近期清华附中发布了第二次招聘的通知，打算招聘编内教师37名，正好读者分享了一个清华附中的教育局选派通知。那就来盘点看看这个新学校的师资进展如何。
2021年4月9日，教育局发布了第一次的招聘公告，计划招聘34名教师，到了6月3日，教育局发布了面试成绩及拟聘用人员名单公示。个人就直接整理了一下名单情况如下，从招聘结果看，共招聘了23名教师，缺口11名。
以上是这次11人缺口统计，从实际的成绩列表观察，虽然其他科目招到了教师，不过从面试成绩看，也有一个特点：未招聘成功和未招聘满员的科目，主要原因在于面试成绩未达到60分。
分析：从总体成绩看，除了小学科学、中学历史、中学心理、中学政治，出现了分数及格，由于名额不足导致被淘汰，其他面试人员全部是因为成绩不及格被淘汰。
对于第一次的招聘结果，可以说并没有达到太高的预期，出现了部分弃考名额，同时不少科目居然出现招不到人的情况。其中重点科目，语数英三科的招聘成绩，最低录取分都不高。
相较于多人分数够，因为名额有限导致落选，可能这才是大家希望看到的。不过从第一次的招聘看，结果差强人意。
2021年6月7日，发布了第二次的招聘公告，招聘37人，不同于第一次集中在中学教师，这次的招聘主要对口小学教师。
今天读者分享了一个《福州市教育局办公室关于遴选教师到清华附中福州学校轮岗交流的通知》，主要内容：每个区至少推荐2名教师；每所市属小学至少推荐1名教师，年龄不超过40周岁。轮岗交流时间：2021年9月—2022年6月。
分析：从文件来看，教育局也在大力扶持清华附中，要求市属小学推荐一名教师，过去轮岗一年。面对第一次招聘的结果，这次在政策上给予帮助，不过实际情况，到底是优质教师过去，还是新教师过去轮岗，可能就看实际的情况了。
对于清华附中，从划片开始，生源的争议，到目前师资招聘的关注。从这些发展轨迹，其实也能透露出新学校办学的一些难点，虽然硬性配套可以靠财力拨款解决，不过最核心的师资和生源，目前看难度依然较大。
由于目前周边还有不少新盘在售，有意向的购房者，可以评估学区的发展，在作出选择。
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