最近，小编听说了这样一则故事，朋友的同学A和男朋友在一起，一直遭到男方家里反对，但是自从小A考上农信社后，男方的家长立马大转变，开始督促两人结婚。
想到效益好的农信社那吓人的薪水、福利，小信会心一笑。
确实，效益好的农信社里，月收入动辄上万，加上丰厚的年终奖和过节福利，年收入20W+也不在话下，相较农信社分布的一般是乡镇地区，这是神仙收入了。
当农信社“升级”后，就会迈入农商行的行列。近年来，农商行也成为很多同学选择，或是归宿。
今天，小编就和大家科普一下：报考农商行相比六大行/股份行，有什么不一样的地方？简单来说，三大优势就是：钱多，事少，离家近。
截至2018年10月下旬，在上市的26家地方性城市/农村商业银行中，A股的7家农村商业银行无一例外都在江苏省内：江阴银行、吴江银行、常熟银行、无锡银行、张家港银行。
溯源历史，2001年全国农村金融改革最早就从江苏开始，江苏地区县域经济发达，农村金融需求旺盛，在农村商业银行的良好态势上，具有优势。
在江苏省，就共有62家农村商业银行。
所以小信，就以江苏省内农商行校招情况分析。先看看江苏各个地区农商行分布及数量名称。
农商行校招情况
以2019年江苏省6家上市农商行秋季校招人数为例，可以看出农商行校招招募人数一般在两位数左右。
省内其它未上市的农商行，农商行招募人数大体这个量级之间：
丰县农商行校园招聘33人
金湖农商行校园招聘20人
昆山农商行招募70人
紫金农商行招募65人
相比五大行去年校园招聘，全国规模动辄上万人的招录人数，可以说农商行招募看起来远没有那么“大气”。而农商行一般各岗招聘人数如何呢？以张家港农商行为例：
其中，可看出张家港农商行男女分名额招录，各岗位招录人数相对农商行的用人需求，并不算少。
并不低
农商行招募【学历】要求
从张家港农商行招募人员需求可以看出，虽农字开头，农商行的要求一点也不低，尤其对于学历这一块，并标识的很仔细。
在应聘人员需求这一块：
在招聘条件中，则对是否应届未作要求，只对年纪有所规定。
关于英语水平与计算机水平，也未作明确规定。
在江苏吴江银行的招聘条件中，同样对于学历做出了严格的要求。
吴江农商行招聘岗位及要求
另外，吴江银行对是否应届未作明确需求，只对年龄有所限制，此外明确提出了英语四级（达425分）上的需求。
昆山农商行招聘岗位及要求
再看昆山银行。业务岗学历要求本一以上，管理岗则本硕双985/211类人才。业务岗中还要求昆山户籍或以定居。
金湖农商行招聘岗位及要求
以金湖农商行为例，业务岗与管培岗都作了一定专业要求，业务岗需求本科学历，管培岗则重本或硕士学位。
农商行校招要求特色：
从以上招聘需求可看，在江苏地区的农商行校招中，往往：
1.一类岗位分男性/女性不同人数要求招聘；
2.通用类岗位当地户籍优先,管培生岗位不限地区较多。
3.学历上，则偏爱高学历的人才。
4.大部分农商行不作应届生限制，本科学历一般26岁下皆可报考；
5.大部分农商行不作英语、计算机水平的硬性限制；
6.关于报考生专业，他们更倾向于科班学子。
7、部分农商行行使本行亲属回避制度。
农商行笔试、面试特色
从农商行发布的报考条件规定来看，可以说是很傲娇了。对于傲娇路线，农商行也是一路到底，相比他行笔试面试，农商行往往有以下特点：
1、需要交纳90元报名费。对于通过网申审查的考生需交纳90元笔试费用给农商行，参加考试后农商行一般会把费用退回。如果未参加考试，则不退。
2、笔试进面比例设置较低，一般农商行笔试进面设置在2/1或3/1中，笔试须位列前茅，才能进入面试。
3、通过笔试后，可能第二天就是面试，且一般面试设置一轮。相比他行考试流程，农商行的更加轻快迅猛，常有农商行笔试结束后，第二天或者第三、第四天就是面试。
农商行薪资待遇
不同家农商行薪资待遇，业务压力，甚至工作方式的差异是较大的。
总体而言：
农商行一般立足于当地金融需求，在长年发展中，业务相对成熟。
农商行优势：
薪资待遇上，业绩好的农商行，银行员工收入可观。
有的农商行行不论业绩提成，月薪也有8000左右，年终奖丰厚，年收入约15W+。有的农商行有一定业绩指标，完成后，月入也将在7000至10000元。
福利待遇上，据网络情况反映，一位员工刚入职正巧赶上端午节，银行发了1600元的过节费。
农商行劣势：
相比五大行，农商行为了冲业绩，假期不稳定，需员工加班。并据农商行员工多反映，一家行内内部关系往往比较复杂。
薪水收入高，此身待处即故乡，可以说是农商行让报考生难以抗拒的魅力。不过在银行蒸蒸日上的发展道路上，农商行确实也是很多人的热门选择，结合自身人才需要及报考热度，也难怪农商行校招对学历要求高。
小信建议，各位考生届时须多加关注要报考农商行的招考公告中的条件要求。2019届的学子及往届生们，想进银行的，也可以趁年龄限制之前，抓紧机会考一波啦。
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