打算找工作的小伙伴们
注意啦！近日，
沂南县、莒南县、平邑县公开招聘
快来看看有没有适合你的岗位吧
沂南县2022年公开招聘
城市社区专职工作者简章
为切实加强城市社区专职工作人员队伍建设，充实社区工作力量，提升社区管理服务水平，经研究面向社会公开招聘城市社区专职工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量、岗位及用工方式
1.招聘数量：全县计划招聘30人（其中：A岗9名、B岗21名，报名时需按招聘岗位进行报名，每人限报一个岗位，岗位计划表详见附件1）。
2.招聘岗位：城市社区专职工作者。
3.用工方式：由沂南县双益人力资源管理服务有限公司进行人员招聘，派遣到街道9个纯城市社区工作。
二、招聘范围及资格条件
1.热爱祖国，遵纪守法，作风正派，具有良好的品行和职业道德，具备履行岗位职责所要求的身体条件；
2.具有大专及以上学历，须在2022年9月1日前取得国家承认的学历等相关证书；
3.限沂南县户籍（生源地为沂南的应届毕业生也符合条件）；
4.年龄18周岁以上，35周岁以下（1987年10月1日以后出生）；取得《社会工作者职业水平证书》的年龄放宽至40周岁（1982年10月1日以后出生）；
5.已参加工作的，需出具单位同意报考证明。有下列情形之一的，不得报考：现役军人，在校生，入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
三、报名和资格审查、缴费
1.报名方式：采取网上报名的方式。
2.报名时间：2022年10月27日09：00—10月29日16：00。
3.应聘人员应认真阅读招聘简章和报名系统使用操作说明（见附件），登录微信小程序“沂南县双益人力资源招聘”报名，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，须在报名时上传本人一寸近期正面彩色免冠照片(JPG格式，文件大小不超过20K)。
4.资格审查：由沂南县双益人力资源管理服务有限公司对报名材料进行初审，由沂南县公开招聘城市社区专职工作者领导小组进行资格复审。资格统一查询时间为2022年10月30日-10月31日。通过资格审查的人员于11月1日-11月2日通过微信小程序“沂南县双益人力资源招聘”缴纳笔试考务费每人40元。
本次招考的资格审查工作贯穿考试录用工作全过程。报名人员报名时提交的材料必须真实有效，对不符合报考条件或伪造学历证明及其他证件、隐瞒真实信息的，一经发现，取消报考资格，并视情节轻重按有关规定严肃处理。
四、考试
考试分为笔试与面试两部分。笔试、面试成绩各100分，分别按50％计入总成绩。
（一）笔试
准考证打印时间：通过资格审核的人员通过微信小程序缴费成功后，自行打印笔试准考证，准考证打印时间为11月3日-11月5日。笔试地点及有关要求见《笔试准考证》。
笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试内容为：公共基础知识、党的方针政策、法律法规、政治经济理论、城市社区管理等基础性知识。
笔试成绩届时将在微信小程序进行公示，公示期为3天。
（二）面试
根据笔试成绩，按招聘计划人数的1：2的比例，确定参加面试人员。参加面试的人员，通过微信小程序进行通知及公示，同时缴纳面试考务费每人70元；缴费成功后根据通知的时间自行打印面试通知书，面试的地点及有关要求见《面试通知书》。
进入面试范围最后一名分数相同人员，一起进入面试。面试采取结构化面试进行，主要测试报考人员综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力。面试现场打分，面试成绩在面试结束后统一宣布。
考试期间，严格落实疫情防控要求。笔试和面试均需提供24小时内核酸检测证明。
五、体检
根据招聘计划，以考生考试总成绩由高分到低分等额确定体检考察人员。招聘岗位最后一名成绩相同的，按持有社会工作者证书、笔试成绩、学历层次较高者依此优先确定为体检考察对象。列入体检考察范围人员如有放弃（以本人书面材料为准）或其他原因造成的空缺，按考生总成绩依次递补。
体检按照公务员录用通用标准等有关规定执行，在指定医院进行，体检费自理。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的按总成绩依次递补。
六、考察
对体检合格的人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，对应聘人员提供的应聘信息和相关资料是否真实准确进行复审。
七、录用
根据考试、体检结果，经公示3个工作日无异议的，按总成绩依次选岗。由沂南县双益人力资源管理服务有限公司与之签订劳动合同，代管职工档案，代缴社会保险等费用。实行试用期制度，试用期六个月包含在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，最低服务期限为3年（录用为公务员、参公人员或事业人员除外）。期满后，由聘用单位根据考核结果决定续聘或解聘。本次招聘的考试成绩在半年内有效，半年内出现岗位空缺的，按考试总成绩高低依次从岗位进行递补。
在集中疫情防控工作中，招聘的社区工作者要服从安排，从事流行病学调查、实验室监测等与疫情防控相关的辅助工作。
八、待遇
