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军队文职招聘(军队文职)

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  • 2022-03-13 21:03
  • 龙泉小编

2022年国考刚刚结束,不少考生都在感叹考试的竞争太多激烈,本届国考虽然招录人数再创新高,但报名人数却也很可观。

根据相关统计国考报录比为68:1,这样还是平均报录比,一些热门岗位甚至有几千,甚至数万人报考,这样的竞争激烈程度,让很多本来想要报考的同学泄了气。

军队文职招聘(军队文职)


国考竞争激烈是可以理解的,毕竟公务员既稳定,福利待遇又好,有能力的考生都愿意报考。不过毕竟僧多肉少,能上岸的学生不过寥寥,学生还是要多做几个备选。

公务员竞争激烈,考生可以寻找“新出路”

很多时候大家不必死脑筋,学生考公务员无外乎是想要一个铁饭碗工作,可是事实上,铁饭碗工作并不止公务员一种。

考生如果觉得自己考公没有优势,千万不要钻牛角尖,考生可以寻找“新出路”,铁饭碗职位还是很多的,例如军队文职就是一个不错的选择。

军队文职招聘(军队文职)

这一岗位主要是给部队招聘的文职人员,相对来说门槛设置得比较低,像很多编制类的岗位,可能会要求本科学历以上才能报名。

文职中不少岗位,尤其是一些技术、技能型岗位,如护理岗位等,仅仅设置了“专科学历”的门槛,对于考生的学历要求并不算高。

考试属于面向社会招考,应届生非应届生都能报名,这对于一些已经参加工作的同学,或过了2-3年应届生身份限期的同学还是比较友好的。

军队文职大规模招聘,计划招录2.5万人

文职招考规模一直很大,2022年同样也是如此,根据相关公告2022年计划招录25626人,报名时间为2021年12月5日-12月9日。

军队文职招聘(军队文职)

考生可登入军队人才网,进行相关岗位的查询,并报考。经过相关工作人员的审查,核对相关信息准确无误后,就可以缴费并准备参加考试了。

考试时间初步定在2022年1月9日,包括公共科目考试,以及专业科目考试。

专业科目考试就是考生报考的专业岗位知识内容,公共科目则包括了一些基础知识和岗位能力测试,和公考的综合知识和行测有一定的重合。

军队文职招聘(军队文职)


如果学生之前准备过公务员考试,那么再准备文职考试,相对来说还是很轻松的。

军队文职薪资待遇不输公务员,本科生7000起步

公务员虽然福利待遇不错,但薪资情况却一直比较平庸,常年维持在不少不下的水平,尤其是一些经济欠发达地区,到手工资并不是很多。

但文职的薪资情况却要好很多,本科生7000元起步,研究生9000元起步,转正以后基本都能在9000-10000元以上。对于一些有特殊技能和证书的考生,还会有额外的补助。

军队文职招聘(军队文职)


员工的五险一金,是按照事业单位的档次进行缴纳的,对于独生子女家庭、夫妻两地分居家庭等还会有相应的补助。

这样的薪资待遇和福利情况丝毫不输给公务员,与其千军万马挤独木桥的考公、考事业编,不如看看文职中有没有合适你的岗位。

想考军队文职,3类身份的考生更容易上岸

想要报考文职是一个不错的想法,在众多考生中,有3类身份的考生更容易在人群中脱颖而出。

男性考生:这一岗位也是有一定的性别偏好的,虽然是文职岗位,但毕竟都是在部队单位工作,所以对体能方面有一定的要求。

军队文职招聘(军队文职)


且由于这些单位,工作环境和条件都比较艰苦,很多基础设施也不全,例如女厕所比较少等,女性办公起来比较困难。

这导致很多部队在招录时,都更喜欢男性,其中有接近一半以上的岗位,都是限制只允许男性报考。

党员身份的考生:党员身份的考生也更加受到青睐,这些单位对考生是有“政审”的,且对考生的思想有一定要求。

身为党员,在思想上一定更加积极进步,这也是军队文职想要招录的人才,所以更会受到青睐,不少岗位上都明确表明需要党员才可报考。

军队文职招聘(军队文职)


医学类专业的考生:在所有招录的岗位中,对医学类专业人才的需求量更大,包括临床医学、护理学、医学检验技术等岗位的人才需求量最大。

其中一些省市在招录这类人才时,还可以直接免除笔试,直接进入面试环节,比其他专业的考生更有优势。

今日话题:大家来聊聊,你周围有报考军队文职的吗?他们的薪资待遇如何?

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