众所周知，所谓的军队文职，顾名思义就是在军队中工作的文职岗位，虽然不需要和军人一般参加军事训练，但是军队文职所享受的薪资待遇，却和同级别的军官相同。
再加上很多军队文职岗位，随着工作年限的增长，也有机会被赋予相应的军衔，很大程度上提升了军队文职的岗位基础，让更多优秀的人才，有意愿加入到军队文职这个大团体中。
随着各类“铁饭碗”的报考热度持续增长，也让军队文职成为了炙手可热的岗位首选，越来越多的大学生关注着各地军队文职的招考，希望能上岸从此端起“铁饭碗”。
如今，已然又到了一年一度的毕业季，相信此时仍有很多应届毕业生，还没有找到适合的工作，甚至因为找不到工作这件事，变得焦躁不安，担心会影响到今后的发展。
还有一些应届生并不着急找工作，而是结合自身情况，在挑选想要报考的“铁饭碗”岗位，同时，每年的毕业季也是体制内大型招聘的时期，很多机关单位也会组织公开招聘。
自然也少不了一些军队，想要招聘文职人员，此次负责组织军队文职招聘的是中国海军，是我国海上武装力量，主要任务就是独立或协同空军或陆军方与敌人完成作战。
是我国非常重要的军事组成部分，此次海军招聘的文职岗位，本科生在实习期的工资就达到6000元以上，并且实习期的工资也会随着学历有所提升，学历越高薪资越高。
等到文职人员转正后，工资也会随着职级的升高而增加，最值得关注的是此次军队文职岗位的招聘，取消了面试考试，主要以笔试和专业技能考试为主。
根据招考人员的理论考核成绩，从中挑选出优秀的考生，随后再参加常规的体检和政审，均通过相应考核的考生，就能获得到海军从事文职工作的机会。
实际上，很多体制内岗位在招聘时，都会涉及一些加分、优先录取的情况，当然军队文职的招录也不例外，只要符合国家给出的相关规定，就可以享受相应的优待。
在此次海军文职岗位的招聘中，有3类毕业生的优势更大一些，首先，是现役或退伍军人中，被评为优秀士兵的毕业生，在报考海军文职岗位时，会享受笔试加5分政策。
笔试加分最高可以加到10分，这对竞争激烈的考生来说，已经是领先一步的优势了，其中符合加10分，则是烈士子女，或因公牺牲军人的配偶子女。
最后，是参加过抗击特殊事件的编外文职人员，在报考此次海军文职岗位时，有机会在笔试成绩上加5分，也就是说这3类毕业生报考军队文职的优势更大一些。
其实，那些一毕业就找到好工作的毕业生，很少是凭借运气找到的工作，更多的是因为个人能力和学识，都说大学既是校园，更是一个小型的社会。
因为大学能给大学生们，提供自我提升的机会和空间，只要大学生想变得越来越好，就有机会得到锻炼，所以想报考军队文职的学生，为了提高自身的竞争力，大学期间就要动起来。
学生要争取在大学毕业前，至少考下英语四级，这样在参加军队文职的招考时，或将成为学生的一大优势，毕竟技多不压身，如果大家都站在同一高度。
细小的优势都可能成为上岸的关键，除此之外，学生要争取在大学期间入党，每年大学都会给学生提供入党名额，虽然名额很少，仅针对品学兼优的学生，但总比在社会上入党容易。
对于当代大学生来说，如果毕业后能入职军队文职岗位，的确是一个非常好的选择，但也因为是在军队中工作的文职岗位，所以即便是日常工作，也会受到诸多限制。
所以大学生一定要想清楚再报考，别等到入职后才发现不合适，再提出离职，所造成的损失会更大，也可能因此错失更多不错的工作机会，岂不是得不偿失。
你认为军队文职岗位，实习期工资超过6000元多吗？
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