为全面提升天水市火灾防控水平和综合应急救援能力，依据《中华人民共和国消防法》、《甘肃省消防条例》等法律法规和相关文件，天水市消防救援支队组织编制了《天水市消防救援事业发展第十四个五年规划（2021-2025年）》(征求意见稿)，自2021年11月18日起向社会各界公开征求意见。希望有关单位和各界人士积极献言献策，意见和建议可以通过电子邮件、传真或邮寄方式于11月23日前反馈至天水市消防救援支队。
电子邮件：81093809@qq.com
邮寄地址：天水市秦州区七里墩天水市消防救援支队 综合指导科
联系电话：0938-6820610 8527292（传真）
天水市消防救援事业发展
第十四个五年规划 ( 2021—2025年）
前言
天水市消防救援事业发展第十四个五年规划是全面建成小康社会后，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年规划，也是消防体制改革后的第一个五年规划。准确把握这一时期的新形势、新任务、新要求，规划好全市消防救援工作，是适应国家治理体系和治理能力现代化的客观要求，是着力防范化解重大安全风险，有效应对处置各类灾害事故，全力维护火灾形势稳定的现实需要，对于加快实现新时代天水全面振兴、全方位发展具有十分重要的意义。
第一章 规划基础
笫一节“十三五”时期消防事业发展成效
“十三五”期间，在市委、市政府的正确领导下，全市消防工作快速发展，较好地完成了规划确定的目标任务，维护了火灾形势稳定，为全市经济发展、社会进步创造了良好的消防安全环境。
（一）消防安全责任体系不断完善。市委、市政府高度重视消防工作，倾力支持助推发展，先后出台《天水市消防装备建设规划（2019-2023年）》《天水市政府专职消防人员招录和管理办法》和《2020年全市高层建筑消防安全治理工作方案》，建立“党政同责、一岗双责、失职追责”的消防安全责任体系。 “十三五”期间，市委、市政府主要领导多次带队调研、检查消防工作，推动各行业部门消防安全责任制落实，完成各年度政府责任书的任务目标。
（二）社会消防安全环境不断净化。推行“帮扶指导、函告提示、集中整治、联席会商”机制，部署开展冬春火灾防控、夏季消防安全检查、消防安全专项整治三年行动、打通“生命通道”等一系列专项治理活动，挂牌督办21家重大火灾隐患单位和11处区域性火灾隐患，有效降低了城市火灾隐患存量和风险等级。 “十三五”期间，全市共检查社会单位6.74万家，发现火灾隐患13.43万处，整改火灾隐患13.43万处，临时查封956家，三停588家，罚款2924.79万元。全市“九小场所”推广安装独立感烟探测器8890个，推行高层建筑消防设施签订维保服务合同375份，395家社会单位接入消防安全物联网，实现远程动态监控，注册消控室303个，在线注册值班人员1939人，消控室持证上岗1137人，逐步实现人防向物防技防转变。
（三）全民消防安全意识不断增强。深化消防宣传教育“七进”工作，将消防宣传教育纳入中小学教学计划，部署开展“寒、暑期消防安全宣传教育”、“消防安全开学第一课”等专题活动。指导推动企业单位建立健全消防安全宣传教育培训制度，落实消防安全“三提示”。每年策划开展“5.12防灾减灾周”、“安全生产月”、“119消防宣传月”等主题宣传活动。全市共建成7个消防科普教育基地、1个全媒体中心和7个消防宣传工作室，打造全省首列消防主题有轨列车，各类宣传受教育人数达10万人，国民消防安全意识进一步提升。
（四）综合应急救援能力稳步提升。全市消防救援队伍立足“全灾种、大应急”体系建设，加强作战训练工作。依托各消防站组建地质灾害、水域、高层建筑、地下建筑、城市综合体、交通事故等专业化救援队伍。“十三五”期间，全市消防救援队伍共接处警5239起，抢救被困人员1098人，疏散被困人员1375人，抢救财产价值6670余万元，圆满完成了历届伏羲文化旅游节消防安保任务、2018年“4·12”五硫化二磷泄露处置、2020年“5·1”麦积区东岔镇山林火灾、“8.12”岷县地震跨区域救援和陇南洪涝灾害跨区域救援以及等一系列重大消防安保勤务工作和急难险重任务，应急救援能力稳步提升。
