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云南省教育厅关于做好2019年中央特岗计划招聘考试工作的通知

各州、市教育体育局，各高等学校：

根据《云南省教育厅云南省财政厅云南省人力资源和社会保障厅中共云南省委机构编制办公室关于印发〈云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（2012年修订）〉的通知》（云教人〔2012〕28号）精神，现就做好我省2019年特岗教师招聘考试工作有关事项通知如下：

一、招聘计划发布

请各州、市、县、区根据《云南省教育厅关于下达2019年度中央特岗计划招聘指标的通知》（云教函〔2019〕79号），于2019年4月25-30日在云南省招考频道（http:

//www.ynzk.cn）编制岗位计划，同时发布招聘公告。应聘毕业生可登录云南省招考频道（http://www.ynzk.cn）和云南教育网（http://www.ynjy.cn）查阅相关招聘信息。

二、考试有关要求

（一）报名

1．招聘对象：面向全国招聘，向本地生源倾斜。

（1）全日制普通高校2019年毕业的本科及以上毕业生；

（2）2017年、2018年、2019年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（必须是特殊紧缺学科，原则上不超过州、市年度总招聘数的30%）；

（3）年龄在30周岁（1989年5月15日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生；

（4）往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

2．招聘条件

（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

（2）符合服务岗位要求，应聘初中教师的，学历要求为本科及以上；应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致；

（3）身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件；

（4）普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

（5）取得教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

（6）申请到国家扶贫开发工作重点县、边境县、民族自治县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生，可免笔试，直接进入面试考核录用。

（7）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

3．报名要求

应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）进行网络报名。报名时间为2019年5月6日~15日8:00-18:00。各州市于2019年5月21日前完成报名资格审核，5月31日前完成考场编排工作。

（二）准考证打印

考生于2019年6月18~20日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

（三）笔试

1．总体安排

笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，各州、市、县、区具体组织考试。

2．笔试内容

笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

3．笔试时间

2019年6月22日（星期六）9：00～11：30。

4．考务管理

（1）试卷领取：各州市根据报名人数和考场设置情况，填写《云南省2019特岗教师公开招聘笔试试卷需求暨考场安排表》（附件3）于2019年6月8日前报送至省招生考试院考试处，并于2019年6月20~21日到省招生考试院领取笔试试卷。

（2）考点设置：各州市教育体育局在州市政府所在城市设置考点。各州市需在招聘公告中说明本州市的考点设置情况。

（3）考场要求：笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违规者按照《国家教育统一考试违规处理办法》（教育部第33号令）处理。

（4）试卷交回：各州市于2019年6月22日~23日，将考完的试卷按规定封装后，交回省招生考试院。交试卷同时，必须以州市为单位提交《云南省2019年特岗教师公开招聘笔试成绩登记表》（详见附件4，报送书面及电子文档各1份）。

（5）2019年7月10日前，省教育厅将考试成绩发到各州市教育体育局，考生可通过云南省招考频道（http://www.ynzk.cn）“云南省中央特岗教师招聘考试笔试成绩查询”栏目查询考分。

（6）需要查分的，于2019年7月12日前由县、市、区教育体育局统一登记后，报省教育厅进行统一查分。

5．其他事项

（1）各州市须根据省教育厅的安排，结合各地实际情况制订具体的考务管理方案。

（2）为应对突发事件，各地要按照省教育厅制定的《云南省教育统一考试各种偶发事件应急处置参考（暂行）》和《云南省国家教育考试期间一般和轻微地震应急预案》及考场应对流行病疫情的工作方案，认真做好预案。

（四）面试、体检

1．面试

笔试结束后，各州市以县、市、区为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员，如遇特殊情况须及时请示省教育厅。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，于本县、市、区岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本县、市、区无递补人员的岗位可由州市从符合条件的人员中调剂递补。

