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白象招聘残疾人(知名企业)

  • 职业人才
  • 2024-03-25 15:00
  • 龙泉小编

文/香橙聊教育

“白象”公司90后可能都不会陌生,尤其是小时候更是经常吃他家的方便面,但由于时代的不断发展,“白象”也主线淡出了大众的视线。而让它重新回到大众视野当中的还是315曝光的“酸菜面”之后。

白象招聘残疾人(知名企业)

具体的情况大家也都了解了,而今天要说的并不是“酸菜面”,而是“白象”公司,一个良心的国民企业。3月是各大企业招聘的黄金时段,知名企业“白象”怎么能少的了。

因为“白象”是私企,没有编制,再加上很少出现在大众视野当中,因此,很少有人关注这家企业,但这家企业的薪资待遇是真的很好,没有就业的毕业生可以考虑。

白象招聘残疾人(知名企业)

知名企业“白象”公开招聘,薪资待遇不输国企,毕业生可以考虑

“白象”公司主要是生产食品的企业,为人比较低调,可对于员工却一点也不低调。据了解,白象公司这次招聘的岗位还真的不少,像营销类岗位,月薪都是5000起步,且专科生也可以报考,还不限制专业。

而本科生和研究生的起步薪资则是6000和7500元,晋升的空间很大,五险一金等福利待遇一样不少,除了没有编制,其他的都不必国企单位差。

白象招聘残疾人(知名企业)

最主要的是竞争还没有那么激烈,更容易成功上岸。值得关注的是,白象公司有三分之一的员工都是残疾人,这也是说白象工资是良心企业之一。

从这点上来看,毕业生选择白象未来的收入和发展都不会太差。对于还没有就业的毕业生而言这也是一个机会。

白象招聘残疾人(知名企业)

白象公司薪资待遇好,却更看重毕业生的能力

白象公司的福利待遇和薪资虽然都比较好,可也是私人企业,但凡是这类企业首先考虑的都是盈利问题,也就是更看重毕业生的能力。但并不是说学历就不重要,只不过能力更加重要。

因此,毕业生在满足相应的要求的条件下,最好还是有相应的能力,这样更容易被录取。特别是在这类知名企业当中,能力就显得更加重要,也是获得升值加薪的必要工具。

白象招聘残疾人(知名企业)

而不是像国企单位一样,有明确的工作年限的限制,万一竞争的人数比较多,就需要层层加码,最后上岸和晋升都变得非常的困难。由此可见,大学生要想顺利地就业,还是需要注重个人的能力,但增加就业的优势也不能忽略。

大学生要想顺利就业,还需要增加就业的优势

大学生就业难众所周知,除了是大学生自身的能力不够的因素之外,大学生增加就业的优势也不能忽略。就像大部分企业都是本科以上学历,虽然专科生也有岗位,可能选的岗位分比较少,也不容易上岸。

白象招聘残疾人(知名企业)

因此,尽可能的还是提升自身的学历,哪怕是专升本、函授都可以,只要是国家承认的学历就都可以。其次,就是专业匹配度高很关键

任何一个企业招聘,都是需要专业匹配的毕业生,这样更容易开展工作,也能缩短培养员工的时间和成本。所以专业匹配度高是就业的前提,也是优势。

白象招聘残疾人(知名企业)

再者就是各种证书的加持。证书是能力的体现,也是上岗的必备条件,各行各业都需要上岗证书,也都需要证书来证明有能力上岗,食品行业也不例外。

所以,相关的证书就成了就业的一个加分项,也是就业的一个优势。除此之外,还有老生常谈的大学英语四六级考试和驾照

白象招聘残疾人(知名企业)

这两个证书是大学期间最有用的2个证书,也是含金量最高的证书,同时还是直接和就业相关的证书。虽然私人企业不一定会要求英语水平,但通过了英语四级考试。

也是自身的一项优势。驾照就是更是有用,因为有的岗位需要会开车,即便是用不上,以后在工作中或者生活中也能用得上。总之,有就比没有强,以后大概率也都能用到。

白象招聘残疾人(知名企业)

结语

知名企业“白象”重新进入到大众视野,也让就业难的大学生们有了一个新的就业机会。更为主要的是专科生同样也有机会,要知道不限制学历和专业的岗位。

薪资待遇比较高的岗位真的很少,对于毕业生而言也非常值得考虑。但毕业生们也需要做好准备,才能更容易被录取,因为机会都是留给有准备的人的。

对于知名企业“白象”的福利待遇,你觉得高吗?欢迎在下方留言评论。

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