暑假快到了，大批同学在忙完期末后开始将目光对准暑期兼职和实习了。
很多人在一进大学时就被告知，不要去做兼职的廉价劳动力，浪费时间、学不到什么东西、还赚不了几个钱。
越来越多的同学想去好平台、大企业的岗位，但僧多粥少，一些学校好能力强的同学自然找到了好实习，也有一些同学托家里关系也顺利解决工作，但更多没背景没关系实力普通的同学找到的兼职或者实习便不那么满意。
于是有人决定“屈尊”去做收银员、服务员等工作，打算赚一笔就走人；有人瞧不上这些工作，干脆回家休假两个月。
我大一暑假时发过传单，要么烈日底下晒着，还要承受过往行人的冷漠和白眼，要么在居民楼里跑上跑下，时刻担心被保安抓住。发一天传单70块钱，我干了几天就走了。
和一起兼职的阿然加了微信，她后面还一直坚持着，干了整整一个暑假。
我当时觉得这姑娘真傻。
后来偶有联系，今年大四快毕业，偶然点开她的朋友圈，发现阿然已经是当初那家公司的华北区校园部经理了。
我有点震惊，也因为许久不联系，便约了她出来吃饭。
一见面她就告诉我：“当初你们几个来兼职我就觉得干不长，你们学校不错看起来又不缺钱，肯定吃不了这份苦。我就不一样了，学校不好家里又是农村的，北京读书这么贵，我没法挑三拣四。”
这话说得我很惭愧，我们这几个“吃不了苦”的人，如今正在为找工作焦头烂额，阿然早已在职场领先一步了，但我觉得她取得现在的成绩不仅仅是“能吃苦”。
阿然告诉我，大一暑假她几乎把北京市各个小区都跑了一遍，别人可能仅仅只是跑腿发传单而已，但她却把每个小区的住户数量、位置和所需人手都详细记了下来，还分析了哪些地方哪些时段人流量最大。领队看到她肯吃苦爱动脑，问她愿不愿意自己带队。
当领队就不仅仅只是拿发传单那一点日结工资了，她可以按照自己找的人头数拿提成，也不用亲自发单，做好监督就可以。
然后阿然就用起自己能用的所有关系网络，在社团、学生会、学校贴吧和QQ群里发布招募建群，甚至跑到邻校的寝室楼里张贴打印的二维码，这样她很快就建起了几百人的大群。以后再有发传单等兼职活动，她很快便能招募起足够的人员。
而每次活动过后，她都会找公司要反馈和数据，然后结合情况做复盘总结。
一年多过去，到了大三时，阿然已经有了小五万块的积蓄，她总结梳理出了自己的一套招募和活动流程，甚至把学弟学妹培养成了自己的小领队。
到了大四没什么课，阿然很顺利的入职了当初的那家公司，因为成绩斐然，还没毕业的她被破格提成了校园部经理，进行整个华北区的校园推广工作。
跟阿然吃过饭，我真的感慨万千。
阿然是个很能吃苦的姑娘，她能坚持在两个月的酷暑下发单，就不是我们能及的。但更重要的，阿然是个肯思考肯总结的人。当初坚持两个月的人不只阿然一个，但最后做到部门经理的只有她一个。
很多觉得发单、服务员、收银员这类工作很low，但其实后面大有门道。就像阿然在发单同时研究了背后小区的规律，后面举一反三，不断学习总结，一步步做大了自己的校园推广。
类似地，像去餐厅当服务员，观察一下怎么和各类客人相处，哪些饭店生意好，从后厨到收账的一系列的经营流程都是大有学问的。这些看似无用的思考，其实都是最宝贵的存在，因为大多数工作的底层逻辑是一样的。
工作有难易高低之分，但能否学到东西取决于我们自己，都希望我们能够不放弃思考，坚持自己的目标，一步步踏实前进，奋勇向前。
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