面试考官由各州市、县、市、区进行异地交流选派或临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由各州市组织相关县、市、区开展，面试内容由各州市教育体育局参照当地现行教师面试办法自定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

2．体检

（1）确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县、市、区分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。各地确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布，同时由各设岗县通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

（2）组织体检。体检时间由各地自行确定。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县、市、区统一组织，要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。

三、录用上岗

（一）确定拟聘人选。各地根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满提出本地区拟聘特岗教师人选，以州市为单位填写《云南省2019年拟聘特岗教师登记表》（详见附件5，书面及电子文档各1份）并加盖教育体育局、人社局公章，于2019年8月15日前上报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县、市、区教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。录用工作结束后，不再进行补录。

考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县、市、区报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

（二）岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由各设岗州市、县、市、区负责组织实施。

（三）上岗任教。特岗教师由设岗县、市、区教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

（四）教师资格。未取得教师资格的拟聘毕业生，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

（五）信息维护。各设岗县（市、区）要及时更新“全国教师信息管理系统”（http://js.ynjy.cn:8081/mgmt/index）中的特岗教师信息，完成2019年新招聘录用特岗教师、2017-2018年录用并在岗特岗教师、2016年录用服务期满后留任教师的数据填报。2019年特岗教师工资经费核拨、招聘计划完成情况和留任情况等重要数据信息将从系统直接提取数据。

四、其他事项

（一）各地各校要将特岗教师招聘作为拓宽就业渠道的一项重大措施，加大宣传力度，采取多种方式，充分利用广播、电视、报刊、互联网、宣传栏、班会等各种信息传播手段，向毕业生和社会宣传特岗计划的方针政策和特岗教师招聘的有关信息，做好应聘毕业生政策咨询解答等工作。

（二）各地要将特岗教师招聘考试作为加强教师队伍建设和强化教育考试考风考纪的一项重要工作，实行全过程、全方位监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。

省教育厅教师工作处

联系人：李楠羲

联系电话：0871-65141663、65141568

电子邮箱：ynsjytrsc@163.com

系统技术支持

联系人：聂靖恒、杨晓宇（省招生考试院安全处）

联系电话：0871-65125720

考试值班、考务问询电话：0871-65153949、65154141

附件：1．云南省2019年特岗教师公开招聘岗位计划表

2．云南省2019年特岗教师公开招聘报名汇总表

3．云南省2019特岗教师公开招聘笔试试卷需求暨考场安排表（小学、中学）

4．云南省2019年特岗教师公开招聘笔试成绩登记表

5．云南省2019年拟聘特岗教师登记表

2019年4月24日

云南大学2019年公开招聘公告

根据我校工作需要，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，2019年我校公开招聘工作人员计划为44名（详见招聘计划），为事业单位专业技术岗位（承担高校教学科研、辅导员工作）和管理岗位，除地球系统科学研究中心岗位（岗位代码：F001）可面向社会招聘具有一定相关科研工作经验的人员外，其余岗位均面向全国应届毕业生（含2017年以后毕业至今，未落实工作单位且具有毕业派遣资格的毕业生）及2017年以后毕业的留学回国人员公开招聘。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）身体健康，具有良好的品行；

（四）具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力；

（五）学历、学位及政治面貌等要求详见各岗位应聘条件。

二、报名及资格审核

（一）报名

应聘人员须通过云南大学人事处主页登录“云南大学公开招聘报名系统”进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人负责，我校有权取消其参加考试以及聘用资格。

网络报名时间为：2019年4月25日至4月29日

（二）提交应聘材料

应聘人员完成网络报名手续后，应及时提交下列材料复印件一式一份至云南大学人事处审核，并同时交验原件。资格审核通过者方可参加考试。无法现场直接交验相关材料的，可先邮寄相关材料复印件，审核通过参加考试时再交验原件。材料清单如下：

