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人事招聘要求(又一)

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  • 2023-04-01 06:00
  • 龙泉小编

文/香橙聊教育

时间在不知不觉间悄悄地流走,大学生就业的黄金时期也已经过去,大部分的毕业生都已经落实了工作单位。然而,大学生的数量是庞大的,更不可能所有的毕业生都顺利地就业

人事招聘要求(又一)

有一些还在等待,有一些则是没有遇到心仪的单位。对于还没有就业的毕业生而言,一个好的就业机会来了,因为又有一个事业单位招聘了,且不限制户籍。

应届生和往届生都可以报考。而且事业单位在不断的改革当中,职高以及中职等毕业生在满足相应的学历和专业的基础上也是可以报考的。那么,你知道是哪个事业单位吗?

人事招聘要求(又一)

又一“事业单位”公开招聘,有编制平均月薪9000元左右,大专学历就可以

这次公开招聘的事业单位是贵州省的交通运输厅,招聘的都是有编制的岗位最低大专学历(只要是国家承认的专科以上学历都可以)就可以报考。

岗位多数都是和交通运输有关,虽然会有一些辛苦,但薪资待遇是非常可观的。据相关数据显示,贵州地区的交通运输厅的平均薪资能达到9000左右,五险一金福利待遇齐全。

人事招聘要求(又一)

这样来看,还是非常值得毕业生考虑的。需要注意的是,这次招聘也需要进行考试,笔试和内容是《职业能力测试》和《申论》,和公务员考试有点像。

但难度肯定没有公务员的难度大,同样也需要面试和体检。这次相对而言难度都不是很大。最后值得关注的就是报名时间是5月23日开始,截止时间是5月27日。笔试的时间是在6月18日。

人事招聘要求(又一)

这样计算,准备的时间还是很充裕的,而且,事业单位和国企的笔试,一般只要认真准备,一个月的时间完全可以通过考试的。对于还没有就业的毕业生而言要抓紧机会了。

事业单位招聘的要求还有这些需要注意,考生应当了解

除了上面提到的注意事项,事业单位在招聘的过程中还有一些要求需要注意。比如,报名者需要不超过35岁,高学历的研究生或者博士生,又或者是退役的军官等可以适当地放宽年龄。

人事招聘要求(又一)

这对于刚毕业的大学生而言并不难。其次就是需要满足事业单位的回避原则,包括直系亲属以及姻亲关系等在内。还有就是报考的考生“政审”不能有问题。

具体表现为不能有案底,不能有重大违纪、违法行为,以及不能有被开除党籍或者留党察看等记录。总体上来说还是比较简单的,并不像公务员政审那样范围广和严格,涉及到的人员也没有那么多。

人事招聘要求(又一)

4类毕业生更容易被交通运输厅录取,你知道是哪些毕业生吗?

每一个事业单位都有自己喜爱的毕业生类型,交通运输厅自然也不例外。比如,985、211的毕业生,研究生更备受喜欢。这点是因为名校高学历的影响,在任何的铁饭碗单位都十分的受欢迎。

第二类就是交通运输类相关专业的毕业生。因为岗位和专业需要匹配,而其他专业基本上也不符合条件,因此也就更容易被录取。值得一提的就是公安类院校的毕业生同样也很有优势。

人事招聘要求(又一)

第三类就是有工作经验的毕业生。这是因为事业单位招聘更倾向往届生,也就是有工作经验的毕业生。事业单位招聘很少有面向应届毕业生的,而面向往届生多数都会有工作经验的要求。

所以,有相关岗位工作经验的毕业生更容易被录取。最后一类就是贵州本地的毕业生。虽然招聘不限制户籍,但如果是普通毕业生和贵州户籍的毕业生在同等的条件下。

人事招聘要求(又一)

肯定是贵州本地的毕业生优势更大,除非外地的毕业生是985等高校毕业,或者是有难以拒绝的优势,比如是党员身份或者有特殊的技能等。

否则大概率被录取的就是本地的毕业生。由此可见,贵州本地的毕业生还没有就业的,专业符合条件的前提下,交通运输厅还是非常不错的选择,至少有编制,薪资也不低。

人事招聘要求(又一)

结语

事业单位的招聘不定期,更倾向于往届生。但不代表应届生就没有这个机会。也是因为招聘的时间不按照套路出牌,导致很多的毕业生很难抓到就业的机会,特别是招聘的时间普遍还比较短,就更难把握住机会了。所以,对于有想法的毕业生一定要抓紧机会了。

你觉得交通运输厅的工作值得报考吗?欢迎事业单位招聘,你还想知道哪些?欢迎在下方留言评论。

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