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济宁招聘音乐老师(招聘)

  • 公司招聘
  • 2023-07-26 10:11
  • 龙泉小编

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近日,济宁太白湖新区、

济宁医学院发布招聘公告,

分别招聘骨干教师30名、工作人员5名,

符合条件的小伙伴抓紧时间报名啦

2018年济宁北湖

省级旅游度假区招聘骨干教师公告

一、招聘岗位计划

(一)招聘初级中学骨干教师19名:语文、数学、英语各4名,物理、化学、生物、历史、地理各1名,政治2名。

(二)招聘小学骨干教师11名:语文、数学各4名,英语2名,音乐1名。

二、招聘条件范围

(一)基本条件:具有山东省户籍,身体健康,热爱教育事业,熟悉基础教育教学法律法规和有关方针政策,履行教师职业道德规范,具有团队合作精神,有长期从事教育事业志向和在应聘学校长期工作的意愿,未曾受过刑事处罚和未曾被开除过公职。

(二)资格条件:具有本科及以上学历。年龄在40周岁及以下(1977年8月31日及以后出生)。近5年一直担任与应聘学科相一致的课堂教学工作(2013年8月31日以来),具有相应教师资格证,现为正式在编教师。

至少具有一项下列荣誉称号:

1.齐鲁名师或杏坛名师(齐鲁名师年龄可适当放宽至45周岁,1972年8月31日及以后出生)。

2.地市级及以上教学能手,获得荣誉相关学科要与聘任学科专业一致(省教学能手年龄可适当放宽至45周岁,1972年8月31日及以后出生)。

3.省优质课比赛二等奖及以上或地市级优质课比赛一等奖(含学科德育优秀课例展评,均为教研部门表彰),获得荣誉相关学科要与聘任学科专业一致。

三、招聘工作流程

(一)组织报名

本次招聘采取电子邮件报名的方式进行,不设现场报名。每人限报一个岗位。济宁北湖省级旅游度假区在编教师不可报名。

1.报名时间

自本公告发布之日起,至2018年8月12日17:00止。

2.应聘材料

2018年济宁北湖省级旅游度假区招聘骨干教师报名表(请到济宁北湖省级旅游度假区管委会网站下载,样表见附件。网站地址:http://bhdjq.jining.gov.cn)、近期单人全身生活彩照,身份证、国家承认的学历学位证书、教师资格证书、专业技术职称证书、资格条件中涉及到的证书等扫描件。应聘者如系留学回国人员,还需提供国家教育部门出具的学历学位认证证书扫描件。

所有报名应聘材料须于2018年8月12日17:00前将扫描件发送至电子邮箱:tbh6537046@163.com,报名邮件名称按“学段-学科-姓名”的形式填写。所有应聘人员须本人在报名时间内(工作时间为:9:00-12:00,14:00-17:00)拨打报名联系电话确认应聘材料是否接收成功。报名联系人:李老师;报名联系电话:0537-6537046。

(二)资格审查

区招聘工作领导小组负责资格审查及本次招聘工作。竞聘工作实行回避制度。本次招聘的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。凡需由应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现,立即取消其资格。

1.资格初审

区招聘工作领导小组根据招聘条件和岗位要求对应聘者提交的电子版报名材料进行资格初审。资格初审通过者,由招聘工作领导小组办公室通知资格复审时间地点及要求;资格审查不通过者,由招聘工作领导小组办公室通知其取消应聘资格。对应聘人员达不到招聘岗位计划的,按实际人数等额进入资格复审后的各环节。

2.资格复审

资格初审通过者,需携带报名时所提报扫描件的原件和复印件、4张2寸近期免冠彩色照片到指定地点进行资格复审。对证件的原件和复印件审核后退回原件,留存复印件。

(三)面试

招聘工作领导小组组织相关专家对资格复审通过人员进行面试赋分。面试共100分,试讲和答辩各占50%。面试采取先试讲后答辩的形式。

1.试讲

采取百分制计分,主要考察应聘者的基本教育理念和课堂掌控能力。教材为济宁北湖省级旅游度假区各中小学学校使用的现行教材。

2.答辩

采取百分制计分,内容包括:任现职以来,在教育教学工作岗位上的师德表现,育人、教学、教科研工作成绩,以及团队协作、发挥示范引领作用等情况,今后工作的总体思路和计划、目标任务等。结束答辩后,专家可就相关问题进行提问。

