导语：随着大学的扩招，毕业生的激增，毕业生的就职压力也无奈跟着水涨船高，当面对现在激烈的竞争压力时，越来越多的毕业生开始把目光锁定在“铁饭碗”上。
以前很多大学生觉得，如果报考公务员，未来几十年的生活可能都变得一眼就能望得到头，但是现在越来越多的大学生，把这种一眼就能望到头的生活，看作是一种“安全感”。
但放眼望去，2022年国考报名人数已经达到了212.3万人，但是提供给毕业生的岗位也不过才3.12万个，就算不去看热门岗位的竞争比，就是平均竞争比，也让很多考生不战而退。
除了国考的竞争压力，事业编制的竞争压力也不容小觑，所以毕业生想要获得传统意义上的“铁饭碗”并不是一件容易的事，但想要获得稳定，其实并非一定要拘泥于公务员和事业编，大学生其实还有更多选择。
大学辅导员。大学的辅导员就像是高中时候的班主任一样，但是不同的是，大学辅导员不需要负责学生的教学，只需要负责学生的日常的学习和生活。
但是大学在招录辅导员的时候，门槛也并不低，但是现在几乎所有的大学在招录辅导员的时候，都是研究生起步，个别的会放宽到本科学历，但是少之又少。
虽然现在大学辅导员已经退出事业编制，变为“合同工”，但是工作还是非常稳定的，而且还可以享受到每年两次的带薪寒假，这个待遇甚至是公务员都比不了的。
护士。护士也早就成事业编调整成为“合同工”，但是相比以前，其实在工作的稳定程度上并没有发生什么太大的变化，只能要能够顺利通过笔试和面试，考入医院工作，其实工作和有编制的时候一样稳定。
但是如果想要从事护士这份工作，学生们在高中填报志愿时就要考虑好，这样才能在大学毕业后，加入到医护人员的大军中，成为可爱的白衣天使。
大学生村官。可能很多人会觉得村官应该是公务员或者是事业编，但是大学生村官其实也是“合同工”，但是大学生村官在服务期满了之后，如果想要报考公务员，会有一定的加分政策。
所以大学生村官虽然不是公务员，但是却可以因为这段工作经历，让自己距离公务员更进一步，要知道在全国的竞争中，多一分可能就会领先一大批人。
国企招聘。国企一般来说，每年都会有两次校招的机会，招录的对象为应届大学生，虽然国企属于企业，签的是劳动合同，不是真正意义上的“铁饭碗”，但是如果毕业生愿意，在国企工作到退休也不是什么问题，而且很多国企的薪资待遇其实是超过了公务员很多的。
以前大家觉得，只要有了事业编制或者行政编制才算是稳定，但随着时代的变化，各行各业的工作性质也跟着不断地发生着变化，稳定早就一定不再是公务员和事业编的“专属名词”。
一些工作虽然被叫做“临时工”，但其实稳定程度也并输于“铁饭碗”，如果有追求稳定的毕业生，其实也可以把目光放宽一些，机会其实有很多，就看大家有没有一双发现的眼睛。
公务员的确稳定，但是其实每年从公务员行列中离职的人也不在少数，所以其实有时候，能否稳定地做一份工作，更多地还是在于毕业生的自身的选择和对未来的规划。
稳定地工作好，但也不一定适合所有毕业生，如果毕业生有更加远大的理想，一直不断地进步和提高，当获得的薪水和能力无法匹配时，即便是工作稳定，毕业生可能也不会选择拘泥于此。
笔者寄语：
大学生毕业之后，如果想要获得一份“双向奔赴”的工作，最重要的还是大学生在校期间是否认真对待自己的学业，毕业后有没有继续提升自己的能力。
学无止境，想要获得更好的发展，就不要停止自己进步的脚步，如果自己能力一直无法得到提升，那么再好的机会摆在自己的面前，你可能也“把握不住”。
话题讨论：你觉得还有哪些工作，虽然没有编制，但是也很稳定呢？
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