随着大学生的数量急剧上涨，因此很多毕业生都面临着毕业即失业的问题，因此有很多同学都会选择考研或者考公。
也有很多同学会在大四上半学期企业秋招时申请一些公司的职位，以此来丰富自己的工作经验，毕业以后找工作时，这段经历也可以写在简历上，增强自己在求职中的竞争力。
错过秋招的同学也不需要太过担心，目前正是大四下半学期，处于春招期间，有很多企业为大学生就业提供职位。
但是对于大学生想要找到即稳定薪资待遇又好的工作并不是那么容易，因此很多大学生都很想进入事业单位，拥有事业编。
对于考公来说，一般应届生更有优势一点，但也有很多同学选择在毕业之后先去工作几年，先去闯一闯再去考事业编，但很多同学发现，等到想考事业编的时候，年龄却已经不符合要求了。
因为公务员改革，很多岗位已经由原来的事业编变成了合同制，因此事业编的竞争也越来越激烈。
但是在刚毕业时，很多大学生意识不到事业编的好处，更多时候，刚毕业的大学生更想进入一些晋升更快的公司，因此，等到几年后想要再考编时，已经失去了应届生的优势。
因此，想要考编的同学要趁早。但有一家事业单位为往届生提供了考编的机会。粮储单位的2022年度招聘，根据公示所显示的招录详情，这次招聘的人数达700余人。
招聘的这700余人，直属单位招聘30人，垂直单位招701人。这次的招聘规模相对之前，规模大了很多。
有可能是因为粮储单位的工作量加大，因此需要更多人来分担，但是不管招聘的原因如何，不管是应届生还是往届生，这都是一个进事业编的好机会。
对于招聘人员的要求，学历需要本科及以上，还有少量岗位可供专科生选择。在专业方面，不同的岗位对于专业的要求也不同，因此同学们想要知道具体的招聘信息，可以去查询招聘公示。
对于年龄的要求很多人表示不解，很多大学生认为35岁是一个人发展事业的黄金时期，可为何考公会有35岁的限制呢？主要有一下几点原因。
首先就是工作人员的身体素质。相对于往届生来说，应届生的身体素质肯定更好。一般考公上岸后，都需要先在基层岗位历练，然而在基层工作是非常艰苦的，如果工作人员身体素质不好的话，很难在基层工作。
其次就是人的身体机能以及精力的限制。35岁以后，人的身体机能和精力都会有所下降，而一些岗位并没有那么轻松，所以也很担心高龄考生在一些岗位上很难很好地进行工作。
现在社会高速发展，科技发展迅速，高龄考生可能无法适应快速发展，而刚毕业不久的大学生更能适应社会的发展速度。
最后就是公务员的晋升，公务员的晋升和一些企业晋升的规则不一样，很多企业的晋升都比较快，只要做出业绩，就会有提拔。
但是公务员不一样，有时候公务员的晋升都有资历的限制。如果35岁上岸，至少工作两年才能做出成绩，这个已经超过了副科的提拔年龄，晋升的几率也比较低。
但是因为岗位的性质和工作内容有很多不同，晋升的标准也并不一致，事业单位主要看职称，有的时候也会对研究生学历、有专业职称的人员放宽到40周岁。
如果放开年龄的限制，很有可能造成全民考公的现象，到时候报名考公的人将会大幅增加，这也会导致考务成本和社会成本升高。
笔者认为，粮储单位这次招聘对于想要考事业编单位的同学一次非常好的机会，这次机会对于往届生也尤为重要，想要考编的往届生一定要抓住机会。
对于应届生，现在正是春招，有很多企业同学们都可以选择，但是对于自己是否要考事业编，同学们也需要考虑清楚，毕竟现在考事业编的竞争很大，也不一定能保证自己一定会上岸。
今日话题：你想要进入事业编单位工作吗？
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