应聘人员请于6月4日到松山新区实验小学南门东侧松山新区社会事业发展局(文教)办公室领取准考证。
考试时间:6月5日下午(具体时间见准考证)
友情提醒：准考证一定要收好，建议多打印两份留存！根据老鱼以往经验，后续可能会有需要到准考证，当然只是有可能，总之有备无患。出了考场大家不要第一时间把准考证撇掉，留着吧，做个纪念也好。（有收藏癖的小伙伴可以忽略狼人）
就。。这么。。短
上战场之前 狼人带你重温下考试
笔试内容
中小学合同制教师笔试内容为教育学、心理学相关知识;幼儿园教师笔试内容为幼儿教育学(含教育政策法规及职业道德)、教育心理学相关知识。考试时间为120分钟，满分为100分。
面试要求
中小学合同制教师面试方式及内容：采取试讲，评委打分的方式进行，备课准备时间为20分钟，试讲时间为10分钟，满分为100分。
幼儿园教师面试内容为讲课，基本技能测试等。其他人员的面试内容为专业基本知识和基础工作要求等内容。面试满分为100分，合格分数线为60分。
成绩核算
中小学合同制教师笔试和面试分数权重比例为6:4，考试总成绩为笔试分数×60%+面试分数×40%的总和。
幼儿园教师笔试和面试分数权重比例为3:7，考试总成绩为笔试分数×30%+面试分数×70%的总和。
除此 你还需要关心待遇问题~本次聘用属于区内自行聘用人员，一期为三年
~中小学合同制教师月薪2200元，校医月薪4000元，幼儿园教师月薪2200元，保育员月薪1700元，保健医月薪2200元
~上述人员单位负担公积金、养老、医疗、失业、工伤四险，生育险个人承担。
~合同期满，根据教育部门考核，工作表现好、身体健康者，可优先签订劳动合同继续聘用，
~合同制教师工资待遇上浮一期月薪的10%，其他待遇不变。
教育政策法规“原则方针类”高频考点速览
在教师招聘考试中，教育政策法规是必考内容，很多同学对枯燥、难记的法条非常苦恼，不知道该怎么学习。其实，我们可以尝试将常考的法条内容进行分类，把同类的法条归纳起来集中解决。
这里，中公讲师就将教师招聘考试中常常出现的与“原则方针”相关的法条进行分类归纳如下：
一、《中华人民共和国教育法》
第十四条 国务院和地方各级人民政府根据分级管理、分工负责的原则，领导和管理教育工作。
第二十六条 国家举办学校及其他教育机构，应当坚持勤俭节约的原则。
第五十六条 各级人民政府的教育经费支出，按照事权和财权相统一的原则，在财政预算中单独列项。
教育对外交流与合作坚持独立自主、平等互利、相互尊重的原则，不得违反中国法律，不得损害国家主权、安全和社会公共利益。
二、《中华人民共和国教师法》
第十七条 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。
三、《中华人民共和国未成年人保护法》
第五条 保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：
1.尊重未成年人的人格尊严;
2.适应未成年人身心发展的规律和特点;
3.教育与保护相结合。
第五十四条 对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。
对违法犯罪的未成年人，应当依法从轻、减轻或者免除处罚。
四、《学生伤害处理办法》
第三条 学生伤害事故应当遵循依法、客观公正、合理适当的原则，及时、妥善地处理。
第二十六条 学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，适当予以经济赔偿，但不承担解决户口、住房、就业等与救助受伤害学生、赔偿相应经济损失无直接关系的其他事项。学校无责任的，如果有条件，可以根据实际情况，本着自愿和可能的原则，对受伤害学生给予适当的帮助。
以上就是教育政策法规中“原则方针类”法条的高频考点，希望能帮助大家记忆和掌握，搞定教师招聘考试中的“原则方针”题。
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