（五）消防信息化建设快速发展。在全省率先完成混编应急通信保障分队建设任务，7个大队、8个消防站，10台独立接警席投入应用，市、县两级消防救援队伍无人机、4G单兵、布控球、卫星电话投入使用，市级轻型卫星便携站、动中通通信指挥车、4G专网基站、地震救援设备（短波电台、语音、Mesh自组网）配备使用。
（六）公共消防基础设施不断夯实。“十三五”时期，全市争取业务经费2.68亿元，新建一级消防站3个、战勤保障大队、训练基地合用站1个、室内体能训练馆1个，老旧消防站重建项目1个已开工建设。全市新增消防车辆30辆、装备2.1911万件套，并配备了地震、水域等专业救援装备，综合应急保障能力不断提升。
（七）火灾整体形势持续保持平稳。“十三五”期间，全市共发生火灾3516起，死亡2人，直接财产损失1614.52万元，连续多年未发生重特大火灾，火灾形势总体平稳可控。从火灾发生的原因来看，用火不慎和电气居前两位，分别为847起和782起，占火灾总起数的24.23%和22.37%；从火灾发生的场所来看，居民住宅类火灾最多，共799起，占火灾总起数的22.86%。
笫二节“十四五”消防救援工作面临的挑战
“十四五”时期，全市消防工作仍然面临巨大挑战，主要表现在以下几个方面：
（二）公共基础建设滞后带来新挑战。依据《天水市城市建设规划》（2016—2020年），到2020年底，全市应建设执勤消防站11个，现有执勤消防站8个，执勤消防站欠账3个。其中麦积区仅有1个天河消防站，无法满足城市队站建设要求。
（三）公民消防安全素质不高带来新挑战。社会消防宣传教育体制不健全，消防安全教育培训体系尚不完善，行业部门、社会单位消防宣传教育职责落实不到位，社会消防培训机构数量不多，“政府购买、消防牵头、部门联动、社会参与”的消防安全教育培训格局尚未形成，公民消防安全意识不强，自救逃生能力不足。
第二章 总体要求
笫一节指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实习近平总书记关于应急管理工作的重要论述、重要训词精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”， 把握新时代消防救援工作新特征，增强战略定力，强化法治思维，突出精准治理，深入推进消防治理能力和治理体系现代化，为天水全面振兴、全方位振兴营造安全稳定的消防环境。
笫二节 工作原则
坚持政府主导与部门共管相结合，着力完善消防安全责任体系。各级政府加强对消防工作的组织领导，健全消防安全责任体系和考核评价体系，强化相关职能部门依法监管的能力，督促社会单位依法履行消防职责，着力构建社会化消防工作格局。
坚持问题导向和目标导向相结合，着力破解消防事业发展的深层次问题。坚持问题牵引，围绕消防事业发展的薄弱环节和突出问题，强化弱项，补齐短板。坚持目标引领，科学合理确定工作目标，定向精准发力，推动任务落实。
坚持立足当前与谋划长远相结合，着力推动消防工作创新发展。紧密结合经济建设和社会发展谋划消防事业，统筹城乡消防工作一体化发展。既要坚持底线思维，科学谋划，合理规划，打牢消防安全基础；又要坚持战略思维，谋长远之策，行固本之举，推动消防工作不断创新。
第三节主要目标
（一）火灾形势保持持续稳定。坚决遏制重特大火灾特别是群死群伤火灾，有效预防较大火灾和有影响的火灾。
（二）消防安全责任有效落实。发挥消防救援机构参谋助手和消防安全委员会统筹协调作用，常态化开展会商研判、函告通告、提示建议、联合执法，着力构建消防安全综合监管新格局。
（三）公众消防安全素质普遍提高。全面实施全民消防安全素质提升工程，创新消防宣传教育形式与载体，全民消防安全意识和自防自救能力实现整体提升。
