对当前电商设计师和品牌平面设计师职业的一些思考，供大家参考一二。
经过第三个年头疫情已经可以看到结束的希望，零星的散发不能改变向好的趋势，电商行业也在这三年里发生了很大的变化，更多的品牌也更加注重线上营销，不这样做基本上都处于负增长，而电商行业相对线下所受的冲击则要小很多。
所以对于想从事这个行业的人来说，电商工具人还是可以干的。
我们先来认识一下这两个职位，电商设计（美工）主要的工作是活动页面、促销海报制作、主图详情制作；
品牌公司的平面设计工作节奏是跟随品牌营销的，多涉及线下渠道平面物料以及私域粉丝平台推文，做的工作多是参与品牌形象的塑造。
当然还有广告创意类公司和工作室的同类职位，多数是参与品牌kv制作、线下物料和视频推广的制作，这个行业历史悠久，视觉引领潮流，能存活下来的都是行业翘楚，本身处于行业顶端。
得益于电商的高速发展，电商设计的薪资水平发展很快，对上海来说，1-2年工作经验的美工6-8k左右，工作主要是套版，给主设打杂。3-4年的美工，基本上可以做到店铺主设，负责活动页面和促销图片的制作，薪资10-15k，加班节奏看平台活动策划，按着现在的平台节奏，月月有活动周周搞促销，加班与否看个人能力和运气，抗压能力必备。15k往上的职位，有，但是量少，要求多（手绘、3D、视频），很难有人精通多项技能，但是拥有这些技能，选择会多出太多。对于大多数的电商公司15k基本上是管理岗的级别了，发展基本上也到头了，所以早做打算是良策。
品牌公司的平面设计，工作压力相对来说没有电商设计那么大，但是进入要求有些差别，电商美工可以不问来历，你之前专业学的什么无所谓，会PS你就能入行，也因此成长空间上存在短板。但是平面设计，相关专业院校是基本要求。所以有时候电商设计和平面设计之间的职业变换是不对等的，平面设计转电商相对容易，而且能拿到同级别更高的工资。而电商设计要想转平面设计需要的多数是机会，就是有没有公司恰好需要这样的人。
电商设计因为相对的容易入行，要想拿到相对高的薪资，你需要更多的额外能力。
图中店铺的页面设计相对来说比较有代表性，基本处于本类目较好的水准，图片和动效的设计是紧随潮流的，当然职位薪资也是行业第一梯队13k-18k。
是一项基础却又重要的能力，包括人像和产品类修图，图像的合成等。
有关3d建模的这个部分，其实应该是从其他行业迁移过来的。广告影视和游戏这些行业对CG的需求是伴随数码技术的发展开始的，老牌的maya，3dmax是老兵，对于电商显得太过笨重。而电商的快速发展，效率的追求使得c4d异军突起，它极大降低了3d的入门门槛，毕竟一台普通的电脑就能做出还不错的效果，相较于其他的3d软件，c4d简单太多，更是借着oc渲染器基本上统治着电商主流3d制作工具的位置。学好c4d，在现今的电商行业基本上能找到薪资最高的类目职业，但是这个部分有饱和趋势，因为学的人多了，岗位需求没有人增加的快。
拥有这个能力，来电商算是屈才了，并不是每个类目都需要手绘，但综合来看会手绘有更多种的未来。
短视频时代，有这个能力，会有更多的可能性。也是个入门容易，精通难的技能。
这些能力其实不仅仅是对于电商设计加分，对平面设计同样加分。3d、手绘和视频这些学精需要花费不少的精力和时间，但它们给了未来更多的可能。
现在随着品牌的发展，电商设计和平面设计之间的差别也正在渐渐融合，对专业相关的人来说更容易找工作了，但对于门外的人来说要求更高了，保持学习才能不落时代，希望大家能找到自己喜欢的工作，最后引用一段话给大家：
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