2022年度国家公务员考试落下帷幕！今年报名人数首次突破200万，达到212.3万人，而本次国考计划招录3.12万人，报录比达到68：1，竞争非常激烈。
随着公务员考试的日益规范化与制度化，加之公务员发展前景广阔，越来越多人加入“国考”大军行列，相当一部分海归选择考公。
“体制内”包括行政编制、参公人员、事业编制和军队文职，前两者主要通过国考与省考进行选拔。
以下是体制的详细介绍：
据益普索《2020海外留学趋势报告》显示，在回国就业的留学生中，将近一半进入体制内工作，其中21%进入国家机关/事业单位工作，25%任职于国企。
益普索《2020海外留学趋势报告》截图
尽管在传统认知里，外企和私企是留学生的好去处。但相较于高薪私企，体制内的“稳定”与“待遇丰厚”对当代年轻人来说更具吸引力。那么，留学生考体制内有什么优势？需要注意些什么？
一、留学背景更容易获得考试资格。
公务员事业编的许多岗位都要求考生的学历在本科及以上，部分岗位还对毕业院校的水平层次做出要求。而出国留学就读院校的世界排名一般来说都会比较高。例如上海人社局对世界高水平大学名单做出认定，毕业于世界500强院校的考生更具备选拨优势。
二、国家对国际性人才的需求增多，针对海归学子的政策利好更多。
近些年，雅思/托福考试成绩也被纳入到国考招聘规则中，外交部、商务部、海事部、航空局等对外语能力有特殊要求的部门，认为留学生的外语交流能力更胜一筹，对留学生非常友好。
三、各省份和城市制定了吸纳国际人才的有关政策。
部分省份为了吸引海外留学人才，还规定了：”在四项世界大学综合排名中均列前50的高校不限专业“。
一、注意”应届生身份“的认定。
2021年国考报名指南中明确指出，2019年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位。
在国考和部分地区省考中，留学生群体会被算作应届生，但有些地区对留学生取得学位的时间进行限定。考生均需向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料，可登录教育部留学服务中心网站查询。
二、岗位选择。
公务员报考人员的学历证书专业与职位表的要求专业严格对应。当出现专业名称与专业目录不一致时，一种是以本科符合目录的专业报考，适用于本科在国内读的留学生；另一种是证明留学所学专业与报考专业的“一致性”，需要及时与报考单位所在省市取得联系，向对方说明自身专业与所报考岗位需要专业的一致性。
最后，留学生考体制内，最重要的还是根据个人能力做出选择。不可否认的是，出国留学在提升背景的同时，也给予了更多的选择空间，而对未来的选择权则掌握在每一位留学生手中。
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