新招聘的城市社区工作者，工资薪酬标准根据中共山东省委组织部、山东省民政厅、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅联合印发的《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见（试行）》（鲁民〔2018〕109号）有关要求执行，并根据城市社区工作者现实工作表现和考核情况，实行科学合理的工资增长机制。聘用人员日常管理考核，由聘用单位负责。
九、考试组织与纪律监督
1、招聘坚持公开、公平、公正原则，对招聘条件、程序、考试成绩、招聘结果全程公开，接受社会监督。
2、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘微信小程序发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
4、本次考试工作，对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。
5、根据新冠疫情防控要求，在笔试、面试、体检入场时，应聘人员必须佩戴医用口罩，接受现场疫情防控人员测量体温，查验健康通行码（山东电子健康通行码24小时核酸阴性证明）及消毒，不符合疫情要求人员不得入场，请提前做好相关准备。
本次考试成绩、拟聘用人员等信息将在“沂南县双益人力资源招聘”微信小程序公布。
本简章由沂南县公开招聘城市社区专职工作者领导小组和沂南县双益人力资源管理服务有限公司负责解释。
咨询电话：0539-7371088；0539-3260985
监督电话：0539-3260985；0539-7379910
工作日：上午8:30—12:00；下午1:30—5：00
沂南县公开招聘城市社区
专职工作者领导小组
沂南县双益人力资源管理服务有限公司
2022年10月25日
根据工作需要，莒南县裕民劳务输出中心现面向社会公开招聘部分社区专职工作人员，采取劳务派遣方式到十字路街道城市社区工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，具有良好的组织、管理、协调能力。
2、身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
3、熟练掌握计算机办公技能，有一定的文字写作和语言表达能力。
4、年龄18周岁以上，40周岁以下（1982年10月1日至2004年10月1日期间出生）。
5、大学专科及以上学历，且已取得国家承认的学历等相关证书。
6、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得应聘
1、因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、被开除中国共产党党籍的人员；
3、被开除公职的人员；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5、触犯法律法规，正被司法机关立案侦查、审查起诉或受过刑罚的人员；
6、在各级事业单位招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；
7、现役军人、在读的非应届毕业生（在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；
8、法律法规规定的其他情形。
二、招聘计划
全县计划招聘120人，工作地点为十字路街道各城市社区，是中共党员（预备党员）的，需要将党组织关系转接到社区。招考岗位共设四类。
A岗：面向社会，从符合条件的中共党员（含预备党员）中招录18人，学历须为大学专科及以上学历。
B岗：面向社会，从符合条件的人员中招录30人，学历须为大学本科及以上学历，具有莒南县常住户口。
C岗：面向社会，从符合条件的人员中招录60人，学历须为大学专科及以上学历，具有莒南县常住户口。
D岗：面向社会，从县委政法委备案且符合条件的街道基层基础网格员中招录12人，学历须为大学专科及以上学历，年龄18周岁以上，45周岁以下（1977年10月1日至2004年10月1日期间出生）。
三、报名及资格审查
（一）报名
报名采取同一时间、网上报名、资格初审的方式进行。
报名时间：2022年10月28日9:00— 10月30日16:00。
查询时间：2022年10月28日11:00—10月31日16:00。
应聘人员认真阅读招聘简章，登陆莒南县人民政府网站（http://www.junan.gov.cn/），如实填写、提交相关个人应聘信息资料，须在报名时上传照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，大小30kb以下）。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，不能更改。初审不合格的人员，在报名及查询时间内可以应聘其他符合条件的岗位。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格审查
由专人负责资格审查，同时做好相关咨询工作。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件的，一经发现，立即取消其应聘资格。对伪造学历证明及其他证件或者隐瞒真实信息骗取应聘资格的，一经查实，取消其应聘资格，并视情节轻重按有关规定严肃处理。报名人员请务必保持联系电话畅通。
岗位计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上须达到1:2。在报名时间截止后，达不到1:2比例的，经研究，可取消或核减该岗位招聘人数，并将取消或核减的人数调剂到其他招聘岗位。