试讲和答辩结束后,按试讲成绩和答辩成绩各占50%的比例百分制合成面试总成绩。试讲成绩、答辩成绩、面试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据招聘计划,按照不高于1:1.5的比例由高分到低分确定进入考察范围人选。同一招聘岗位总成绩并列的,分别按试讲和答辩成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选。总成绩低于80分的不予聘用。

(四)考察体检

1.考察

考察采用从高分到低分逐一考察的方式进行。根据实际情况,采取查阅档案、个别谈话等多种形式进行,主要侧重其政治思想品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。对档案中存在的问题,将认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不予办理聘用手续。

2.体检

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例等额组织体检。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。

对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。递补只进行一次。

(五)公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员,在济宁北湖省级旅游度假区网站统一公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,按有关规定和程序办理调任等相关手续,成为济宁北湖省级旅游度假区正式事业编制人员。

四、其他

1.正式引进人员待遇按照济宁北湖省级旅游度假区全额拨款事业编制人员有关规定执行。

2.正式引入人员符合我区教育人才特殊支持计划政策的,按照新区《关于实施新区人才支持计划的意见(试行)》(济太字〔2017〕55号)文件要求执行相关政策。

济宁医学院公开招聘工作人员

济宁医学院是山东省省属普通本科高等学校,创建于1952年。学校现有济宁太白湖、任城和日照三个校区,占地总面积124万余平方米。学校有2所直属附属医院,14所非直属附属医院,150余个实践教学基地。现有19个教学单位,设有临床医学一级学科专业硕士学位授权点,开设40多个本专科专业和专业方向,学校已形成以医学教育为主体,涵盖医、理、工、管、文五个学科门类,本科教育和研究生教育、继续教育、留学生教育、中外合作办学协调发展的多层次办学格局,现有全日制在校生17000余人。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,应聘人员年龄在40周岁以下(1978年8月31日以后出生);

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)热爱教育事业,身心健康,具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业、技能条件;

(五)报考人员须具备招聘岗位条件所要求的全日制硕士研究生毕业证和硕士学位证。

(六)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、目前已在学校工作的派遣人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘岗位、数量及专业要求

报名方式

(一)网上报名

注意事项

1、报名信息提交后请耐心等待审核结果,审核分为初审(网络资格审查)和复审(现场资格审查)两项。

2、初审通过后,登陆“个人会员登录”进入“当前报名信息反馈”打印《报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》,按规定时间进行现场资格审查。

(二)现场资格审查

2、审查地点:济宁市高新区火炬路23号人才大厦一楼前台。

3、需要提供的材料

(1)招聘人员报名登记表;

(2)学历学位证书原件及复印件、报到证原件及复印件,学信网(https://www.chsi.com.cn/)打印学历证明(必须要求带二维码方可有效);

(3)身份证原件及复印件;

除上述材料外,须现场填写《报名诚信承诺书》,承诺自己所提供材料的真实性、准确性, 资格审查工作,贯穿招考工作全过程。

(三)准考证打印

通过现场资格复审后,可登陆报名系统打印《准考证》。

考试内容及方法

考试分为笔试、面试。笔试、面试成绩均按百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。

(一)笔试

具体笔试时间、地点:见准考证

考生应在规定时间到达笔试地点,携带身份证、准考证。笔试主要测试应聘岗位要求的专业基础知识。笔试总分为100分,设定笔试最低合格线60分。从达到笔试合格分数线的报考人员中,由高分到低分,按照招聘计划的3倍依次确定。达不到招聘计划的3倍,按实有合格人数确定进入面试人选。笔试结束后及时在中国孔子人才网(http://www.kzrcw.com)公布笔试成绩及面试人选名单。

(二)面试

面试人员达不到规定比例的,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

考察体检

根据总成绩对人选进行排序,等额确定考察体检人选,人选名单在中国孔子人才网(http://www.kzrcw.com)公布。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定人选。

考察采取查阅档案、查验证明材料、实地考察等方式进行,对人选报名资格、相关材料是否真实准确等进行复审,并对人选思想政治表现、道德品行、业务能力和工作实绩等进行全面深入了解。

体检在济宁医学院附属医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

拟聘用人员公示前,对放弃考察、体检资格或考察体检不合格造成的空缺,可依照总成绩排序依次等额递补。

工资及福利待遇

1.享受与学校同类岗位正式人员相同标准工资待遇。

2.每年根据年度考核情况上调基本工资。

3.缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。

4.办理正式派遣手续。

咨询电话 0537-2967069 张老师

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