就业，是大学生重要的人生岔路口之一。在“最难就业季”，得良言几句，或许会让通往未来的路明晰很多。近日，湖南大学招生与就业指导处“职业规划与就业指导咨询预约平台”正式上线。26位具有丰富就业指导经验的老师“持证上岗”，覆盖生涯规划、职业选择、公考指导、就业政策、简历制作、面试指导、求职技巧七大板块，为湖大学子提供了“一对一”咨询指导的就业平台。
实现更为精准的就业服务，促进毕业生实现更高质量的就业，一直是湖南大学有关部门探索的方向。在“职业规划与就业指导咨询预约平台”正式上线之前，“一对一”就业指导服务已经通过就业政策咨询、简历门诊等多种途径在学校开展。此次平台的正式上线，则是将“一对一”精准指导变成了一项常态化服务，从而更好地帮助同学们顺利就业。
湖南大学招生与就业指导处处长陈义红老师是“一对一”就业指导的发起人。她希望通过这项工作，解决同学们在求职中可能会遇到的信心不足、信息渠道不通畅等问题，实现更多的“人岗匹配”，让老师成为学生迈向社会的引路人。
陈义红（左）正在生涯辅导室为学生进行就业辅导。
在一对一的辅导交流中，老师能够准确把握学生的就业难点及其个人特点，提供个性化的建议，并进行跟踪式的指导帮助。在具体沟通的过程中，老师不仅帮同学们“出点子”，更重要的是耐心地倾听，引导同学们寻找到内心真正想要的东西，最终确定自己的就业方向。在咨询中，老师们引导学生们自己思考，通过目标回到当下，从而在面对选择时，尽快决策或行动。
截止目前，湖南大学“一对一”生涯规划与就业指导咨询活动已累计服务学生938名。就业老师们用专业的态度，温情的陪伴，让学子们对就业不再迷茫。
湖南大学始终将就业工作纳入学校人才培养整体战略中，坚持以服务国家战略为导向、以提升就业质量为重点、以满足学生需求为根本、以精准服务为依托，采取多种措施，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
学校组建就业信息采集团队，收集教育部“24365”就业平台招聘信息等，分类建立重点行业就业信息精准推送微信群，开通本科生、硕士研究生、博士研究生3个学历层次就业直通车QQ群，“点对点”定向推送岗位信息。
学校积极组织开展各类就业双选会，以实习促就业，增加学生就业机会；建立重点单位信息库，发动教授、校友等开拓就业市场，通过“学生自荐+学校推荐”方式推荐毕业生，2020年以来新增加重点用人单位29家。（截止今年9月）
学校还设立基层就业项目奖学金，开展选调生校友代表座谈、选调生训练营等活动，组织学生赴地方基层党政机关实习，为毕业生服务湖南“三高四新”战略、到基层就业创造条件。
对未就业毕业生，建立动态信息库和就业指导帮扶台账，按照拟升学出国、正在求职、暂不就业、等待签约等情况分类统计，做到“一生一策”、精准管理。学校及学院领导班子成员带头与建档立卡贫困家庭毕业生、少数民族毕业生等重点群体“结对子”，校领导班子成员对重点就业困难毕业生开展“一对一”帮扶，确保帮扶对象在毕业前实现就业。
学院领导、研究生导师、专业教师对招聘会后未就业的毕业生实行分工包干，直至毕业生毕业，每周跟踪一次就业情况、推荐一次就业岗位、开展一次指导帮扶，努力帮助毕业生尽快就业。
长期以来，湖南大学毕业生就业创业工作得到社会各界的广泛支持和一致好评，学校就业质量稳步提升。截止2020年11月30日，学校2020届毕业生总体毕业去向落实率为92.48%，其中本科生 87.47%，硕士生 98.26%，博士生 98.32%。本科毕业生就业方式主要为升学和签约就业，升学率 32.57%，签约率 37.36%；聘用率 6.48%，出国率 9.39%。毕业生进入信息传输、软件和信息技术服务业的最多，占总就业人数的 17.42%。
今年6月16日，CCTV-13新闻频道介绍了学校对未就业毕业生实行分工包干的情况；5月11日和9月28日，教育部门户网站分别以《湖南大学坚持以需求为导向持续做好就业帮扶工作》和《湖南大学着力促进毕业生更加充分更高质量就业》为题，对学校的就业工作进行了专题介绍。
10月18日，根据党中央、国务院“稳就业”“保就业”和巩固拓展脱贫攻坚成果有关决策部署，教育部实施“宏志助航计划——全国低收入家庭高校毕业生就业帮扶项目”，湖南大学作为就业工作基础较好的高校列入“全国高校毕业生就业能力培训基地”。
就业是最大的民生，就业问题关系个人发展与社会稳定。未来，湖南大学将持续做好毕业生就业工作，健全就业指导服务体系，持续推进就业政策，为2022届毕业生实现高质量就业保驾护航！
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部分素材来源：湖南大学官微、湖南大学新闻网、教育部官网、央视网
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