根据《日经中文网》报道，优衣库母公司迅销集团拟将社会招聘的最高年薪提升至10亿日元（约合人民币5540万元），远超日本企业社会招聘平均年薪的200倍以上。而迅销社长柳井正本人在2021年财报中显示的年薪仅为4亿日元（约合人民币2216万元）。
根据2021年财报，迅销在全球共有5万多名员工。其中，总部员工约为1600余名，平均年薪为963万日元（约合人民币53万元）。
柳井正在接受《日本经济新闻》采访时指出：“我们需要的并非咨询人员和来自大企业的人员，而是能创造新的价值或可以白手起家的人”。与此同时，招聘数量不设上限。柳井正表示：“将以比我更优秀的天才级人员为对象。如果有好的人才，准备招上100到200人”
柳井正进一步表明， 将招聘在迅销总部工作、精通数位化和电商交易及供应链的人才，改变以服装生产销售为中心的收益结构，建立新的经营模式。他还强调了迅销未来的竞争对手将从同类快时尚品牌转变为以谷歌、苹果、Meta（原Facebook）、亚马逊为代表的互联网企业。
优衣库将进一步加大在数字化改造的方向投入
实际上，早在2016年迅销集团就提出了要成为“数码服饰零售商”的中期愿景，并持续在原料采购至规划、设计、生产零售等各环节进行供应链改革。
2017年，迅销在东京正式启用有明总部，其中囊括旗下各品牌总部的同时，还有多层为电商专用的自动化仓库。此后，迅销又开始推进“有明项目”，包括基于客户反馈开发商品、预测需求、精细化管理库存，从而缩短生产周期。此外还有引入自动化仓库、线上线下融合等渠道改革。
据日经中文网近期消息，迅销集团正在全球主要市场建设可使商品分拣和出入货实现自动化的最先进仓库。预计2022财年将在中国启用该自动仓库，总投资额为1000亿日元（约合人民币55亿日元）。
从此次高薪招聘的消息来看，优衣库将进一步加大在数字化改造的方向投入，尤其是战略层面。
图片来源：迅销集团
而前述基于零售端需求进行开发以减少库存的“柔性快反”亦是整个服饰制造业都在热议的方向。消费端更为细分化、多样化的需求都在倒逼整个行业朝数字化、智能化的方向进行转型。
最为明显的一个例子是，此前以ZARA、H&M为代表的快时尚巨头所引以为傲的整合供应链以及上新速度，正在被类似SHEIN这样以柔性供应链为核心的中国跨境电商所挑战。
界面时尚曾报道，SHEIN最核心的快时尚品类的生产周期现阶段为5至7天——这指的是从供应商响应下单到完成产品交付的整个周期。如果遇到爆款追加订单，供应商最快可以在3至5天时间交货。
能达到超快速度的SHEIN所依靠的除了有广州番禺一带完备的产业链集群，还有自建的供应链信息管理系统。这套系统涵盖了针对商品中心、运营中心、生产部等9个不同部门的10套子信息系统，能够准确及时地反应各环节的信息和数据，缩减了沟通成本。
虽然跨境电商SHEIN所主攻的仍是海外市场，但在中国市场已经开始涌现更多依托于供应链发展而崛起的线上品牌。这些新品牌更熟悉线上电商规则，也能通过背靠成熟供应链而压低成本价格，无疑将成为国际快时尚品牌的挑战者。
与此同时，疫情所带来的国际旅行停摆也催化了线上电商经济的发展。这也对类似优衣库这样曾以线下零售网络为优势的服饰企业提出挑战。迅销近几年的财报中也都表明电商业务的拓展将成为重心，尤其是要将电商业务与线下门店进行整合。
柳井正退休再次延后
H&M和Zara先后被创始人二代接管
早在2020年美通社报道，优衣库母公司迅销集团发布公告称，柳井正、半林亨、服部畅达、新宅正明等九名董事在新一轮投票中均获选，继续出任董事。71岁的柳井正继续出任董事，这意味着他的退休计划将再次被延后。柳井正曾表示，到了2019年时，也就是自己70岁了，便会退出集团首席执行官一职，此后专注于董事长职务。
实际上，人才的匮乏是困扰柳井正已久的问题。
在否认两个儿子将继承公司后，柳井正原意是让专业的团队负责运营，由持有迅销集团30%以上股份的家族成员进行监督，然而候选接班人泽田贵司和玉冢元一均先后辞职，分别加入全家和电心集团担任社长，此前最被看好的堂前宣夫则于去年成为MUJI母公司良品计画的社长。
面对青黄不接的局面，柳井正于2019年6月任命集团高级副总裁赤井田真希出任优衣库日本公司的首席执行官。作为优衣库历史上第一位女性 CEO，赤井田真希被业界视为柳井正最有可能的接班人。赤井田真希于2001年加入优衣库，曾在日本东京、中国上海等地的优衣库门店工作。
赤井田真希
从65岁开始就萌生退意的柳井正本人则似乎在2020年放弃了退休的念头。尽管他依旧把培养下一代领导人视为自己当下最重要的工作，并透露他理想的接班人为女性，因为她们足够坚韧，也会更加注重细节与审美，但同时也强调，一家公司的创始人永远不会真正退休，他对业务的热情仍然一如既往。
让柳井正感到着急的是，Zara母公司Inditex集团创始人Amancio Ortega 37岁的女儿Marta Ortega将于4月接替Pablo Isla成为新的董事长，H&M集团也在2020年交棒给创始家族二代，现任集团董事长Karl-Johan Persson为46岁，首席执行官Helena Helmersson为48岁。
Marta Ortega
Karl-Johan
雪上加霜的是，优衣库与多位设计师或艺术家联名系列的幕后功臣之一Shu Hung于去年5月加入了一直对标优衣库的美国环保时尚品牌Everlane，担任全球创意总监，负责监管品牌的创意团队，包括广告创意和品牌形象等，对一向视人才为最重要资产的柳井正无异于一记重创。
来源：界面新闻、LADYMAX 、纺织面料平台、网络
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