1．通过网络报名系统生成并打印的《云南大学公开招聘工作人员考试报名登记表》；

2．本人身份证复印件；

3．学历学位及相关材料；

（1）2019年应届毕业生提交毕业生就业推荐表和学习成绩单复印件；

（2）2017年及2018年毕业至今，未落实工作单位且具有毕业派遣资格的毕业生提交毕业证、学位证复印件，此外，还须提交由档案托管部门出具的档案托管情况及未落实就业单位情况的证明材料。

（3）社会招聘人员提交毕业证、学位证复印件。

（4）留学回国人员提交国外学位证明、留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证复印件。

4．应聘马克思主义学院岗位（岗位代码：J001）、党委研究生工作部、学生处专职辅导员和国际学院留学生辅导员岗位（岗位代码：Z001、 Z002、Z003、Z004、Z005、Z006、Z007）、党委办公室岗位（岗位代码：G001）、校长办公室岗位（岗位代码：G002）、党委宣传部岗位（岗位代码：G003）者，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料复印件。

5. 应聘法律事务办公室岗位（岗位代码：G005）者，须提供中华人民共和国法律职业资格证书（A类）复印件。

（三）资格审核时间安排

现场提交材料审核时间为：2019年4月29日至2019年4月30日；邮寄材料截止时间：2019年4月30日。

请应聘者仔细阅读上述材料要求，在规定时间内按要求提交材料进行资格审核，材料不齐或未按时提交材料者，视为自动放弃此次招聘考试，后果由应聘者本人负责。

审核地点（材料邮寄地址）：昆明市呈贡大学城云南大学呈贡校区梓苑明远楼304室人事处人事科；邮政编码：650500；联系人：张老师；联系电话：0871-65033841。

应聘者自行登录网络报名系统查询本人资格审核结果，资格审核结果不再另行通知。

三、考试

凡报名应聘者，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，均可参加考试。博士直接进入面试且不占通过笔试进入面试的名额，其他人员按照先笔试后面试的程序进行。

笔试与面试时间另行通知。

（一）笔试

笔试以闭卷方式进行，其中，招聘岗位数与实际报名考试人数比例原则上不低于1:3。达不到比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘岗位数。个别紧缺、特殊岗位达不到开考比例的，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，方可开考。

待网络报名及资格审查结束后，根据各岗位通过资格审查人数情况，在云南大学人事处网站公布笔试时间和考场安排。笔试完毕后，笔试成绩及进入面试人员名单将在云南大学人事处网站公布。

（二）面试

面试人选根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘岗位数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员，面试时间另行通知。

（三）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。应聘人员为博士的，面试成绩即为综合成绩。根据综合成绩从高到低顺序按岗位拟招聘人数等额确定考察人员，综合成绩低于60分的不予聘用。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

四、考察

考察工作按照校人事处统一指导、校内各用人单位具体组织实施的原则进行，主要考察其思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察不合格者不予聘用。凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不予聘用。

五、体检

经考察通过的人员由学校组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘人员自行承担。体检合格者列为拟聘用人员，不合格者不予聘用。

六、公示

根据考试考察综合成绩及体检等情况确定拟聘用人员，拟聘用人员经学校校长办公会及党委常委会审批同意聘用的，按规定在云南大学人事处网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者报上级部门审批。

七、聘用

（一）公示期满的拟聘用人员由校内各用人单位组织填写《云南省事业单位聘用人员审批表》（一式四份）报学校人事处，由学校报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批。经上级部门批准后，拟聘用人员方可办理报到手续。受聘人员须与学校签订聘用协议。

（二）拟聘用人员必须取得毕业证、学位证后，方可办理上报审批手续。若至2019年11月底仍未取得毕业证、学位证者，取消聘用资格，不再列入招聘计划。

（三）新招聘到校工作人员，涉及承担班主任、兼职辅导员等学生工作任务，以及参加新农村建设、支教锻炼等工作，必须服从学校和各具体用人单位安排。

（四）新招聘到校工作的专职辅导员必须在辅导员岗位连续工作满6年后，方可提出转岗申请，经学校批准后方可转岗。

八、待遇

经上级部门批准招聘到教学科研岗位工作的博士，除国家规定执行的岗位绩效工资外，学校提供购房补贴及安家费10万元。

九、纪律监督及相关要求

（一）整个招聘工作将在我校纪检监察部门的监督下进行，对于招聘岗位实行公开、拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

