根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》以及《事业单位人事管理条例》，结合我市实际，为更好地服务新泰籍外地工作公务员和事业单位人员回新泰工作，现将有关事项公告如下。
一、实施范围
1.新泰籍（籍贯或原户籍为新泰）在外地工作的公务员、事业单位人员。
2.配偶、父母（或岳父母、公婆）在新泰长期工作、生活且具有新泰常住户口的在外地工作的公务员、事业单位人员。
以上公务员指科级及以下公务员，事业单位人员指专业技术人员和七级及以下职员；事业单位不含经费自理单位。
二、基本条件
1.年龄一般在35周岁以下，急需紧缺人才、副高级以上职称以及特别优秀的可放宽至40周岁。
2.具备全日制本科及以上学历，5年以上工作经历（有任职和最低服务年限的应达到最低服务年限）。
3.进入机关人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，已进行公务员登记。
4.进入各类学校或医疗机构（公立医院或乡镇卫生院）人员应具有相对应的教师资格证或执业资格证。
5.历年年度考核为称职（合格）以上。
6.招商、园区、金融等领域急需专业人才优先。
7.具有正常履行职责的身体条件。
8.调出单位同意调出。
9.符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
10.自愿接受工作安排和岗位调整。
具有下列情形之一的，不能调入：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职或学籍的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。
三、安置原则
根据工作需要和单位岗位空缺情况，对口安置或全市统一安置，原则上不改变其编制性质。
四、办理程序
（一）个人申请。符合条件人员将个人信息材料及证明材料，按顺序排列，整合成一个PDF格式文件，通过电子邮箱提交（原件及复印件在组织考察时现场提供）。需提交材料如下：1.填写完整的报名登记表（附件1）；2.本人书面申请；3.身份证；4.全日制学历、学位证书；5.居民户口簿；6.资格证；7.当地机构编制部门出具的在编证明（附件2）；8.档案专项审核任免审批表。相关材料分别发送至市委组织部（市公务员局）、市委编办、市人社局邮箱。
（二）资格初审。市委组织部（市公务员局）、市委编办、市人社局进行资格初审。市委组织部（市公务员局）、市人社局负责对年龄、学历、身份、年度考核、工作经历、资格条件等报名基本情况进行审核，市委编办负责对出具的在编证明材料进行审核。
（三）拟订方案。根据年度用编计划、相关单位编制空缺情况，按照安置原则，对初审合格人员由市委编办拟订用编计划，按程序报批。如申请调入人员超过年度用编计划、相关单位空编不足，由用人单位择优录用。
（四）组织考察。由拟用人单位党组织组成考察组，对资格初审合格人员进行面试；对面试合格人员，到调出单位实地考察并查阅档案，形成综合考察材料。
（五）办理调动。综合考察合格的办理调动手续。
五、有关要求
符合条件人员请于2020年5月31日前通过电子邮箱提交相关材料进行报名。
本公告由新泰市委组织部（新泰市公务员局）、新泰市委编办、新泰市人社局负责解释。
联系方式：
1.中共新泰市委组织部（新泰市公务员局）公务员管理科
电话：0538-7251787
邮箱：xtzzbgbyk@126.com
2.中共新泰市委机构编制委员会办公室 监督检查科
电话：0538-7212310
邮箱：xtbbjdjc@163.com
3.新泰市人力资源和社会保障局 事业单位人事管理科
电话：0538-7218656
邮箱：xtrsjdd@163.com
中共新泰市委组织部（新泰市公务员局）
中共新泰市委机构编制委员会办公室
新泰市人力资源和社会保障局
2020年4月30日
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