文/艾小贝爱教育
大学生在大学里的感受和中小学阶段是不一样的，大学阶段对于大学生毕竟是更高的学习了，要进行学习的专业知识难度和之前相比也是完全不同的。
大学生在大学里的所学专业，都是由大学生的报考所决定的，大学生报考了什么专业，就会被什么专业所录取，并不是像中小学一样大家要学习的科目是一样的。
这就更加说明了选择专业对于大学生是有多么的重要，其实大学生未来毕业后的就业岗位选择，和大学生的所学专业也是息息相关的。
大学生真正毕业后，就业就是最需要操心的问题了，大学生的工作找得不顺利，那是会有着很大压力的，但大学生在就业的问题上，本身就是有着这一压力的。
因为大学生的数量真的是太多了，但就算大学生拥有了一个他人看起来不错的岗位，做得不开心，还是会需要离职的。
其中银行柜员在很多人看来就是一个很不错的岗位了，毕竟是专业和院校都对口的大学生，才有可以从事的资格，是属于有一定专业性的岗位。
而且大学生想顺利进入的话，也是需要通过专门的考试选拔，只有通过考试的大学生，才有机会顺利拿到offer，就算银行柜员的岗位也是一样的，都是需要经过专业的选拔。
但有的大学生在岗位中工作了一两年左右的时间，就不想再继续干了，想要离职，而且是不止一两名大学生有着同样的想法，甚至银行柜员还出现了离职风潮？
至于其背后的原因，应该是不少人会好奇的，毕竟当初是大学生那么努力去考进去的，怎么能说不想干就直接离职呢？对于这一情况过来人说出了真实的理由。
这其中是有一定原因的，过来人表示银行柜员并非表面那么风光，同时银行柜员每天的工作也并不是就是简单地来的客户办理好存款和取款等基本的业务就可以了。
这只是银行柜员一小部分需要负责的工作而已，还是有其他不同的任务是需要其去进行负责的，银行柜员也是有任务的，除了要做好自己的本分工作少出差错之外。
像储蓄理财资产方面每个月也是有小指标，个个都要做，压力是大的，万一是没遇见好的领导，那大学生是会变得更糟糕的。
个人解析
大学生无论是选择接受一个岗位，还是选择要不要离职，都是会有自己的考虑，但大学生是不能太随意的，是要考虑后再进行决定，不能任性地想离职就离职。
毕竟大学生的工作也不是如想象中那么好找的，觉得不错的岗位，大学生还是先干着吧。
压力大
如果一份工作要背负的压力过大，而且压力大到大学生所能承受的范围内，那大学生是很容易就产生想要离职不干的想法，有那么大的工作压力背在身上大学生肯定是会不开心的。
同时在工作中也会难保持一个很好的工作状态，如果压力长时间没有得到缓解的话，那大学生的心态是很容易出现崩塌的。
工作任务多
如果大学生每天要完成的工作任务很多，那大学生也是很容易变得烦的，就会经常产生想要离职不想干的想法。
银行柜员想离职和任务多如牛毛是有着直接关系的，除了存款和理财之类的，像手机银行、云闪付和支付码，开卡还不只是信用卡，像普通银行卡也有任务。
工资低
在大学生想要离职的原因中，工资低也是很主要的，如果大学生觉得挣得太少了，都完全不够自己正常的开销，那大学生自然就会考虑换工作了。
大学生对待工作态度要正确，其实任何单位都有外人所不能体会的好和不好的一面，不可能都是大家表面上看得这般轻松，不累，没有压力。
同时工资还多的岗位应该是没有的，大学生工作中不要这山望着那山高，比上不足比下有余就可以了。
而且各行各业都有各自的难处，即使是编制内的公务员，也不可能十全十美，所以大学生不能太挑剔了。
银行柜员是除了正常的工作之外，还有无休止的任务要做，不是单纯的数个钱，帮储户办个业务啥的这般轻松，事情是远没有大学生想得这么简单。
感觉跟销售差不多，而且各种指标超多的，服务的标准也超高，没进去的大学生可能是体会不到的。
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