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合肥小儿推拿招聘(安徽)

  • 公司招聘
  • 2023-08-02 06:00
  • 龙泉小编

招聘单位介绍

复旦大学附属儿科医院安徽医院(安徽省儿童医院)是国家发展改革委员会批准的第一批国家区域医疗中心建设试点单位,由安徽省政府和复旦大学附属儿科医院依托安徽省儿童医院合作共建。分本部和新院两个院区。


本部占地面积57亩,拥有建筑面积7.9万平方米,开放床位1391张。在建医技综合楼建筑面积8.45万平方米,建成后本部总建筑面积将达到16.35万平方米,开放床位将增至1651张。现有33个临床科室、6个医技科室,6个省级临床重点专科。拥有职工2000名,硕博导30余人,教授副教授40余人,硕博士260余人,江淮名医4人,高级职称180余人。目前是安徽省唯一一所大型综合性三级甲等儿童专科医院。为安徽省儿童健康与疾病临床研究中心、省儿童医疗协会会长单位、省儿科专业质控中心主任单位、省新生儿急救中心和随访干预中心、省儿童急救中心、北京儿童医院集团成员单位、长三角地区儿童医疗联盟共同发起单位;是省儿科医学研究所所在单位、安徽医科大学附属省儿童医院、省级博士后科研工作站、国家级住院医师规范化培训基地、国家级新生儿围产期医学专业专科医师培训基地。

招聘需求公告

二、招聘岗位

为做好国家儿童区域医疗中心的人才储备工作,现面向社会诚聘英才,择优录用。具体招聘岗位如下:

(一)人才引进

1.高端人才:儿科、儿外、妇产、中医、医技及相关专业学科带头人、高级职称,其中正高职称者年龄要求45周岁以下(特别优秀者可放宽至50周岁),副高职称者年龄要求40周岁以下。要求具有较强的科研能力和论文水平,能独立开展本专业先进技术。毕业后一直在三甲医院工作。

2.博士:儿科、儿外、妇产、中医、麻醉、口腔、病理、医学检验、影像医学、超声医学等专业全日制博士,年龄要求40周岁以下。历届毕业生要求毕业后一直在三甲医院工作。


(二)人才招聘

1.硕士研究生:儿科、儿外、妇产、中医儿科、麻醉、口腔、病理、医学检验、影像医学、超声医学等专业全日制硕士研究生,年龄要求30周岁以下,按专业要求已完成住院医师规范化培训。历届毕业生要求在三甲医院工作。

2.本科毕业生:临床医学、儿科学、麻醉、口腔、病理、影像医学、医学检验、超声医学等专业全日制本科。历届毕业生按专业要求须完成住院医师规范化培训,年龄要求30周岁以下,在三甲医院工作者优先。


三、基本条件

热爱祖国、拥护中国共产党的领导,有良好的职业道德和团结协作精神;遵纪守法、品行端正、无参加非法组织等违法违纪行为;五官端正,热爱儿科医疗事业,积极上进,身体健康(无药物过敏史和慢性病);有良好的沟通能力、适应能力强;具有责任心、团队精神和服务意识;能胜任岗位工作。

应聘者第一学历均为全日制本科以上学历,且取得相应的学位。

五、招聘程序

(一) 报名方式

有意者请将本人毕业证、学位证、英语四六级证书(托福或雅思成绩单)、住培合格证、执业资格证、专业技术资格证、身份证、单位聘书或聘用证明、获奖证书、业绩成果以及发表论文(历届生需提供医院工作证明和社保缴费记录)等资料电子版及《复旦大学附属儿科医院安徽医院安徽省儿童医院招聘报名登记表》(见附件)电子版以压缩文件发送至fddxfsekyyahyy@163.com邮箱。


(二)资格审查

医院对应聘者进行资格审查。符合我院需要的人员将通过邮件及电话通知参加专业测试;资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。


(三)专业测试

专业测试视报名情况采用笔试、面试、专业技能操作等方式的一种或多种,具体方式另行通知。


(四)考察与体检

通过专业测试人员进入考察、体检程序,考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及《〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用自理。


六、待遇

一经录用待遇从优,按医院规定购买五险一金,属于人才引进的按我院人才引进待遇政策执行。择优派往全国优秀妇女儿童医疗机构培养。


七、联系方式

联系人:吕老师、孙老师

联系电话:0551-62237006;62237635

地址:合肥市包河区望江东路39号


本招聘信息常年有效,应聘者可随时报名。



来源:安徽省儿童医院

网址:http://www.ahetyy.com/news_5988.html

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