近期
北京一批事业单位正在招聘
医生、教师、工程师......
多种岗位
福利待遇佳
快来了解一下↓↓↓
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。
2.身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德，具有团队合作精神和职业使命。
3.具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务理论知识和实际工作能力，符合北京市相关政策要求。
4.专任教师岗位具有海外学习或科研工作经历者优先。
5.其他要求
应届毕业生须具有2021年就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考及其他不良记录，能于2021年年内取得相应学历学位证书并报到入职；
博士毕业生年龄为35周岁以下(1986年1月1日之后出生)；硕士毕业生年龄为27周岁以下(1994年1月1日之后出生)。
博士后出站人员应达到设站单位出站要求，取得博士后证书，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件，同时要求2021年底前出站并报到入职。
留学回国人员须符合教育部留学服务中心规定的就业落户要求，同时要求2021年底前就业落户手续办理完毕并报到入职。
本市调入人员应具有北京市常住人口户籍，人事行政关系在北京市。
二、招聘岗位
2021年辅导员岗位招聘
2021年教师岗位正常补充师资招聘
（点击查看大图）
三、报名方式
1.报名方式
应聘者请访问首都经济贸易大学网上招聘系统（网址：http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp），在线注册简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。联系方式中所留邮箱仅用于问题咨询，通过邮箱投递简历报名无效。
2．报名时间
2020年10月21日至2021年3月31日。
四、联系方式
教师岗位应聘者咨询请与具体学院联系。
人事处联系人：谭老师
联系电话：010-83952283
地 址：北京市丰台区花乡张家路口121号首都经济贸易大学人事处
邮 编：100070
一、招聘岗位及要求
二、报名条件
基本条件
遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备适应岗位要求的身体条件；符合公开招聘回避制度的有关规定。
招聘对象
限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时已如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2020年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（择业期内应未缴纳社会保险）。
2019年8月1日至2020年11月21日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考。
年龄限制
北京生源毕业生年龄限40周岁以下（指出生日期在1979年11月21日至2002年11月21日之间）；
非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2020年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下。
其他要求
岗位条件未要求提供从业资格证书的，上岗时须具有岗位要求的相应资格证书。
如暂未取得教师资格证书，则参照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件执行，待招聘上岗后，在聘用合同1年试用期内，须取得相应教师资格证，未取得的依法解除聘用合同。
三、招聘程序
网上报名及初审
报名时间：
2020年11月21日9:00至2020年11月23日17:00
报名网址：
www.rc.bjedu.cn
（海淀教育人才网站）
每人限报一个岗位，网上审核通过人员，审核状态将显示为“网上初审通过”。
网上初审通过的考生可以在报名系统中打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》。
未经网上报名及审核不通过人员，不能进行下一步环节。
网上确认
通过的考生其审核状态会显示为“网上确认通过”。
考生需提交以下材料照片，并将照片打包发送到报名单位指定邮箱，压缩包以“岗位编号+姓名”命名，照片以实际内容命名，如“1 报名表”、“2 身份证”：
试讲、面试
不设置笔试环节，考试方式为先试讲后面试，采取网上方式开展。
试讲环节不指定具体范围，由参加考试人员根据申报岗位学段教学大纲自行准备微课内容，直接面向考官授课，试讲总成绩100分，60分为及格线，试讲在15分钟左右完成。
面试为半结构化面试，总成绩100分，60分为及格线，时间控制在15分钟内完成。
考试总成绩由试讲成绩和面试成绩共同构成，其中试讲成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。总成绩及格线为60分。考试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网公布。
招聘单位在总成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序按照1：1的比例综合确定拟参加资格复审人员。
资格复审
招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格审查通过人员进入下一环节。
考察、体检和公示
招聘单位组织考察和体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
资格终审
区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
试讲、面试和资格复审等环节，若疫情发展严峻无法开展，将适时进行调整。
监督电话：88487392 88472680
一、招聘岗位及专业要求
二、应聘者须具备的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正；
（三）热爱医疗卫生事业，具备适应岗位要求的专业知识与技能；
（四）具备履行岗位职责的身体和心理条件；
（五）符合相关岗位条件的2021年应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）且在校期间未缴纳职工社会保险的普通高等院校的2021年应届毕业生；
（六）年龄30岁及以下（1991年1月1日及以后出生）；
