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招聘职位及人数
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，需满18周岁;
2.遵纪守法，品行端正，组织纪律性强;
3.工作认真负责，勤勉踏实，具有良好的沟通能力和敬业精神;
4.具有正常履行职位职责的身体条件;
5.学历、户籍等条件见附件。
6.符合宝龙街道公开招聘聘员岗位表中各岗位规定的资格条件。
有下列情况之一的，不接受报名:
1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2.违反计划生育的人员;
3.原在机关事业单位聘员岗位工作期间，有严重扰乱社会及正常工作秩序的行为或违纪记录，被原单位辞退或解除劳动关系的人员;
4.法律法规规定的其他情形。
招聘程序
(一)报名时间及地点
时间：2019年6月10日至6月18日(上午9:30～11:30，下午2:30～5:30);
地点：深圳市龙岗区冬青路18号宝龙街道办事处行政服务大厅(报名咨询电话:23255484、23255117、23255093);
报名方式：现场报名，报名者每人限报一个职位，报考者须本人到场，不可委托他人代报名。
(二)报名人员需备齐资料
1.《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》;
2.身份证、户口本原件及复印件(验原件收复印件);
3.学历学位证书及学历学位证书验证证明原件及复印件(验原件收复印件)。报名人员的学历学位须与职位要求一致，职位表中要求的全日制为普通高等院校全日制。学历学位证书验证证明可提供中国高等教育学历认证报告或学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表;
4.无犯罪记录证明。市外户籍人员(无有效深圳居住证)由户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明;深户或持有效深圳居住证人员可关注深圳市公安局微信公众号，按步骤进行操作即可;
5.计划生育情况个人承诺书;
6.近期大一寸正面免冠彩色照片2张;
7.退伍证(非退伍军人不用提供，验原件留复印件);
8.党建组织员需提供党员关系所在党支部开具党员证明;
9.招考职位要求的其他相关材料证明(验原件收复印件)。
无犯罪记录证明无法在报名时提供，可在报名现场签订承诺书，在面试前补充，否则取消面试资格。
(三)资格审核
报名现场同时进行资格初审。资格初审只是对考生提供材料的初步审查，面试前进行资格复审。
考试
(一)笔试
职位编号为1-2的岗位，经资格初审，根据招聘岗位，符合条件的报考人数在拟招聘人数10倍以内(含10倍)的，采取直接面试的方式进行，不需进行笔试。报考人数超过该岗位拟招聘人数10倍的，先进行笔试，笔试合格分数线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，根据拟招聘名额的3倍确定入围面试人选。
职位编号为3-7的岗位经资格初审，根据招聘岗位，符合条件的报考人数在拟招聘人数3倍以内(含3倍)的，采取直接面试的方式进行，不需进行笔试。报考人数超过该岗位拟招聘人数3倍的，先进行笔试，笔试合格分数线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，根据拟招聘名额的3倍确定入围面试人选。
(二)面试
面试分数合格线为60分。对面试合格的考生，依总成绩(按笔试占60%，面试占40%合成考试总成绩)分数高低排序，按照拟招职位人数的1：1确定为体检人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选。其余成绩合格人员信息录入人才备选库(成绩半年有效)，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录。
(三)综合写作测试
职位编号为8的岗位，经资格初审，根据招聘岗位，符合条件的报考人需进行两轮写作测试及一轮面试。依笔试总成绩(按第一轮测试占60%，第二轮测试占40%合成笔试总成绩)分数高低排序，笔试合格线为60分，根据拟招聘名额的3倍确定入围面试人选，若入围面试人选不足3倍则笔试合格者全部入选。面试分数合格线为60分。对面试合格的考生，依总成绩(按笔试占60%，面试占40%合成考试总成绩)分数高低排序，按照拟招职位人数的1：1确定为体检人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选。其余成绩合格人员信息录入人才备选库(成绩半年有效)，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录。
(四)体能测试