（二）考生须服从国家和云南省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

监督电话：0871-65033908。

附件1：云南大学公开招聘计划.docx

昆明市西山区人民医院2019年4月非编制工作人员招聘公告

西山区人民医院属差额拨款事业单位，位于云南省昆明市西山区益宁路与西苑浦路交叉口。是一所集医疗、教学、预防、科研为一体的二级甲等综合性医院，是省、市医保定点医疗机构、昆明市惠民定点医院、昆明市企业职工工伤保险定点医疗机构。担负着全区医疗卫生服务、健康教育、突发重大公共卫生事件处置等职责。

昆明市西山区人民医院现因业务开展需要，面向社会招聘以下岗位非编制工作人员：

报名时间：2019年4月26日—2019年4月29日

考试时间：2019年4月30日9：00

报名方式：投递纸质简历（包括简历、毕业证书复印件、身份证复印件、资格证复印件）

报名地点：昆明市西山区人民医院门诊四楼党政综合办公室

联系电话：0871-68181755

昆明市卫生健康委员会2019年直属事业单位招聘公告

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，经昆明市人民政府批准，昆明市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员243名（其中管理岗位8名、专业技术岗位235名），现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象、范围

面向全国公开招聘具有教育行政主管部门认可学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。具体要求详见《昆明市卫生健康委员会2019年度直属事业单位公开招聘岗位计划表》。

《昆明市卫生健康委员会2019年度直属事业单位公开招聘岗位计划表》中所列年龄，年龄在35周岁及以下，即：1984年1月1日及以后出生；年龄在40周岁以下，即：1979年1月1日及以后出生；普通招生计划全日制院校应届（2017—2019年）毕业生不受年龄限制。

事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。

（二）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

（三）住院医师规范化培训相关规定

1.根据《云南省卫生和计划生育委员会 中共云南省委机构编制办公室 云南省发展和改革委员会 云南省教育厅 云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅文件<关于建立住院医师规范化培训制度的实施意见>》（云卫科教发〔2014〕16号），“2015年起，一类和二类地区范围内三级医疗机构（含民营）新进医疗岗位的本科及以上学历医学毕业生须接受住院医师规范化培训”。本年度我系统招聘的符合以上要求的事业单位工作人员须进行住院医师规范化培训。

2. 根据《云南省住院医师规范化培训招收管理办法（试行）》文件要求：“从2016年起，医疗卫生机构不再招聘在培学员，由各级卫生计生行政部门对报名参加全省各级医疗卫生机构招聘人员的在培情况进行审核。”本次招聘工作不再招收规培在培生，各家招聘单位在现场审核材料时进行初审，由市卫生健康委人事处会同科教处在办理聘用阶段对本年度报名考生在培情况进行二次审核，规培在培生不办理聘用，视为不诚信。

二、报名

（一）报名方式、时间

1.报名方式：采取网上报名的方式进行报名。应聘人员登陆昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）进行网上报名。

2.报名时间：2019年4月24日上午9:00 至2019年4月28日下午17:00。逾期不再受理任何报名。

3.网上报名流程：登录昆明卫生人才网--进入报名界面按报名系统提示注册用户信息--按报名系统提示阅读简章及诚信承诺书并“同意”--选择报考单位及岗位--填写报名信息--上传近期清晰的免冠电子照片（白底彩照，160×210像素）--提交报名信息--资格初审--等待网上资格审核--打印《2019年昆明市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》--审核通过人员进行网络缴纳笔试考试费用，缴费成功即报名成功；无需参加笔试考试的人员审核通过打印出《2019年昆明市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》即为报名成功。

