位）较高者。
（八）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘学校、县教体局提出聘用意见报县人社局审核，县人社局报请县政府批准同意后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、编制等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他有关事项
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、选岗、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、进入公示环节后，因取消应聘资格以及考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
3、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
4、此次考试信息发布均以成安县公众信息网（http://www.chengan.gov.cn）为准，考生需及时关注相关信息，若因个人原因造成的缺考等行为，均由本人承担。
5、本次公开招聘的各个环节由监察部门派员监督。
政策咨询电话：
0310-7256065 成安县人力资源和社会保障局
0310-7289236 成安县教育体育局
监督举报电话：
0310-7289106 成安县监察委
详情登录
http://www.chengan.gov.cn/main/viewDetail.jsp?newsid=120731&subjectid=9052
广平县育华中学2019年教师招聘简章
广平县育华中学是为进一步扩大河北三龙集团旗下育华中学优质教育资源、拓展育华办学规模新建的一所民办全寄宿制完全中学。新校区位于广平县环城河西畔，建筑面积30.9万平方米。其中教学区由十个庭院组成，可供初一至高三240个班，约12000人学习。
一、招聘岗位
1.高中部：语文教师8人、数学教师8人、英语教师8人、历史教师3人、政治教师3人、地理教师3人、物理教师3人、化学教师3人、生物教师3人。
2.初中部：语文教师8人、数学教师8人、英语教师8人、历史教师3人、政治教师3人、地理教师3人、物理教师3人、化学教师3人、生物教师3人。
二、招聘条件
1.高中部教师：大学本科一批（含）以上学历的师范类应、往届毕业生。
2.初中部教师：二本或二本以上学历的师范类应、往届毕业生。
3.招聘不限区域，应届毕业生须在2019年9月份之前获得毕业证书、学位证书、普通话二级乙等以上证书（语文教师具备二级甲等证书）以及岗位要求的教师资格证书。学生干部、党员、学生社团骨干成员、学习成绩优秀者优先录用。
4.必须服从学校安排的工作和岗位调配。
5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、薪资待遇
1.学科教师一经录用，待遇优厚，初中教师7000+，高中教师8000+。
2.学校设立奖励基金，奖励成绩突出和特殊贡献教师。
3.凡聘用教师可免费在校用餐。
4.为每位教师免费提供一套一至三居室单元房居住。教师工作满六年并继续为学校服务的可奖励单元房一套。
5.一经录用，按国家规定缴纳“五险一金”。
6.学校每年为教职工安排免费体检一次。
四、录用方式：选聘合格后，学校与应聘者签订劳动合同，试用期6个月，试用期满合格后，按规定程序办理正式录用手续；试用期内考核不合格的，不予聘用。
五、应聘方式
1. 将个人简历、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、教师资格证（应届生可暂不提供）本人身份证、各种奖励证书（英语教师需附加英语等级证书）等扫描件发送至邮箱hdsyhzxdxq@163.com ，邮件名称以下列方式命名:应聘学科+姓名+毕业学校。
2. 学校择优电话通知面试、试讲的时间和地点。
说明：（1）《个人简历》中务必写清楚第一学历和最高学历的毕业学校和专业。
（2）应聘者提供的有关材料必须真实准确，如有不符或弄虚作假的，一律取消面试资格，已签订的协议无效。
六、联系方式:1.邮箱：hdsyhzxdxq@163.com 2.电话：0310-3250388 杨老师、蔺老师
七、学校地址:河北省邯郸市广平县广安路西延北侧（紧邻广平县公安局）
八、育华教育集团总部地址：河北省邯郸市光明北大街349号三龙国际商贸中心D座13层
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http://hebtu.jiuyeb.cn/index.php/Schoolh/Zhaopin/xiaozhao/xz/1/id/26176/zxzp/1
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