国家电网公司招聘2019年应届毕业生工作正式启动，全国第一批次招聘人数约1万人，包含全部子分公司级供电单位，报名截止至2018年11月27日。招聘流程：网申-笔试-面试-体检-入职，笔试时间初拟在2018年12月9日。
一、学历要求。国家电网公司招聘学历要求各省市及各单位并不统一，大多以2019年应届全日制本科生为主，部分地市有专科要求单位。
二、专业要求。国家电网公司招聘对专业要求较为严格，以电工电气类专业为主，适量招收管理类专业、财务类专业及其他专业毕业生。
三、软性要求。不要以为学历、专业符合要求就可以成功进入国家电网公司成为一名“正式工”。其中网申、笔试、面试三道门槛每一项都可以卡掉上十万的人（国家电网平均报考比1:45）。
软性要求一：在校经历（即在校获奖情况、在校任职情况、在校学习情况）
软性要求二：校外经历（即考证情况、实习情况、特长爱好等情况）
国家电网公司作为世界500强第二名，作为老牌国企，作为高发展单位一直深受应届生青睐。更多国企招聘资讯，国企招聘日历（gqzprl）会在第一时间推送招聘信息资讯。
注：国企招聘日历（gqzprl）
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