报名信息提交后审核不通过的可撤销进行修改操作，并重新提交报名信息后方可打印报名申报表，完成报名后缴费或免笔试岗位报名提示成功之后将不可再对个人信息进行修改。

4.网上报名资格审核时间：2019年4月25日上午9:00至2019年4月29日上午12:00。

5.网上缴费时间：2019年4月25日上午9:00至2019年4月29日下午17:00。

6.缴费标准：按照昆明市发展和改革委员会 昆明市财政局文件《转发云南省物价局 省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（昆发改收费〔2011〕258号），笔试考试收费为50元/科次。此次笔试为两个科目，笔试考试费用共计100元/人。

（二）报名其他注意事项

1.报考人员所学专业和学历等，须与招聘岗位要求一致，每人限报考一个单位一个岗位。

2.报考人员应对提交的报名信息负责，面试前将进行现场资格审核，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格，并将违纪情况备案上报。

3.学历要求为普通招生计划全日制硕士研究生及以上学历的招聘岗位，每个岗位拟招聘人数与通过资格审查报名人数原则上不低于1:2的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位；其他学历要求的岗位，每个岗位拟招聘人数与通过资格审查报名人数原则上不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

4.报考岗位因达不到开考比例被取消的报考人员由各招聘单位负责通知考生。

5.达不到开考比例取消招聘岗位的报考人员缴纳的报名费于笔试结束后由昆明市人才服务中心卫生分中心负责通知考生办理退费手续。

三、考试

考试原则上采取笔试和面试相结合的方式。学历要求为普通招生计划全日制硕士研究生（不包括国民教育硕士研究生）及以上学历的招聘岗位直接进行面试；其他学历要求的招聘岗位需进行笔试和面试（如有普通招生计划全日制硕士研究生和国民教育硕士研究生及以上学历人员报考此类岗位，也需参加该岗位的笔试）。

（一）笔试

1.笔试方式为闭卷考试，两个科目，150分钟，两个科目中间间隔10分钟收发考卷。

2.考试范围为与岗位相关的公共基础知识、专业基础知识或综合职业能力。

3.笔试时间及地点：笔试时间为2019年5月12日上午9:00—11:40。请考生于2019年5月10日上午9:00至2019年5月12日上午9:30前登陆昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)自行打印准考证，并根据准考证上的笔试时间、地点携带有效身份证原件、准考证按时参加考试。

4.笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市卫生健康委员会官网（http://wsjsw.km.gov.cn/）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上进行公示，公示期为5个工作日，成绩公示期内考生可对考分申请复查。

（二）现场资格审核

1.现场资格审核时间：参加笔试的招聘岗位根据每个岗位报名人员考试成绩由高分到低分依次进行现场资格审核，招聘单位负责通知报考人员于面试前进行现场资格审核；学历要求为普通招生计划全日制硕士研究生及以上学历的直接进行面试的招聘岗位2019年5月27日上午9:00至5月29日下午17:00进行现场资格复审。

2.现场审核地点：详见《昆明市卫生健康委员会2019年度直属事业单位公开招聘岗位计划表》。

3.现场审核材料为招聘岗位所要求的相应材料，例如：毕业证书、学位证书、应届毕业生提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》、身份证、CET英语等级证（CET英语成绩通知单）、执业医师资格证（或网上打印的成绩单）、护士执业资格证（或网上打印的成绩单）和网上打印的《2019年昆明市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》、承诺书等相关证件的原件（审核后退还）及复印件各一份。

（三）面试

1.确定面试人员：按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1:2。如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现低于上述比例的或等额进入面试的，可正常进行面试。

2.面试方式：采取现场提问和实际操作方式。

3.面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。

4.面试时间、地点：另行通知。

5.面试注意事项：考生应持准考证及有效身份证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具（如移动电话）、电子记事本等电子工具；开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。