（四）综合应急救援能力提质升级。忠诚践行习近平总书记重要训词精神，坚持“四句话”方针和“五个不动摇”，对照应急救援主力军、国家队新职能、新定位，不断完善作战指挥体系，提升与处置各类灾害事故相适应、相匹配的应急救援专业能力。
第三章 主要任务
第一节 建强社会化火灾防控责任体系
（一）加强消防工作组织领导。认真贯彻国务院、省政府消防安全责任制实施办法，建立完善督查考核、约谈通报、责任倒查等机制，充分发挥安委会、消委会等议事协调机构作用，常态化开展分析评估、会商研判、联合检查等工作，及时研究解决消防安全重大问题。党委政府把消防工作纳入国民经济和社会发展总体规划、社会治理体系建设，健全完善党委政府消防工作督导考核、警示约谈机制，落实重大隐患政府挂牌督办机制。市委每年召开1次常委会，市政府每半年召开1次常务会，研究解决消防重点难点问题，消防安全和应急救援责任逐级落实到位。
（二）落实部门消防安全责任。各行业部门将消防安全纳入日常管理、督办考核内容，明确归口管理部门和专职工作人员，全部实施行业消防安全标准化管理。2021年，建立消防救援机构与住建、市场监管、交警等行业部门联合执法管理机制和信息共享、资源互通工作机制。2022年，公安和消防救援机构全面理顺各自消防监管职责，依法对列管单位实施消防安全监管。2023年，教育、卫健、文旅、住建、民政、商务、民宗等行业所属消防安全重点单位示范管理创建全面达标。
（三）加强基层消防组织体系建设。明确乡镇政府、街道应急管理所的消防安全工作职责，配备专职消防安全网格员。2021年，乡镇、街道配齐专职消防网格员。推动基层村民委员会完善消防安全管理组织，细化乡村消防安全责任制，着力解决乡村消防基础薄弱，监管乏力等问题。
第二节 建强社会化火灾防控监管体系
（一）加强突出隐患问题治理。深入推进消防安全专项整治三年行动，各县区每年排查解决一批影响本地区消防安全的突出问题，加强消防安全风险评估管理，开展城市消防安全状况评估，实施对火灾高风险场所、区域的治理，落实火灾防范措施，“十四五”末，市域突出隐患问题得到基本根治。深入推进打通“生命通道”攻坚行动，加强联合检查，科学合理管控，确保消防车通道畅通；发改、交通、住建等部门将新建停车场列入相关部门“十四五”时期重要工程推动建设。深入推进电动自行车消防安全治理，工信、公安、市场监管等部门强化监管，有效消除生产、销售、维修等环节隐患问题，住建部门和消防机构指导物业服务企业落实住宅小区电动自行车集中管控措施，加强电动自行车停放充电管理，配建电动自行车集中充电装置。
（二）强化重点领域专项整治。持续加强易燃易爆、商业综合体、仓储物流、集贸市场等重点领域消防安全专项治理，积极应对承接产业转移、各类园区打造、物流基地建设以及氢能、电池等新兴产业发展带来的消防安全风险，制定完善针对性消防安全治理措施。集中攻坚城镇高层建筑消防问题，强化高层建筑消防安全治理措施，提升消防安全管理水平，加强财政资金支持，完善消防基础设施和和消防设施配备，加快提升高层建筑消防安全水平。推动“三合一”场所、沿街铺面开展消防安全达标建设，重点解决违规住人、消防设施缺乏等突出问题。加强小微企业、家庭作坊、彩钢板集中连片区域火灾隐患集中整治。
（三）加强农村消防安全管理。充分发挥部门职能作用助力全面推进乡村振兴，着力解决消防安全布局不合理、消防基础设施建设滞后等问题，健全农村消防基础设施投入长效机制，实施村庄消防基础设施改善工程，将消防基础设施建设和改造纳入乡村振兴战略规划，大力改善农村消防安全条件。重点强化乡镇、村委会和有关部门的消防工作责任，健全基层消防安全管理组织，推进农村应急取水点、消防水池、供水管网等消防基础设施建设和维护管理，推动乡镇专职消防队、志愿消防队建设，健全农村消防安全自防自救体系，将消防安全纳入乡镇街道应急管理体系、综合行政执法体制和公安派出所警务工作，深度应用“网格化”管理，实现基层消防治理简约高效，以安全发展加快推动农业农村现代化。
