最近在各种朋友圈，招聘网站上看见的各种招聘启事：“寻人启事”、“人贩帖”，还是“武林召集令”、“We want you”。漂亮的画面，吸引人的文字，要是你被这些外表所吸引，那么你就掉坑里了，为了防止大家再一次的掉坑，小编总结了一些关于职场招聘的黑话，这些黑话听懂了，职场无往不利听不懂，就掉坑！
这句话的正确理解是：
工资面议，是因为害怕你看到那么一点工资，就不来面试了。所以没脸写出来。
薪水你来定，但是不能超出老板心里预期的价位哦。
谈钱不伤感情，希望我开出的3000月薪，不会伤害到你。
这句话的正确理解是：
如果你的个人能力很强 = 欢迎入职，5K拿好；
如果你的个人能力不行 = 我们将在一周内给你通知。
HR会安慰你：作为一个刚毕业的大学生，在同龄人当中，能拿到5000已经是很高的工资了。
当年我刚毕业来公司时，一个月才3000。现在能给你开到这个数字，已经很高了。
而且你的简历也没那么好。年轻人嘛，不要这么浮躁。
千言万语汇成一句话：抱歉，你只值这个价。
这句话的正确理解是：
弹弹弹，弹走你的一切休息时间。
公司不强制加班，所以希望你作为员工，能够自觉一点。
虽然只拿5k月薪，但还是要为老板的5000W流水奋斗一下的。
弹性工作时间，听起来特别自由，特别放荡不羁。
但你仔细想想，什么类型的公司，会用弹性工作时间来诱惑你？
国企和公务员肯定不会。在他们的世界里，只有朝九晚五，到点下班。
而广告行业，程序员，艺人工作室的招聘启事，出现弹性的次数最频繁。
不信的话，每天后半夜，你去北京的四惠、大望路、西二旗转一转。
那些灯火通明的高楼大厦，保证会让你对职场有更深刻的感悟。
是不是看到这句话，就开始意淫起薅资本家羊毛了？
醒醒吧你。
早上来得晚，可是走得也晚啊。
下班不打卡，意味着没有调休，加班没有加班费。
这样算下来，损失比迟到扣的那几百块钱大多了。
据说每个不打卡的公司里，都游荡着很多林袋玉。
袋是眼袋的袋。
一个个如花似玉的小姑娘，硬生生把自己熬成了祥林嫂。
大多数情况下，扁平化不能证明公司好，只能说明公司小。
招聘信息上出现这句话时，说明这一定是个算保洁阿姨在内，也不超过十个人的小作坊。
有的甚至连HR都没有，面试都要直接跟老板谈。
比如我见过最扁平的公司，就是今夜九零后。
壕气租下136平奢华写字楼后，至今还有100平无人踏足。
看到这句话，请恭喜自己，来到了一个同事全是大学生的公司。
20个员工，16个实习生。
因为大家刚进社会，所以什么都不懂。
所以没有前辈带你，一切靠自学。
什么时候最有活力呢？
就是在零食货架刚补充完毕，大家嘶吼着冲向食物的瞬间。
那可真叫一个元气满满啊。
不定期的意思，可能是一年一次，或者没有。
全方位的成长机会，意味着你要做很多分外的工作。
比如帮老板拿外卖，给老板开车，教老板的儿子写作业。
曾几何时，我一个暧昧对象在一家公司当编剧。
每天除了写剧本，还要充当全职保姆，给整个公司的人做饭。
在我等他和我表白，给我做饭，帮我暖床时，他却辞职去了法国读蓝带。
这个故事告诉我们：那个公司后来没人做饭了。
工作就像谈恋爱。
你男朋友虽然没钱，但他会和你承诺：以后赚钱了，给你买爱马仕！
老板也是一样。他觉得现在的薪水马上就要留不住你了，才会给你开这种空头支票。
还需要思考的是，自己真的还会在这家公司呆那么多年吗？
这句话的正确理解是，定期在休息日团建。
意思是那些你本该在家睡觉，或者和对象过二人世界的时间，现在都要拿出来和同事们打成一片。
而且，你想想公司团建能去哪些地方？
还不就是轰趴馆、KTV，烧烤摊，以及十渡、怀柔、密云水库。
美其名曰放松，往往会让你更加疲惫。
恕我直言，在休息日见关系一般的同事和老板，那就是强制加班！
说了这么多，你肯定疑惑了：
那招聘启事，哪个信息最有价值？
任何以降低劳动报酬、压榨你个人价值为前提的招聘信息，都是耍流氓。
如果你正在找工作，请你认可自己的能力，尊重自己的价值，多为自己争取。
不要害怕谈价钱，那是你对自身实力的尊重。
未来发展当然很美好，但现在都舍不得给钱的公司，还能指望什么以后？
所以千万不要忘记自己工作的初心：
一切为了金钱！
为了一切金钱！
为了金钱的一切！
没啥不好意思的，上班可不就是为了挣钱。
如果老板和你吹牛画饼谈理想，那么一定要大声告诉他：
我的理想，就是不上班！
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