2月7日下午，拓维信息创始人、董事长李新宇以现场直播的方式招揽英才，拓维信息高级副总裁、COO胡晓棣，拓维信息高级副总裁赵军，拓维信息旗下开鸿智谷副总裁梁栋，基石研究院院长、创新业务事业部总经理吴俊昭，拓维信息优秀“学生兵”代表黎泉等齐齐亮相直播间，拓维信息2024全国研发人才千人招聘计划正式启动。
在中国科技创新由跟随转向并行、乃至领跑的关键当口，拓维信息作为一家长期深耕IT国产化的上市科技企业，率先以一场大规模“揽才”行动向外界宣告“AI+鸿蒙”战略布局全面提速。
此次千人招聘计划启动仪式上，李新宇讲述了企业28年发展历程中是如何抱持对科技创新的长期主义信念，以及如何一次次在激流澎湃的数字化浪潮中借力转型、向上攀升。
如今，拓维信息已从最初的软件服务延伸出覆盖应用软件、操作系统基础软件、智能计算基础硬件的软硬一体化产业布局，并率先与华为在“鲲鹏/昇腾+行业大模型+鸿蒙”国产化领域构建全方位战略合作。
直播中，围绕新时期数字中国建设背景下的新动力与新机遇，李新宇对IT科技行业未来十年趋势、“AI+鸿蒙”商业化前景等进行了深入剖析和解读。他提到，国产化、智能化、数字化是IT科技行业未来发展的必然趋势，“AI+鸿蒙”正迎来新的机会窗口。这一背景下，拓维信息以“AI+鸿蒙”为底座，构建企业核心竞争力的发展路径也进一步明晰。
面向中国式现代化高质量发展的新征程，创新是基石，人才是支撑。正如李新宇所说，未来的竞争不仅仅是产品与技术的竞争，更是人才密度、厚度与高度的竞争。基于此，拓维信息2024全国研发人才招聘计划将以长沙总部为核心，在全国范围内大力招募AI算法、操作系统、NLP大模型开发、硬件研发、软件研发、云计算、大数据等方向的高精尖技术人才，聚合更多人才力量共建数字时代下自主创新技术与产业的繁荣生态，助力长沙打造全球研发中心城市，为数字中国建设添砖加瓦。
启动仪式上，拓维信息高级副总裁赵军对拓维人才培养、人才发展、人才激励政策等内容进行了详细解读。他表示，拓维信息始终致力于打造以奋斗者为本、让奋斗者价值有所实现的回报体系，并已成功构建起完善的双通道人才发展制度，旨在通过差异化培养机制、管理机制和激励机制等，拓宽技术研发人员的多维度发展需求，实现人才价值与回报的最大化。
维信息基石研究院院长、创新业务事业部总经理吴俊昭作为深圳、长沙两地高层次人才回湘发展的代表，也现身直播间分享入职拓维信息三年以来的感受和体验。“受重视、有平台、有前景，这是我的切身感受。”吴俊昭说，“公司会为核心人才‘量身定制’科研资源、团队成员、发展方案，给予充分施展才能的舞台，可以心无旁骛搞研发。而长沙的政策也给了人才回湘无微不至的关怀，定期开展的高层次人才交流活动也给大家搭建了思想碰撞、资源共享、技术交流的桥梁”。
潇湘晨报记者刘建勇
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