四、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

（一）笔试科目共两科，卷面每科总分100分，每科成绩占考试综合成绩的25%。

（二）面试总分100分，面试占考试总成绩的50%。

（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试科目一成绩×25%+笔试科目二成绩×25%+面试成绩×50%。学历要求为普通招生计划全日制硕士研究生及以上学历的招聘岗位，面试成绩即为考试总成绩。

（四）报考学历要求为普通招生计划全日制硕士研究生及以上学历的招聘岗位应聘人员面试合格分数线为70分；其他学历要求的岗位应聘人员面试成绩合格分数线为60分；特殊情况等额进入面试的应聘人员面试成绩合格分数线为70分。

（五）综合成绩公示：按岗位分类排名同时在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市卫生健康委员会官网（http://wsjsw.km.gov.cn/）和昆明卫生人才网( www.kmwsrc.com.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。成绩公示期内考生可对考分申请复查。

（六）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

五、考察、体检

（一）考察及体检由各招聘单位自行组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员；招聘单位体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。

（二）在考察或体检中不合格的人员，由各家招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

六、聘用

（一）公示

根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市卫生健康委员会官网（http://wsjsw.km.gov.cn/）和昆明卫生人才网( www.kmwsrc.com.cn)公示7个工作日。

（二）办理聘用手续

公示无异议的，各招聘单位按照有关规定为受聘人员办理聘用手续、签订聘用合同。公示期间有异议的要及时进行调查处理，确有问题的不予聘用，一时难以查实的暂缓聘用。

依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若办理聘用手续阶段原合同仍然存续，则取消其聘用资格。

七、招聘纪律

（一）事业单位招聘人员工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

八、注意事项

（一）报考人员须遵守和执行网上报名时及现场资格审核所签的“诚信承诺书”所涉及的内容。

（二）报考人员应按照国家和我省公开招聘的政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格。

（三）拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证、职业（执业）资格证等相应岗位要求的资格证书原件，毕业证的专业须与岗位要求一致。

（四）笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请考生不要相信任何宣传，以免上当受骗。

（五）留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料，并提供相应材料的复印件一式2份。

（六）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的；

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4. 受处分期间或者未满影响期限的;

5. 有法律、法规规定的其他情形的。

（七）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（八）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

九、联系方式

（一）报名咨询电话：《昆明市卫生健康委员会2019年度直属事业单位公开招聘岗位计划表》中联系电话。

（二）报名系统维护运行咨询电话：0871—63523950；0871—63524506。

（三）监督电话

昆明市卫生健康委员会人事处：0871—63966158；

昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0871—63192326。

附件：1.昆明市卫生健康委员会2019年度直属事业单位公开招聘岗位计划表

2.昆明市卫生健康委员会2019年度公开招聘单位简介

注意：

昆明市教育体育局直属学校（单位）2019年招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号），按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件要求，现将昆明市教育体育局直属学校（单位）2019年招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有招聘岗位所需的教师资格证或职业(执业)资格证；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

（二）招聘岗位及条件：详见《2019年昆明市教育体育局直属学校（单位）招聘岗位汇总表》（附件1）

（三）各招聘单位简介：详见附件2。

二、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述条件的人员。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

三、报名及注意事项

本次公开招聘采用网上报名的方式进行。

（一）网上报名

报名时间：2019年4月24日9：00—4月30日17：00。

报名网址：应聘人员在报名时间内登陆昆明教育人才网（www.kmjyrc.com）点击“昆明市教师招考管理系统” (http://220.165.7.48/TEEMS/)进行注册报名（操作说明详见附件3，建议使用“火狐（chrome）浏览器”进行注册登陆）。

（二）网络报名要求

1.每人只能报考本次直属学校（单位）公开招聘中的一个岗位，网报时，请如实填报，如信息有误，责任由考生本人承担。

2.报名和考试使用的身份证必须一致。

3.已取得教师资格证的，须如实填写教师资格证编号；已通过教师资格考试，尚未取得教师资格证的，报名时可填写教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”编号。