职位编号为9的岗位，经资格初审，符合条件报考人根据规定需参加体能测试。依体能测试成绩高低排序，按照拟招职位人数的1：1确定为体检人选。成绩相同的，退伍军人、地方全日制学校体育专业毕业生、地方职业学校消防专业毕业生优先确定为体检人选。其余成绩合格人员信息录入人才备选库(成绩半年有效)，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录。
体检及聘用
1.体检统一组织到指定的医院进行，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。
2.考试及体检合格的拟聘人员，报区人力资源局审批，按有关规定办理聘用手续。
3.体检不合格者，不予聘用，所空出的名额按人才备选库考试成绩排名先后依次审核递补。
办理聘用手续
本次拟录用人员纳入优才公司派遣管理，相关手续办理请以优才公司工作人员通知为准。
有关说明
(一)工资待遇。工资福利待遇按区有关规定执行。
(二)派遣管理。此次招聘的员工全部纳入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由宝龙街道办事处安排，实行管用分离。
(三)报名提供虚假资料经查实后，取消其录用资格。
招聘人数及条件
(一)招聘人数
本次公开招聘国有企业财务总监3名。
(二)岗位职责
1.参加或列席任职企业的董事会会议以及国有独资企业总经理会议，参与表决和决策或发表建议和意见;列席企业经营班子会议，并提出财务管理和财务运作方面的意见和建议;
2.参与制订企业重大生产经营计划、资金使用计划、投融资计划、年度预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案等;
3.按规定每月向光明区国有资产监督管理局书面报告企业当期主要财务指标完成情况、重大投资、借款、担保、产权变动等重大经济事项，以及联签事项等情况;每半年向光明区国有资产监督管理局提交企业资产、效益和财务状况的书面评价报告;每年末向光明区国有资产监督管理局提交企业财务状况、经营管理成果、重大经济事项、内控制度等方面的评价报告;对企业财务方面出现的重大紧急事项随时报告;
4.了解、掌握企业的生产经营状况和财务状况，并对企业的资产损失核销、资产评估、项目投资、贷款担保、实物资产处置、所属企业产权变动等重大事项出具独立的审核意见，该独立审核意见随项目审批资料共同报光明区国有资产监督管理局;
5.参与制订企业财务管理方面的规章制度并监督实施;
6.光明区国有资产监督管理局安排的其他工作。
(三)任职资格
1.遵纪守法，有高度的事业心和责任感，熟悉并自觉贯彻执行有关国有资产监管的法律、法规和条例，无不良履职记录;
2.年龄在50周岁以下，全日制本科以上学历，取得中级会计师(企业类)以上职称;有10年以上财务、金融、企业管理工作经验，有同类岗位3年以上工作经验者优先;
备注：此次招聘相关年龄要求、工作经验等条件的计算均截止到2019年6月20日
3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，具有出色的企业管理、沟通协调、综合分析和文字表达能力。
(四)有下列情况者，不予接受报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
4.在招考中被认定有舞弊等严重违反录用(聘任)纪律行为的;
5.现役军人;
6.法律法规规定不得录用(聘任)的其他情形的人员。
报名事项
(一)报名方式
本次招聘采用邮件报名方式：应聘者将报名材料电子版发送至邮箱fzczgqz@szgm.gov.cn，并请电话确认邮件收悉(电话：88212744;15521128752。联系人：肖小姐)。
(二)报名时间
即日起到2019年6月20日下午17：00。
(三)报名资料
应聘者按要求提供以下材料并对其真实性负责：
1.《光明区国有企业财务总监公开招聘报名表》电子版;
2.身份证、户口本扫描件;
3.学历、学位证书及验证证明扫描件;
4.其他相关资料，如工作经验证明材料、获奖证书、科研成果、业绩成果资料以及个人专业技术工作报告等岗位要求的相关证明材料扫描件;
5.本人近期一寸彩色正面数码照片1张。
(四)注意事项
1.报考者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报考者本人承担;
2.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
招聘程序
(一)笔试
由国有资产监督管理局组织笔试，笔试时间和地点另行通知。
(二)面试
对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序以岗位招聘人数1：3比例确定进入面试人员，面试时间、地点由光明区国有资产监督管理局另行通知。不按时参加面试的，视为自动放弃。
(三)确定考察人选
考生总成绩由笔试、面试成绩各占50%组成，根据总成绩排名确定考察人选。
(四)组织考察
由光明区国有资产监督管理局按规定对考察人选围绕政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及工作期间的表现等进行考察。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃。