四、考试内容及安排
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1、笔试时间、地点见准考证。准考证打印的时间另行通知。
2、试卷统一采用综合卷，按照百分制计算报考人员的成绩，主要内容为基本政治理论、公共基础知识、社会工作知识、时事政治及常识等。
（二）资格复审
笔试成绩公布后，根据考试情况确定笔试合格分数线。从达到笔试合格分数线的报考者中，按照录用计划与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单。达不到比例的，按照实有合格人数确定面试人员名单。资格复审工作由县委组织部、县人社局会同用人单位主管部门组织实施，对报名人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。
资格复审具体时间和要求另行通知。考生须在规定时间内提交本人相关证明材料，应聘限制莒南县常住户口岗位的人员，还需提供户口簿等证明材料。
面试人选未在规定时间内提交有关证明材料的，视为放弃。经审查不符合招聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按照笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定面试人选。
（三）面试
面试采用结构化面试方式进行，主要考察综合分析能力、组织协调、人际沟通以及语言表达能力等。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试合格分数线为60分。
面试时间、地点另行通知。
五、体检及考察
报考人员考试总成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算；笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如出现报考人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；若笔试、面试成绩都相同的，通过加试（面试）的办法确定考察体检人选。
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘者承担。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
考察遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
在体检、考察环节中，因本人弃权或取消资格等原因造成的空缺，按考试总成绩由高到低依次递补。
六、公示及聘用
1、根据考试、体检、考察结果，按招聘计划等额确定拟聘用人员，并在莒南县人民政府网站（http://www.junan.gov.cn/）进行公示。经公示无异议后，与新招聘人员签订劳动合同，派遣到莒南县十字路街道城市社区工作。新招聘人员试用期为两个月，试用期包含在劳动合同期限内，试用期满合格的，办理聘用手续；不合格的，取消聘用资格。新聘用的社区专职工作人员在社区最低服务年限为2年，签订劳动合同。期满后，由聘用单位根据考核结果决定续聘或解聘。新聘用人员在聘用后5年内，需考取社工资格证书，逾期未考取的将予以解聘。
本次招聘的考试成绩在一年内有效，一年内出现岗位空缺的，按考试总成绩高低依次从该岗位进行递补，如本岗位无合格递补人员，依次优先按从A岗到B岗再到C岗等岗位的顺序进行递补。
2、新聘用的社区专职工作者薪酬待遇根据省、市、县关于社区工作者的有关规定执行。
3、本次考试，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0539-7260669；0539-7212778。
莒南县裕民劳务输出中心
2022年10月25日
根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》、《平邑县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案（试行）》和省人社厅等四部门《关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知》（鲁人社字〔2022〕108号）等文件要求，结合平邑实际，现公开补充招聘城镇公益性岗位40人，其中：县直单位岗位10人，乡镇岗位30人。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
具有平邑县户籍或平邑县内常住人口（居住6个月以上），有劳动能力和就业愿望，并在人社部门进行登记的各类市场化渠道难以实现就业的法定劳动年龄内的就业困难人员，主要安置：
（一）城镇零就业家庭成员中的登记失业人员；
（二）城镇大龄登记失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）；
（三）抚养未成年子女的单亲家庭成员中的登记失业人员；
（四）享受最低生活保障人员的登记失业人员；
（五）持有《残疾人证》的有劳动能力的登记失业人员；
（六）连续失业一年以上的登记失业人员。
对有工商注册信息、股东信息、公司董事、监事、理事、有单位名下在职职工社保正常缴费信息、已享受社保补贴（包括企业吸纳就业困难人员社保补贴、公益性岗位补贴和灵活就业社保补贴）满36个月的、提前退休职工等人员不在安置范围。