4.专业目录参照《云南省2019年度公务员录用考试专业指导目录》（附件4），具体岗位条件要求详见招聘计划汇总表。

5.报名资格审核结果分为“审核通过”“不符合条件”“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息24小时后，再次登陆报名系统查看自己的审核状态，只有报名信息显示为“审核通过”的状态时方为报名成功，审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。

6.考生报名审核状态为“不符合条件”的，在报名期间内，考生可重新完善信息或重新选岗报名。

7.考生报名审核状态为“审核不通过”的，代表考生不符合本次招聘计划（或公告），此时考生将不能重新报考本次招聘的其它岗位。

8.2019年毕业生所填专业名称须与将取得的毕业证书上专业名称一致。

9.报名咨询电话及咨询时间详见附件1；报名系统技术服务电话：0871-65165786，张老师，咨询时间为报名期间的9:00—17:00。

四、招聘计划及开考比例

每个招聘岗位人数与通过网络系统资格初审的报名人数达到1︰3（含1︰3）以上比例方可开考，未达到1︰3开考比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。招聘紧缺专业岗位工作人员未达到1︰3的，经市教育体育局同意报市人力资源和社会保障局批准后可放宽开考比例。

五、考试的方法、科目、范围和时间地点

考试采取笔试和面试的方式进行，本次公开招聘所有岗位均须进行笔试。

（一）笔试

1.笔试内容

专业基础知识、时事政治和教育法律法规，以专业基础知识为主。

2.准考证

应聘人员请于2019年5月14日9：00—5月17日24：00前登陆“昆明市教师招考管理系统”打印准考证。

3.笔试安排

时间：2019年5月18日（星期六），上午9：00－11：00；

地点：详见准考证。

考试方式：单人单座，闭卷。

(二）面试

1.现场资格复审

（1）考生资格复审由各招聘学校（单位）负责。笔试结束后，由各招聘学校（单位）分岗位按笔试成绩从高到低，以1：3的比例确定进入面试资格复审的人员，因特殊情况出现低于1:3比例或末位成绩相同的均进入资格复审。

（2）审查出资格不符的即取消面试资格。因资格审查不合格或自动放弃产生空缺名额，各招聘学校（单位）可从报考本学校（单位）岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

（3）资格复审程序、时间、地点和所需材料另行通知，请考生在笔试成绩公示后关注昆明教育人才网（www.kmjyrc.com）。

2. 按照资格复审结果确定面试人员，因特殊情况出现低于1:3比例或等额进入面试的，可正常进行面试。

3.面试时间、地点等相关事宜，另行通知。

（三）参加考试时注意事项

考生须携带本人有效身份证、准考证原件方可参加考试。

（四）考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

1.笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的40%；笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日。

2.面试总分100分，占考试综合成绩的60%。

3.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入招聘下一环节。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，若笔试面试成绩均并列，须加试面试。

4.笔试成绩公示期内，考生可申请查分。考生查分统一到昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）申请、登记。联系人：张老师，电话：0871－65165786。

六、考察、体检

（一）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1︰1的比例确定参加考察和体检人选。

（二）考察及体检由各招聘学校（单位）组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。

（三）在考察或体检中不合格的人员，由各招聘学校（单位）取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

七、聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

八、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。市教育体育局、市纪委派驻市教育体育局纪检组、市人力资源和社会保障局负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

九、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，各招聘单位可在本岗位达到考察、体检条件的应聘人员中从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）招聘公告由昆明市教育体育局和各具体招聘单位负责解释。