（四）深化群防群治工作格局。建立火灾隐患“吹哨人”工作制度，健全有效举报鼓励、恶意举报惩戒机制，拓展多元化火灾隐患举报投诉方式。规范社会单位微型消防站建设，推动区域联防组织实体化运行。全面推行专家检查制度，开展高风险场所消防检查、专业评估和隐患整改，针对重大消防安全风险，协调相关行业专家开展专题研究、分析研判，制定综合治理意见。探索建立安保员、志愿者、中介机构等社会力量共同参与火灾高风险区域日常防火巡查工作机制。推进市、县、乡、村四级消防安全治理力量体系建设，争取地方事业编制专项用于防火工作，探索赋予事业编制人员执法权，推行消防文员协助开展消防监督管理工作机制和消防救援站指战员开展防火工作机制。
（五）保障重点项目和重大节庆的消防安全。严格落实“十四五”期间我市重点培育的各类产业集群、重点打造的园区等的建设用地规划，合理安排消防安全布局，从源头上减少火灾风险。落实消防安全管理，高标准建设公共消防设施，创新消防安全管理手段，强化技防物防措施应用，为建成天水特色现代化经济体系和未来经济发展保驾护航。全力做好建党100周年、伏羲文化节等重大活动和春节、元宵等重点时段消防安保工作。
（六）优化消防监督管理。深化消防执法改革，全面推行适应新产业、新业态、新模式特点的“五位一体”新型监管模式。优化“双随机、一公开”监管，对火灾高风险场所、严重违法失信对象提高抽查率。推行消防产品、消防技术服务活动“双随机、一公开”监管，实施消防技术服务机构积分诚信等级评定工作。简化公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查，实行告知承诺制管理。实施“互联网+”监管，探索开展移动执法、线上管理。强化建设工程消防安全源头管控，住建部门与消防救援机构建立信息共享、资源互通工作机制。加快“放管服”改革，制定便民利企措施，建立落实轻微违法行为不予行政处罚机制，进一步优化消防执法营商环境。
（七）创新消防宣传教育模式。完善公民消防安全教育体系，推动消防安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，推动将消防安全教育纳入国民素质教育、普法宣传、科普推广、职业技能培训等教育体系，建立完善学校消防安全教育长效机制。壮大消防志愿者队伍，创新开展形式多样的社会化宣传教育，培树 119消防奖先进典型，推动消防公益事业发展。推广消防科普教育平台，推行“互联网+”消防安全教育，加强电视、广播、报纸、网站及新媒体消防公益化、分众化宣传教育、普法宣传，提升全民消防安全知晓率。2022年选点完成消防文化广场（街区），提升群众消防安全意识和自防自救能力。
第三节 建强综合性应急救援作战体系
（一）建强应急救援力量体系。以4个城区消防救援站为基础，逐步完善建设标准，逐年配备器材装备，建立健全能力评价体系，2022年底前完成达标建设，2025年底前完成分级评定。力争城市消防救援站建设、各级消防救援队伍正规化建设、政府专职消防队建设总体达标率达到100%。强化石油化工、水域、地震、绳索等市级专业队伍的达标建设。2022年开始重点推进地震、水域、山岳、道路交通等抢险救援专业队伍建设。
（二）健全专业化训练体系。以实战需求为导向，大力加强实战训练基地建设，五年内建设完善水域救援、地震救援以及交通灾害实训基地，建成一座以地震救援为主体的综合型实训中心。2022年底，依托特勤站组建1个示范示教单元。2023年底，建成1支不少于15人的示范示教实体分队。
（三）多种形式消防力量加快发展。协调政府加快政府专职消防队伍建设步伐，进一步提高政府专职消防队员招录的质量和水平，确保新建混编队站（行政编消防员、政府专职消防员）达到30人、小型站达到15人。2021年起，分3年逐步申请增加重要经济开发区、旅游区及经济发达县（区）第二支消防救援队伍行政编制；2022年，填补县级队（站）行政编制执勤空白点；2023年，行政编消防员与专职队消防员比例达到1:2。符合条件的建制镇全部建成政府专职消防队并达到《乡镇消防队标准》要求。继续鼓励支持志愿消防队伍建设，在未建立专职消防队的乡镇和常住人口超过1000人的行政村、自然村按标准建设志愿消防队。街道、社区全面普及微型消防站，社会单位按要求建立志愿消防队或微型消防站，提高初起火灾扑救能力。
