团结齐奋进，一起向未来。3月3日，咸阳市第一人民医院四届四次职工代表大会顺利召开，院长卢健及全体领导班子全体成员、全院150余名职工代表参加会议，政协委员代表、人大代表、民主党派代表、离退休代表等特邀代表列席会议。大家汇聚一堂，共同为医院高质量发展建言献策。
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院长卢健做医院工作报告
会上，市一院院长卢健向大会作《2021年度医院工作报告》，回顾医院以“增量提质、高点开局”为统揽，统筹推进疫情防控和医院中心工作，在基础建设、人才队伍建设、学科建设、管理能力建设等方面取得显著成果，提振精神、鼓舞斗志，实现了医院的转型发展。总结了过去一年医院在新冠肺炎疫情暴发的情况下，聚焦靶向施策、科学防治，确保全院疫情防控“三个零”，目标不突破，为医院的高质量发展守住安全底线。并安排部署2022年重点工作，全院上下要着力防范化解重大安全风险、聚焦提升专科建设与疑难重症诊疗能力，坚持十件大事与百项目标任务统筹推进，实现高起点开局，为推进现代化人文医院发展赋能增力。
会议听取、审议、通过了《2021年度医院工作报告》《2021年财务预决算执行情况及2022年预算情况的报告》《2021年度人事工作报告及2022年度人才培养计划》等8个报告，形成会议决议。
在分组讨论环节，代表们以高度的使命感和责任感，紧紧围绕年度工作报告，对项目建设、学科建设、人才培养、智慧化医院建设、职工文化生活等方面建言献策，提出了宝贵的意见和建议。
针对职工代表提出的问题，院长卢健进行答疑解惑。
院长代表院党委对工会及职工代表提出殷切希望：要求院工会和职工代表一要紧盯目标，凝心聚力开新局。二要围绕主线，提升能力再发力。三要注重实效，铆足干劲抓落实。通过“能力提升年”活动的开展，持续营造浓厚学习氛围，不断增强全院干部职工干事创业的本领，从而提升我院的质量内涵和服务群众的能力水平，助推医院高质量发展。
会议号召：全院广大职工要团结一心，在院党委的坚强领导下，以“12358”中长期发展规划及“11233”图谱导航为指引，紧扣“打基础、补短板、防风险、提效能”主题主线，不断创新管理机制，加强学科建设和人才队伍建设，持续提高医疗护理质量，积极弘扬医院发展正能量。2022年是党的二十大召开之年，是十四五期间医院高质量发展的关键一年，全院上下要以“能力提升”主题年活动为载体，加大人才队伍建设、加快五大中心建设，不断提升干部职工干事创业能力，不断提升专科能力水平、推动科研成果转化、强化内涵质量，以不甘示弱的“拧劲”、不服输的“拼劲”，以时不我待的紧迫感、舍我取谁的责任感，奋发有为、披荆斩棘、凝心聚智、众志成城，为建设现代化人文医院接续奋斗，为建设美丽健康新咸阳而不懈努力！
会议由工会主席梁芳主持
大会在雄壮的国际歌声中，胜利闭幕！
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