我院始建于1951年10月，经过几代人的艰苦创业，现已发展成为徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院和徐州医科大学附属医院、南京医科大学临床医学院、南京中医药大学中西医结合临床医学院、南京医科大学康达学院第一附属医院。医院服务人口800多万、编制床位2610张、建筑面积44.5万平方米、资产总值26亿元，2018年诊疗总量141万人次、出院人数9.6万多人次。
医院被评为全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国卫生文化建设先进单位、全国综合医院中医药工作示范单位、江苏省文明单位、江苏省十佳医院、江苏省卫生系统先进集体、江苏省省级平安医院、江苏省实施患者安全目标合格医院、江苏省“群众满意的医疗卫生机构”。
因医院业务发展需要，决定公开招聘2020年度医疗、医技本科学历工作人员（第一批）。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
二、招聘对象和条件
招聘对象
2020年全日制普通高校应届本科生，国外学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》，并于2020年8月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。
招聘条件
1.热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神，服从组织安排，具有正常履行职责的身体条件。
2.专业基础理论扎实，业务能力较强。
3.招聘对象中的应届毕业生指全日制普通高校2020年毕业生。
4.通过国家英语四级考试（成绩425分及以上）。
5.应届本科生要求年龄在25周岁及以下（1994年5月30日以后出生）。
6.具体招聘专业、学历等要求详见《岗位表》（见附件）。
7.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、报名事项
1.登录招聘网站（http://zp.lygyy.com.cn/zp.html#/）进行在线注册、填写保存个人简历，选择“校园招聘”中相应职位报名，并点击预览自行下载、打印一份报名表。
2.报名时间：即日起接受报名，报名截止时间至2020年5月31日。
四、招聘流程
资格审核、笔试、面试、体检、公示。招聘各阶段的具体时间、地点另行通知，请保持手机通畅。
1.现场资格审核时请提供一份报名表和身份证、个人简历、推荐表、英语四级证书、其他证书或证明材料原件和复印件（各一份），并交纳50元报名费。
2.开考比例原则上为1:3，对少数未达到开考比例的紧缺、急需职位，经医院研究后，可适当调整开考比例。
3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。入围体检环节的考生综合成绩不得低于70分。
4.考试结束后，在考试合格人员中，按照考试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟聘用人数，按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5.根据考试、体检结果，确定拟录用人员名单，在连云港市第一人民医院网站予以公示，对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。因应聘人员体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，可在该岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
6.拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本我院的资格。
五、人员待遇
对公示无异议人员，纳入合同制人员管理，与其签订劳动合同，并约定试用期，兑现相应的工资福利待遇。
六、其他事项
1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除录用。
2.应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
3.因应聘人员个人原因逾期没有报到的，作自动放弃处理。
七、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
八、监督和举报
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督举报电话：0518-85605103（医院纪检监察室）。
九、招聘政策咨询电话
连云港市第一人民医院人力资源部：0518-85767211、85767213。
本公告未尽事宜由连云港市第一人民医院负责解释。
来源：连云港市第一人民医院
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