第四节 建强应急救援通讯体系
（一）完善基础通信网络。完成消防应急指挥网建设，省到市不低于500M，市到县不低于200M。完成消防指挥调度网至应急指挥信息骨干网的整体接入，实现互为备份、上下贯通，将指挥调度末端逐步延伸至多种形式消防救援队伍，沿用公安PDT数字集群等无线通信系统覆盖城市通信，以公网无线通信为补充，利用应急370MHz频率，推进应急指挥窄带无线通信网建设，保障无线通信网正常运转。全面开展消防智能接处警和智能指挥系统建设，建成支持各级信息化系统和信息资源系统对接、交互共享、纵向贯通、横向联动的新型智能接处警平台，实现五级联网运行，构建智能、新型指挥体系。
（二）提升应急通信保障能力。聚焦“断网、断路、断电”，市本级消防救援队伍按标准配齐卫星电话、北斗有源终端、语音图像自组网及动中通卫星通信车等关键通信装备。县区政府加快发展志愿消防速报员、“轻骑兵”前突通信小队等力量，开展无人机等新技术、新装备、新战法应用，破解复杂环境和极端条件下应急通信保障难题。2024年，全市消防救援机构各类通信装备配备率达到100%。
（三）加强应急指挥调度。全面部署实战指挥平台，推动作战指挥由“传统经验型”向“科学智能型”，“单一灾种处置”向“全灾种救援”转变。强化顶层设计，升级市县两级消防救援指挥中心，统一将专职、志愿消防队伍和社会应急力量等纳入联席调度，持续完善运行机制，健全灾害事故分级应对和预警预报制度，制定跨区域应急救援指挥“两部八组”工作机制，加强多部门会商研判、信息共享和联勤联动，切实提高作战指挥的精准度和实战性，确保调度指挥上下贯通、左右联动、反应迅速，实现应急救援工作有力、有序、有效。
（四）深化智慧消防建设和应用。大力推进大数据、人工智能、5G等先进技术与消防工作的深度融合应用，鼓励行业部门、社会单位探索信息化、智能化火灾防范措施。强化数据自动感知，升级城市消防物联网远程监控系统，在基层消防救援站全面应用消防站智能管理平台。创新数据汇聚更新共享机制，加强数据资源统筹管理，建立完善消防信息数据库，开展火灾风险智能预测预警研究和平台研发。
第五节 建强公共消防安全保障体系
（一）加快公共消防基础设施建设。将城乡消防规划纳入“多规合一”，结合国土空间总体规划及时编修市、县、镇消防专项规划，并定期组织对规划编制和实施情况开展检查。城市建设及更新改造时，按照标准建设符合道路、防火设计相关规划、标准要求的消防车通道。修订出台《市政消火栓管理办法》，明确各级政府的领导责任和相关部门责任。将消防水源建设纳入市政建设发展总体规划，加强天然和人工消防水源以及消防车取水设施建设，新建、扩建城镇、道路、给水管道时同步规划建设市政消火栓。完善市政消防水源经费保障和维护保养机制，明晰市政消火栓监督管理、补建、日常维护保养等工作职责，加快缺建消火栓补建，建设应用市政消火栓智能监测系统。2021年底市、县、镇100%完成消防专项规划编修。
（二）加快推进消防站建设。根据《城市消防站建设标准》，进一步优化消防站布点规划。依据市规委会的相关纪要和县区实际，“十四五”规划建设16处消防站，分别是：2021年建成天水郡消防站和西关小型消防站；2022年建成支队级应急物资保障库、皂郊消防站、国际陆港消防站、甘谷大象山消防站和武山洛门镇消防站；2023年建成秦州新城消防站、道北消防站、秦安县陇城镇消防站、清水县物流园消防站和张家川县龙山镇消防站；2024年建成空港城消防站、社棠消防站；2025年建成二十里铺消防站二期、麦积山景区消防站。（详见附件一）