十、监督电话

昆明市教育体育局组织人事处：0871-63135506

市纪委驻市教育体育局纪检组：0871-63102385

昆明市人力资源和社会保障局：0871-63192326

附件1：2019年昆明市教育体育局直属学校（单位）公开招聘岗位汇总表

附件2：招聘学校（单位）简介及报名咨询电话

附件3：昆明市教师招考管理系统-操作说明

附件4：《2019年云南省公务员录用考试专业目录》

附件5：学历、专业说明及常见问题解答

附件6：报名技术服务支持文件,火狐（Chrome）浏览器

注意：

中国邮政集团公司云南省分公司2019年第一期见习人员接收公告

根据云南省高校毕业生就业见习工作的相关文件精神，为帮助高校毕业生通过就业见习升华理论知识、增长实践技能、提升就业能力、尽快实现就业，中国邮政集团公司云南省分公司现面向社会提供79个见习岗位，现将见习岗位信息公布如下：

一、企业简介

中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营邮政专营业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营，在2018年美国《财富》杂志世界企业500强排名113位。云南省分公司下辖16个州、市邮政分公司和129个县(区、市)邮政分公司，拥有从业人员1.1万余人。公司业务涵盖邮务类、邮政金融类、速递物流类和电子商务四大业务领域。

二、见习基本条件

（一）云南省高校（含省外高校云南籍拟回滇就业的）2018年毕业且未就业过（未与用人单位正式签订过劳动合同、未缴纳过单位职工社会保险）的全日制毕业生。

（二）学历要求：大学专科及以上学历。

（三）金融类、经济类、市场营销和计算机等相关专业优先考虑。

（四）持有银行从业资格证者优先考虑。

（五）遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派。

（六）身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

三、见习岗位及人数

（一）昭通分公司：储蓄营业员岗位3名（威信县1名、水富县1名、绥江县1名）。

（二）玉溪分公司：储蓄营业员岗位1名（峨山县1名）

（三）普洱分公司：储蓄营业员岗位5名（江城县1名、宁洱县1名、澜沧县1名、西盟县1名、孟连县1名）

（四）临沧分公司：储蓄营业员岗位13名（本部营业局1名、耿马县2名、永德县2名、镇康县1名、沧源县2名、双江县2名、凤庆县2名、云县1名）

（五）保山分公司：储蓄营业员岗位9名（本部营业局4名、施甸县2名、腾冲市1名、昌宁县1名、龙陵县1名）

（六）丽江分公司：储蓄营业员岗位4名（永胜县2名、华坪县1名、宁蒗县1名）

（七）红河分公司：储蓄营业员岗位24名（个旧市5名、开远市3名、蒙自市2名、建水县2名、石屏县3名、河口县3名、泸西县2名、元阳县2名、屏边县1名、绿春县1名）

（八）楚雄分公司：储蓄营业员岗位6名（本部营业局1名、禄丰县1名、大姚县1名、武定县1名、双柏县1名、永仁县1名）

（九）西双版纳分公司：储蓄营业员岗位7名（本部营业局3名、勐海县3名、勐腊县1名）

（十）德宏分公司：储蓄营业员岗位6名（本部营业局1名、瑞丽市2名、梁河县1名、盈江县1名、陇川县1名）

（十一）怒江分公司：储蓄营业员岗位1名（本部营业局1名）

四、见习时间及待遇

见习时间1年，见习期间按国家有关政策和规定发放生活补助。见习期间，考核优秀达到企业录用条件的，将按一定比例录用为邮政企业用工。

五、报名时间及方式

（一）报名时间：2019年4月26日--5月5日，简历筛选通过的人员，接收单位将于报名截止后的10个工作日内组织考试，具体时间我们将会通过电话通知或手机短信的方式通知。

（二）报名方式：本次招聘登录前程无忧招聘网在线报名，每位应聘人员仅限申报一个单位的一个岗位，不能重复申报。

（三）报名人员需准备的资料：

1.本人身份证(户口本)、毕业证、学位证、就业创业证等原件和复印件。

2.本人相关获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书原件和复印件。

来源：云南找工作