(六)确定拟任人员并公示
拟任人选名单将在光明区政府在线网站上公示。
招聘岗位
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律法规，无违法违纪行为，对工作认真负责，爱岗敬业;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业和技能条件;
(五)具备适应岗位要求的身体条件;
(六)符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件;
(七)文字材料岗应具有较强的文字功底，具备较好的机关文字材料撰写能力;
(八)班主任要具有较强的口头表达能力，有培训组织管理经验或有授课经验者可优先考虑;
(九)有下列情形之一的，视为不符合招聘条件：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2.在受处分期间或者处分影响期限未满的;
3.失信惩戒对象;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.法律、法规规定的其他不适宜招聘的情形。
招聘程序
(一)报名及资格审查
报名截止时间：2019年6月16日下午6:00。
报名方式：请应聘人员将报名材料发送至邮箱dxyw@szlhq.gov.cn
联系方式：0755-23332561 龙华区委党校办公室杨先生。
须提供的材料:
1、报名表;
2、身份证扫描件;
3、学历、学位证书扫描件;
4、应聘岗位类别为专业技术岗的还须提供专业技术资格证书扫描件;
5、工作经验证明材料。
(二)集体面谈
集体面谈采用考官自由提问的方式，时间另行通知，地点为中共深圳市龙华区委党校(深圳市龙华区民治街道宇丰工业区)。
薪资福利
按照龙华区机关事业单位临聘人员薪资福利相关规定执行。
招聘对象及人数
本次拟招聘数据管理员额1名。
岗位要求：
1、计算机类，云计算或大数据相关专业优先，有5年相关工作经验;
2、本科以上学历;
3、熟练使用Java、Python、Scala中至少一种编程语言;
4、熟练使用关系型数据库，如Oracle，mySQL等，精通数据库相关数据库查询语句;
5、熟悉linux环境，熟练掌握shell脚本，具备一定的性能调优能力;
6、有虚拟化，分布式存储，云计算研发、互联网平台相关技术经验优先;
7、具备良好的沟通能力、高度的责任心和团队合作精神，备良好的抗压、分析和解决问题能力。
岗位职责：
1、承担气象数据收集、数据存储、数据质量控制、数据监控等运行管理工作;
2、承担与上下级、部门间数据共享工作;
3、承担数据库、数据环境的运行管理工作;制定并完善数据使用管理规定;承担数据相关的项目建设与日常管理工作。
报名
(一)报名时间：即日起至2019年6月30日18时
(二)简历投递方式：报名者将个人简历及相关材料(毕业证书及资格证书等)扫描打包后发送电子邮箱到：wuming@weather.sz.gov.cn(通过电子邮件报名的应聘者，面试当天必须带齐所有纸质材料)。
联系人：邬明，电话：0755-82511569。
(三)注意：报名人员所提供的材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消面试资格。
面试
报名人员通过筛选者，获通知参加面试。
面试由深圳市鹏劳人力资源有限公司负责组织，应聘人凭身份证参加面试。
深圳市住宅工程管理站选聘
选聘职位
财务部部长1名。
基本条件：
1.属我市机关事业单位、国企正式在职(编)在岗人员(不含试用期人员)，现任机关事业单位正(副)科级职务;或国企正式任命的财务部门正(副)负责人;
2.具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位;
3.五年以上财务管理经验
4.符合选聘职位规定的其他相关条件;
5.近三年年度考核为“称职”及以上等次;
6.符合任职回避规定。
具有下列情形之一的，不予选聘：
1.正接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
2.受党纪或政纪处分尚未解除的;
3.受过司法机关刑事处罚的;
4.法律、法规规定的其他情形。
报名及资格审查
1.报名时间、地点、方式
本次选聘报名采取现场报名和网络报名两种方式进行。
报名时间为2019年5月21日至6月30日(现场报名仅限于工作日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)
报名地点为深圳市住宅工程管理站305办公室(福田区侨香路侨香村1栋裙楼305)
网络报名请将报名材料发送至gczhr@szwb.sz.gov.cn。
2.报名所需提交的材料
(1)深圳市住宅工程管理站公开选聘职员报名表;
(2)现任职务任免审批表(或任职文件)复印件;
(3)身份证、学历、学位证书(在国外获得的学位，须提供市引进国外智力办公室出具《留学人员资格认证》)(验原件，交复印件);
(4)证明本人符合职位资格条件要求的其他书面材料。