（三）加强消防经费保障。深入贯彻《国家综合性消防救援队伍经费保障暂行规定》，全面落实《天水市消防救援队伍经费管理实施细则》，全市各级消防救援队伍人员经费、公用经费以及项目经费按照保障标准或建设需求全额纳入同级财政预算予以保障并逐年提高。落实改革性补贴和奖励性补贴，逐步落实专职消防队员执勤补助和现场救援补助，落实卫勤遂行和职业健康工作保障经费。在现有年度财政预算的基础上，保持维持性经费占有比例，做实做全专项项目资金预算，积极谋划车辆配备、装备革新、基础设施维护建设和消防指战员福利待遇，调整管控好经费投向和投量，全面提高消防业务经费综合保障能力，在综合考虑当地经济发展水平的前提下，力争“十四五”期间全市地方消防经费投入每年增幅达到20%以上。
（四）加强消防装备建设。开展消防救援队伍装备达标建设，加快推进灭火救援高精尖装备配备，增配城市主战、远程供水、举高救援、重型泡沫、战勤保障、全地形救援等消防车辆，实现装备配备数量与质量“双提升”。重点加强灭火攻坚装备配备，配齐配强地震、水域、雨雪冰冻、通信保障等专业救援队装备，实施装备模块化储存和快速机动运输。加强高危灾害事故处置的特种防护装备配备，提升防护装备适体率。健全完善装备维修体系，推广应用装备远程技术保障系统。（附件二）
（五）加强战勤保障队伍建设。建立完善属地联勤联动和装备应急保障响应机制，构建“服务本域、辐射周边、遂行保障、即调即用”的应急救援战勤保障体系建设。定期组织开展实战化战勤保障拉动演练。建成支队应急物资保障库（森林），招聘专业技术合同制消防员20人。消防站装备技师的培训率达到100％。
第六节 建强消防人才队伍和职业荣誉体系
（一）大力实施人才培养工程。立足消防救援队伍正规化、专业化、职业化需求，制定九大类（党务政工、灭火救援指挥、信息通信保障、监督与法制、火灾事故调查、后勤装备管理、财务与审计、宣传与文秘、队伍教育管理）、三梯次（岗位能手、专业骨干、领域专家）人才队伍建设体系，分岗位建立人才库，定期选送人才骨干到高等院校、科研院所或培训机构进行学习深造，培养消防救援各类专业人才。支持鼓励指战员参加在职学历教育和社会技能培训鉴定，加大消防救援队伍高中级专业技术干部培育力度，十四五中末期，全市各专业救援队实现100%持证上岗，中级专业技术职务干部编配率达到100%，高级专业技术职务干部编配率达到80%以上。到2025年实现岗位能手占总岗位人数的30%、专业骨干占总岗位人数的15%、领域专家3名以上。
（二）健全消防职业荣誉体系。建立适应消防救援队伍高风险、高负荷、高压力职业特点的荣誉体系和保障机制。提请将消防救援队伍纳入党委政府功勋荣誉表彰体系，设置消防荣誉勋章、奖章和纪念章，授予“消防员家庭”光荣牌，每3年开展一次“龙城十大消防救援卫士”评选表彰活动。重大节日各级政府组织慰问消防救援队伍，给消防救援人员家庭挂光荣牌，每年评选表彰一批先进集体和个人，组织慰问消防救援队伍，举办重大庆典活动时邀请消防救援队伍功模代表参加。针对消防救援队伍24小时执勤备战职业特点，将其纳入综治、绩效、目标责任等考核内容，按规定发放相关奖励性、改革性补贴，逐步提高消防救援人员高危岗位补助。消防救援人员在家属随调、落户、子女入学、交通出行、看病就医、消防员退出安置等方面享受现役军人同等优待。
第四章 保障措施
（一）加强组织领导。市政府相关部门和各级政府要高度重视消防工作，切实加强组织领导，将消防工作纳入经济社会发展总体规划和城乡规范范畴，保障消防工作与经济社会同步发展。要分解落实规划目标任务，建立完善规划实施的工作机制，保障规划分步有效实施。
（二）保障经费投入。各级政府要深入贯彻落实财政部《地方消防经费管理办法》和《甘肃省地方消防经费保障标准》，建立与经济社会和消防事业发展相适应的地方消防经费保障机制。深入落实国家关于消防救援队伍和消防员一系列政策保障标准，出台更加具体的保障措施，确保各项优抚优待政策落实落地。
（三）严格跟踪问效。各级政府要把规划确定的重点工作和重大项目纳入工作任务指标设计，加强对规划实施情况的跟踪分析、调查研究，及时解决存在的问题。“十四五”期末，市政府将对消防规划目标任务完成情况进行检查验收。
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