（七）非北京生源2021年应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历学位，且须符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件；
（八）应聘学生在校期间应成绩合格，且须取得学历相应的学位；
（九）符合回避制度有关规定。
三、报名方法
此次招聘采取发送电子邮件方式报名，每名应聘者限报一个岗位。
（一）报名时间
自公告之日起至2020年12月15日
（二）报名邮箱
请应聘者务必填写北京急救中心公开招聘登记报名表（附件2），填写内容须全面、属实，不诚实填报影响录用结果。电子简历发送至zpxx120@wjw.beijing.gov.cn邮箱，邮件名设为“报考职位+姓名+学历”，例如“医生+张三+本科”，未按上述要求填报视为报名无效。
四、资格审查与考核
（一）我中心将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考核，具体时间、地点另行通知。
（二）考核分为笔试、面试两部分。由我中心统一组织，根据实际情况采取现场或网络考试形式，对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务能力等方面进行考核，并根据具体岗位情况增设技能操作考核内容。每个考核环节合格者方可进入下一考核环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选，未达到1：3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试和面试成绩均采用百分制，合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。
五、体检、考察和公示
单位统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
单位将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息将在北京急救中心官网www.beijing120.com网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。
六、需说明事项
（一）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（二）应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。
七、联系方式
联系人：北京急救中心人事科，安老师；联系电话010-66014339。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：病理科、耳鼻喉科、放疗科、风湿免疫科、感染科、骨科、综合内科、核医学科、呼吸内科、消化内科、肿瘤内科、血液科、肾内科、心脏及大血管病中心、普外科、泌尿外科、血管外科、妇产科、神经病学中心、神经介入科、国家神经系统疾病临床医学研究中心、神经外科、康复医学科、口腔科、急诊科、皮肤科、眼科、护理部、输血科、实验诊断中心、药学部、儿科、临床营养科、临床试验中心、疼痛科、麻醉科、超声科、放射科、重症医学科、科技处（中华神经外科英文杂志）北京市神经外科研究所。
招聘岗位:专技十三级及以上。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行，具备岗位所需的专业技能和身体条件；
（三）应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录；
（四）应届毕业生需在2021年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收，不接收延期毕业学生；
（五）在校期间以第一作者身份发表SCI影响因子3分及以上，并列第一作者要按照并列人数均分计算，SCI仅限论著；
（六）八年制博士应届毕业生SCI不做具体要求，有SCI者优先考虑；
（七）完成第一阶段住院医师规范化培训合格者，且在三级甲等医院实习或工作超过18个月、有海外留学经历或有其他突出表现者优先考虑；
（八）非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件；
（九）符合回避原则。
三、招聘流程
（一）简历投递方式
1.招聘采取网络报名方式，报名网址：
(1)北京天坛医院官网招聘专栏：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List（首选）。
(2)北京卫生人才网：http://www.bjwsrc.cn/hhrnew/index.php。
2.报名截止时间：2020年12月15日。
3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
（1）登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；
（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；
（3）选择个人应聘职位，投递简历；
（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。
（二）简历筛选及考核
根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选，并通知符合条件的应聘人员准备笔试。由相应科室准备笔试材料，对符合条件的应聘人员进行笔试考核，笔试成绩采用百分制，根据笔试成绩排序，从笔试成绩及格者中按照拟招聘人数的3倍通知应聘人员进入面试环节，未达到1:3的，按实际笔试成绩及格人数组织面试。面试考核小组由院领导、行政职能部门负责人以及相应科室科主任、副主任和支部书记组成。面试成绩采用百分制。面试具体时间、地点另行通知。每个招聘岗位按照1:1的比例，在合格人员中，根据面试成绩排名顺序确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。面试成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
四、待遇
按照医院公开招聘渠道聘用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
（二）应聘人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。
联系方式
咨询电话：010-59978534
医院网址：www.bjtth.org
2020年只剩最后一个半月
加油
祝愿大家一切顺利
早日找到自己心仪的工作
来源 北京日报客户端|记者 孟紫薇
编辑：孟紫薇
流程编辑 吴越
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