华为技术有限公司，成立于1987年，目前总部位于广东省深圳，是全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，主营领域有电信运营商、企业、终端和云计算等。
根据数据显示，目前华为有近19.4万员工，并且是我国具有代表性的企业之一，华为研发出来的各项产品，都被广大人民亲切地称为“国货之光”！
更是中国在通信领域，一个非常大的发展进程，华为在我国具有一定的影响力，再加上企业的规模非常大，自然在招聘过程中，给出的招聘条件也非常高。
前有中石油总部，因为公布拟录名单，上面出现的高学历、名校，在社会上引起了不小的热议，硕士、博士更是比比皆是，让普通大学生变得越来越焦虑，很难找到合适的工作。
如今，在华为新一年的招聘公示名单中，看到的全是985高校毕业生的身影，比如清华大学、中国科学技术大学、厦门大学、浙江大学、哈尔滨工业大学等。
这些都是我国具有一定影响力的重点大学，每年除了特招进这些学校的学生外，只要高考成绩达到650分以上，才有可能报考这些大学，可见，这些大学的资质不同凡响。
然而，在华为公布的拟录名单中，招聘人数占比最高的就是浙大，本次招录了550人，其次是哈工大招录了475人 ，就连清华大学毕业生，华为此次也招录了187人。
不得不承认华为的招聘活动，直接解决了很大一部分985毕业生的就业问题，毕竟虽然今年有上千万的毕业生，但985毕业生却仅占少数，而社会上对于985毕业生的需求却非常多。
这就是目前就业市场存在非常严重的问题，可谓是饥得饥饱得饱，很多大型企业单位中，有岗位出现了很大的空缺，却严重招不满人，但就业市场上却还有大批找不到工作的毕业生。
就侧面验证了“就业内卷”现象，一部分企业单位“唯学历、唯名校”，严格把控应聘者的毕业院校等，无形中加剧了职场“内卷”的严重性，随后又加剧了普通毕业生的就业焦虑。
这种现象难免让大众认为有些“大材小用”，毕竟能走到硕士或博士，都需要付出常人难以想象的努力，如果毕业后仅是为了获得稳定的工作，多少有些屈才了。
实际上，像华为这样的大企业，大部分岗位都属于技术类岗位，自然对于从业者的专业水准有更高的要求，这也是对企业的一种责任，让985毕业生能在一个较高的平台发展。
再加上近几年大学生就业形势紧张，随处可见的大学生，间接导致学历严重贬值，很多大学生毕业后找不到合适的工作，逐渐形成了“自降姿态”的现象。
就是为了毕业后不闲着，至少能找到一份稳定的工作，却也造成了很多不好的影响，比如深圳某中学公布的教师拟录名单中，国内外知名大学的硕士或博士。
他们中间除了清华、北大毕业的高材生外，再就是国外斯坦福、芝加哥大学等，甘愿到一所中学当教师，着实让人大吃一惊，但现实却并非大众看到的这样。
其实，985毕业生到华为工作，并不是自降姿态，反而是为我国培养出来优秀的人才，然后投身到各自擅长的领域，做到了学以致用，也能为国家在通信领域，取得更优秀的成绩。
正所谓三百六十行，只要任何一行能做好，都算不上是自降姿态，毕竟每个毕业生的志向不同，大众眼中的名与利，不见得是这些优秀人才看重的地方，实现自我价值才是最重要的。
转眼间2022年毕业季就在眼前，大学生们也在为了毕业后的工作做准备，也有一些优秀的准毕业生，可能已经找到了合适的工作，但毕业生在找工作前，还是有很多事情要想清楚。
其中非常重要的一点，就是毕业生对该工作的兴趣度，不能为了工作而找工作，这样即便是顺利入职了，也很难做得长久，工作是一个日复一日非常漫长的过程，需要有很高的兴趣在。
今日话题：你是怎么看待华为此次招聘的？你认为这是就业内卷导致的吗？
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