中国人寿保险股份有限公司2020年度校园招聘启事
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，是中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，公司始终占据国内寿险市场领导者的地位。2019年，中国人寿保险（集团）公司位列《财富》世界500强第51位，2019年度中国500最具价值品牌第5位。
三、招聘需求
四、薪资待遇
1.国企单位正式编制；
2.当地有竞争力的薪酬水平；
3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。
五、招聘流程
（一）简历投递
投递时间：2019年9月2日至11月15日
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
（二）简历筛选：2019年9月至11月简历筛选。
（三）笔试：2019年9月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。
（四）面试：2019年10月至11月分批面试。
（五）体检及录用签约：2019年10月至12月分批发放录用通知、签订就业协议。
2020中国工商银行安徽分行校园招聘350人公告
一、招聘机构
中国工商银行安徽省分行
二、招聘岗位
(350人，其中：贫困大学生专项招聘计划15人)
(一)星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。
(二)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。培养方向一：新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才;培养方向二：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才;培养方向三：综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(三)科技菁英计划(提前批)。培养方向：软件开发、用户研究、产品设计类专业人才。目标定位成为各分行平台建设、产品研发、信息安全与管理等方面的金融科技专业人才。
(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(五)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
我行分支机构，详见附件1，请在报名时根据本人意愿选填。
四、招聘条件
（点击查看大图）
五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;
2.纳入高等院校贫困生库;
3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
(二)贫困大学生可应聘报名我行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
六、联系方式
电子邮箱：zhaopin@ah.icbc.com.cn
六安分行：0564-3228183
详情请点：
https://campus.icbc.com.cn/icbc/campus/default.htm
扩散，转给需要的亲友！
往期回顾：
金寨这12个村被巡察！举报电话公布！
金寨这20多名“大师”作品出炉，太美了！
金寨县乡镇2019年公开招聘政府购买服务拟聘用人员公示
金寨启用2处公路治超非现场执法卡点！
金寨一男子涉嫌非法制造枪支被起诉！
每周累计为“养心金寨”微信推送的文章点在看25次以上，可领取先徽面馆体验券1张！于周五下午3:00至4:00到先徽面馆（中央城SI栋101-106号）领取，凭本人手机现场领取，限前30名，先到先得，领完为止。（下次领取时间：9月27日）咨询电话：0564-7356256。
来源：中国人寿保险股份有限公司、中国工商银行
编辑：蔡立 审稿：付德军 邱双陆
投荐稿邮箱：ahjinzhai@126.com
投荐稿微信：150 5595 2561
关注微信