二、招聘条件
（一）严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；
（二）有吃苦耐劳、乐于奉献精神；
（三）能够服从组织安排，有一定的工作能力；
（四）身体能够适应从事的工作。
三、岗位设置
城镇公益性岗位设置为公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等类型。
城镇公益性岗位安置根据岗位征集计划，综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，在符合用人条件的前提下，由用人单位确定聘用相关人员。报名人数超过安置计划且符合安置条件的，纳为待安置人员，建立“城镇公益性岗位待安置人员数据库”，待有退出或增加（扩大）安置人员时，优先向用人单位推荐安置。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告发布在平邑县人民政府网站（http://www.pingyi.gov.cn）、平邑县人社局官方微信公众号等渠道。
（二）报名申请
1、报名时间
2022年10月26日-27日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。
2、报名地点
平邑县人社局一楼服务大厅。
入场注意事项：按疫情防控要求，报名人员须全程佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩，入场时，注意保持“一米线”距离，排队有序入场。报名人员持山东省健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡，经现场体温检测正常（未超过37.3℃）后，方可进入大厅。出现发热、咳嗽等症状人员不能进入。
（三）资格审查
报名时需提交以下材料：
1、《平邑县城镇公益性岗位申请报名表》(正反面打印)一式两份，近期免冠1寸照片直接贴在报名登记表内；
2、本人身份证、户口簿、结婚证原件及复印件；
3、本人学历、学位证书原件、复印件；
4、本人《就业创业证》原件及复印件（或在就业系统中查询）；
5、抚养未成年子女的单亲家庭成员中的登记失业人员应聘的还需提供抚养未成年子女的单亲家庭证明；
6、享受最低生活保障人员的登记失业人员应聘的还需提供低保证原件、复印件；
7、残疾登记失业人员应聘的还需提供残疾证原件、复印件；
8、非平邑县户籍的常住平邑城镇居民，还需提供房产证（不动产证）、购房合同或房屋租赁合同原件及复印件；
（四）民主评议。对通过资格审查的合格人员，组织各用人单位对通过资格审查的报名人员进行民主评议，综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，由用人单位确定拟聘用人员。
（五）审核公示。将拟聘用人员在平邑县人社局微信公众号公示，公示期不少于3天。
（六）县级审批。公示期满后，将拟聘用的公益性岗位人员相关情况报县直相关部门进行审核，县人社局备案。
（七）岗前培训。拟聘用人员上岗前，委托有培训资质的机构，开展不少于2天的职业技能培训，以增强公益性岗位人员职业道德和职业自豪感，掌握岗位所需基本规范和技能，熟悉岗位职责和岗位要求，提高职业技能、安全生产意识等为培训内容。
（八）安排上岗。培训结束后，由用人单位与应聘人员签订劳务协议，并办理就业登记手续。相关单位负责及时组织各岗位人员到岗工作，根据岗位职责做好相关后续管理工作。
五、岗位待遇
城镇公益性岗位人员工资待遇按照平邑县最低工资标准执行，按规定缴纳社会保险费，从就业补助资金中列支。有条件的用人单位，可根据工作岗位、工作时间、工作条件等情况，结合本单位经济状况，给予适当补贴。
六、岗位管理
（一）用工登记。人员上岗前，用人单位与上岗人员签订劳务协议，约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准、监管责任等内容，劳务协议原则上每年一签。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年。
公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
（二）日常管理。各用人单位负责公益性岗位工作人员的日常考勤、工作绩效考核等管理工作。制定落实退出和补充机制，因人员退出出现岗位空缺的，可按照《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》有关程序及时补充符合条件的安置人员。
（三）监督管理。平邑县人社局进行指导和监督管理，对发生造假申领、侵占挪用补贴资金的行为，予以追回并依法追究相关责任人的责任。
本公告由平邑县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：15725963631
附件：平邑县城镇公益性岗位申请报名表
平邑县人力资源和社会保障局
2022年10月21日
来源：i沂南、莒南县人民政府网站、平邑县人民政府网站
紧急寻人！一名阳性人员到过临沂这些地方！
不遵守疫情防控规定，临沂多人被行拘！（附疫情防控23种违法违规行为）
通报！部分诊所、村卫生室因疫情防控不力被处罚
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