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榆林烟草(动态扫描)

  • 职业人才
  • 2024-03-08 06:00
  • 龙泉小编

榆林市烟草专卖局开展精准扶贫工作

9月6日,榆林市烟草专卖局党组书记、局长雷学锋一行到吴堡县郭家沟镇冯家峁村进行调研。

市局调研组在村干部的陪同下走访慰问了结对帮扶的4户贫困户。每到一处,调研组都与结对帮扶的贫困户拉家常、嘘寒问暖,查看了解贫困户住房、饮用水、家庭收入等基本情况以及脱贫进展情况、产业发展情况、存在的具体困难,鼓励他们要选准脱贫产业、增强脱贫信心,靠自己的努力和结对干部、驻村干部的帮扶按期实现脱贫,并叮嘱他们有什么困难和问题随时联系,将尽个人全力给予帮助。同时要求市局派遣的第一书记和驻村工作队加强扶贫政策宣传,结合贫困户家庭实际制定切实可行的帮扶措施,确保一户一策,扶贫帮扶责任落实到位、取得实效,帮助贫困户早日脱贫。

吴堡县烟草局“四亮”“四化”“两结合”促进“两学一做学习教育常态化”

近日,吴堡县烟草专卖局提出“四亮”、“四比”、“两结合”,扎实推进“两学一做”学习教育制度化、常态化。

“四亮”举措树形象 要求全体党员佩戴党徽上岗工作,主动亮明身份;在各部门办公窗口摆放服务指南,公示办事程序,提升服务质量;明确各岗位工作人员信息,自觉接受群众监督;制作党员公示栏,定期公示党员工作开展情况及成效。

“四比”活动强能力 开展以爱党、赞党为主题的演讲比赛、知识竞赛、征文(摄影)活动、体育竞赛等活动,以学促比,以知促行,激发党员干部比学习、比作风、比技能、比业绩的良好风气,进一步提升思想素质与履职能力。

“两个结合”创特色 结合精准扶贫、“三访五促”活动以及客户信息大采集行动,组织党员干部走进社区乡村、零售户门店、贫困户家中,了解困难,征求意见,改进工作,为困难群众排忧解难。开辟“两学一做”学习教育专栏,及时刊发支部开展“两学一做”学习教育的相关情况。利用“榆烟微信公众号”、“吴堡人网”、“文明网”等载体,集中宣传开展学习教育的具体做法、先进典型和具体成效。

辛家沟镇夯实基层党建工作出实招

2017年以来,辛家沟镇坚持党要管党、从严治党的方针,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,在党的政治、组织、队伍和廉政方面精准发力,多措并举加强基层党建工作,推动镇域社会经济又好又快发展。

思想领先,注重提升党员干部政治素养。镇党委以机关党员干部、村支部书记为重点,采取汇报交流、专题讲座、集中轮训等形式,抓好习总书记系列重要讲话精神和中省市县委重要文件精神的深度学习领会,推动党员干部不断用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、创新工作。充分利用党委委员讲党课、远程教育、微信公众号等手段,推动党建理论进机关、进学校、进农村、进企业,实现基层全覆盖。建立了党委中心组集体学习制度,以切实增强党员干部引领发展、推进改革、构建和谐的知识能力。

强基固本,着力打牢基层基础。根据群众需求的变化,结合撤村并支后优化组织设置的要求,以党建工作统领全局,推动精准脱贫产业健康有序发展。乡镇企业、农业专业合作负责人全部就近挂靠村党支部,推动党的基层组织向产业链条延伸。通过QQ群、官方微信等开展党的活动,拓宽党建工作网络阵地。建立健全镇村两级便民服务中心,制定《干部驻村日工作制度》,构建灵活高效、贴近群众需求的便民服务体系。落实村干部坐班制度,确保村支部守村留岗服务群众。

从严管理,抓好党员干部队伍管理。选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的“四强”党员担任支部书记,全镇14个村的支部书记50%以上成为党建产业齐抓共管的“双强”型干部。严把党员入口关,全面推行发展党员培训、预审、公示、票决及责任追究等制度,确保把服务农村的优秀人才培养成党员。结合“三项机制”要求,修订《辛家沟镇干部管理办法》《辛家沟镇村干部考核办法》等制度,确保把基层权力关进“笼子”,推进基层工作规范化、制度化。

适应新常态,巩固优化党风廉政责任制。着力抓好党委主体责任和纪委监督责任,坚决执行中央及省市县关于厉行节约、反对铺张浪费的有关规定,严控“三公”经费支出。通过健全预防和惩治腐败体系,推行“一中心服务群众”等制度,坚决惩治“吃拿卡要”等不良行为。通过加强村“三资”管理制度落实,全力支持各村监委大胆开展工作,督导各村严格执行《村务公开报》制度,确保党务、政务和财务公开,从严治理发生在群众身边的不廉洁行为,从源头上遏制腐败。

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