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嘉华厂招聘信息(云南嘉华食品2019年招聘公告)

  • 人才百科
  • 2023-04-03 19:30
  • 龙泉小编



云南嘉华食品有限公司成立至今已有30年历史,是西南规模最大的集面包、西点、中点及中秋月饼、端午节粽子研发、生产、销售、服务为一体的专业烘焙企业。

嘉华现拥有“嘉华饼屋”、“JUSTHOT(佳禾面包)”和“嘉华鲜花饼”三大烘焙品牌。

“嘉华饼屋”坚持“分分钟出炉、秒秒钟新鲜”的经营理念,门店覆盖全省,拥有一百多家连锁门店,被中国焙烤食品糖制品工业协会评为“全国优秀饼店”、“中国十佳饼店”,嘉华月饼连续七年包揽“中国名饼”称号;“JUSTHOT”定位高端、年轻消费者市场,打造百分百专业烘焙品牌,以纯手工的健康欧式产品为主;“嘉华鲜花饼”依托20多年的烘焙经验研发出以食用玫瑰花为主料的系列烘焙产品,定位于云南地方特色旅游伴手礼市场,打造最具云南味的地方特色产品。2011年荣获云南食品行业协会“最云南伴手礼食品品牌”称号。

为确保产品“绿色、有机”的品质,公司建立3千多亩鲜花种植基地,形成了从玫瑰花种植,到鲜花饼生产与销售的全产业链投资与管理。

2010年总部落户于呈贡工业园区,建立了西南最大的集研发中心、生产工厂、物流配送、烘焙学校、综合办公及员工生活区为一体的中央工厂。公司坚持为消费者带来最美味烘焙食品的理念,注重产品的研发与生产管理。

嘉华注重对人才的培养,视人力资源为公司最核心的竞争力,目前公司拥有一支高素质专业化的管理团队,团队成员由全球化的优秀人才组成;同时公司为优秀人才提供个性化的职业发展,具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇。

未来,嘉华将在覆盖全省的基础上,向全国发展。期望优秀的您加入我们,共同实现“超越自我,成就卓越”的发展目标。

一、储备店经理(20名)

项目介绍:

第一阶段:储备店经理培养阶段

1、15天融入期(开班典礼1天、拓展军训1周、面授课程集训1周(企业文化类课程、心态类课程、情商类课程、抗压能力课程),生产、物流实地参观学习2天了解生产流程及实地考察;

2、部门内轮岗2个月(门店生产1个月,门店营业1个月)以上合计培养阶段3个月时间;

3、定岗考评(平时表现30%+轮岗作业评分40%+述职评30%=80分以上)。

第二阶段:在岗考察(2个月)

在岗考察2个月评估合格的,正式定岗,并进行调薪。

第三阶段:在岗培养

进入分公司培养方案,店经理培养为期1年左右,片区经理助理培养周期为3年左右,片区经理培养周期为3-5年。

培养路径:储备店经理→店经理→片区经理助理→片区经理。

岗位职责:

1、协助上级做好门店运营管理的相关工作;

2、全面负责门店运营管理、业务推广、工作规划和日常管理等流程;

3、协调各门店之间业务有效衔接,确保门店业务正常开展;

4、分解门店业务经营指标,设定工作目标,完成门店业务运营;

5、收集反馈门店内外部业务信息,推动门店业务管理的持续优化;

6、定期开展门店团队活动,有效进行团队建设及管理。

任职要求:

1、专业不限,大专及以上学历,2018、2019应届毕业生,形象好,气质佳;

2、身高男170cm以上,女160cm以上;

3、勤奋、踏实,好学,执行能力强,以身作则,能吃苦耐劳;

4、乐观、开朗,抗压能力强,有魄力;

5、组织能力强,沟通流畅、条理清晰;

6、鲜花饼需异地派遣、饼屋工作地主要是昆明市区。

薪酬福利:

1、入职时薪酬:3500元/月;考评定岗薪酬:4000元/月;

2、包住不包吃,毕业后购买五险,前期购买商业险;

3、为员工提供良好的晋升平台及培训机制。

二、储备车间经理助理(5名)

项目介绍:

第一阶段:储备车间经理助理培养阶段

1、15天融入期(开班典礼1天、拓展军训1周、面授课程集训1周(企业文化类课程、心态类课程、情商类课程、抗压能力课程)门店实地培训1天了解门店流程及实地考察;

2、部门外轮岗:物流实地培训1周了解物流收发货、配送流程及实地考察;部门内轮岗2个半月,7个生产车间挑选轮岗,以上合计培养3个月时间;

3、定岗考评(平时表现30%+轮岗作业评分40%+述职评30%=80分以上)。

第二阶段:在岗考察(2个月)

在岗考察2个月评估合格的,正式定岗,并进行调薪。

第三阶段:在岗培养

进入分公司培养方案,车间经理助理(组长级)培养周期为3个月,车间经理助理(领班级)培养周期为1-2年,车间经理助理(经理级)培养周期为3年左右。

培养路径:储备车间经理助理→车间经理助理(组长级)→车间经理助理(领班级)→车间经理助理/车间副经理(经理级)。

岗位职责:

1、负责生产计划落地与检查,组织生产、与人员协调;

2、负责生产车间现场卫生、安全监督管理,劳动纪律监督管理;

3、产品质量监督、检查,生产、人员安全管理,交接班当班生产管理;

4、收集反馈车间内外部业务信息,推动车间标准标标准化,管理的持续优化;

5、定期开展车间团队活动,有效进行团队建设及管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,2018、2019应届毕业生,食品类、工业工程类、化工类、工商管理类优先;

2、勤奋、踏实,好学,执行能力强,以身作则,能吃苦耐劳;

3、乐观、开朗,抗压能力强,组织能力强,沟通流畅、条理清晰;

4、身高男165cm以上,女155cm以上;

5、适应上夜班,工作地点呈贡工业园七甸片区绿色工业园区。

薪酬福利:

1、入职时薪酬:3500元/月,考评定岗薪酬:3800元/月;

2、包住不包吃,毕业后购买五险,前期购买商业险;

3、为员工提供良好的晋升平台及培训机制。

云南嘉华食品有限公司期待您的加入!

报名截止时间:2019年1月9日

咨询电话:0871—68241889、68585837

传真:0871—68241889

简历邮箱:yunnanjiahuahr@163.com

公司网站:http://www.jiahua-food.com

公司地址:昆明市呈贡县七甸乡小哨箐工业园区




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