3.资格审查
现场报名的同步进行资格审查;网络报名的，将另行通知资格审查时间。资格审查合格后，届时将通知面试方式、时间、地点。
其他程序
适岗能力测评
适岗能力测评采取面试方式进行。
确定考察人选
在适岗能力测评后，参照考试成绩，结合岗位工作需要确定考察人选。
组织考察
根据报名人选面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选并进行考察。
确定选聘人选
根据考试、考察情况，确定选聘人选。
办理调动
确定为选聘人选的，征求选聘人选所在单位及其主管部门意见，按有关规定办理调动手续。
联系人及联系方式
郭工，0755-83942867。
选聘岗位
(一)南山第二外国语学校(集团)总校校长(六级管理职员)1名。
(二)南山区区属教育集团总校副校长(兼任集团分校负责人)3名。
待遇保障
(一)奖励。
深圳市外应聘者如获聘到相应岗位，按以下标准给予一次引进奖励费(税后)：南山第二外国语学校(集团)总校校长为100万，教育集团总校副校长80万;深圳市内应聘者获聘至相应岗位的，设立教育创新工作室并给予经费支持，其中南山第二外国语学校(集团)总校校长80万，教育集团总校副校长60万。
(二)住房待遇。
获聘人员及其家庭在本市未拥有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，按市、区相关规定执行。
(三)获聘人员须在南山服务满8年，并将作为南山区教育重点人才培养对象。
选聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
2.具有较高的思想政治素质，坚定履行党和国家的教育方针，爱党敬业。
3.具有优良的身心素质，能够胜任所聘岗位的工作职责和要求。
(二)学历、年龄及其相关条件
1.全日制大学本科及以上学历。
2.聘任南山第二外国语学校(集团)总校校长岗位：男性50周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下;聘任教育集团总校副校长岗位：45周岁(含)以下。
3.非深圳市在编人员应聘者，还须满足：年龄在45周岁(含)以下且在聘副高级及以上专业技术岗位不少于2年，具有正高级职称的年龄可放宽至50周岁。
(三)任职经历条件
1.南山第二外国语学校(集团)总校校长：须具有3年及以上中学(含九年一贯制)校长经历且在任。
2.教育集团总校副校长：须具有中学(含九年一贯制)校长或3年及以上中学(含九年一贯制)副校长经历且在任。
以上任职经历均要求为县级及以上学校任职经历。
(四)有下列情形之一的人员，不予选聘
曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;曾受党纪政纪处分的;近3年年度考核有基本合格、不合格等次情形的;配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;法律、法规规定的其他情形;未经现工作单位同意的深圳市公务员及事业单位工作人员。
选聘程序
(一)报名
1.报名时间：从即日起截止至2019年6月16日18:00。
2.报名方式及材料：通过电子邮件方式报名，将下列材料电子版或PDF格式扫描文件按顺序整理并发送到电子邮箱 liuyh@szns.gov.cn 进行报名，邮件标题命名方式为“报名岗位名称+本人姓名”：
(1)《南山区面向全国选聘公办学校正副校长报名表》;
(2)2000字个人业绩及应聘优势介绍;居民有效身份证(正反面);
(3)学历、学位证书;
(4)专业技术资格证;
(5)教师资格证;
(6)任职经历文件;
(7)专业技术岗位聘任证明材料;
(8)荣誉证书;
(9)其他相关业绩材料。
报名人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消报考及选聘资格。
(二)资格审查
对应聘者进行资格审查，组织专家对其个人业绩和办学成效进行评议，主要审核应聘者思想政治素质、工作经历及工作业绩与所聘岗位的匹配程度，审核中如有需要会与应聘者本人进行沟通。通过资格审查人员按照最高不超过1:10的比例进入综合考核环节。
(三)综合考核
综合考核包括笔试及面试环节，笔试成绩和面试成绩按照4:6的比例计入总成绩。
(四)体检
综合考核总成绩在80分及以上的，根据排名情况，按拟聘岗位等额确定体检人选，根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关要求组织人员体检。
(五)确定考察对象组织考察
体检合格者确定为考察对象，考察根据任免权限组织开展，采取个别谈话、查阅档案、集体面谈等方式进行，并征求纪检监察、计生等部门意见。
(六)任前公示及任职
考察合格者确定拟聘人选，并予以公示，公示期为5个工作日。经公示后不影响聘用的，依有关规定按照干部任免权限办理任职手续。
选聘人数及职位
获得下列资格条件之一：
第1类：获得省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号者或正高级专业技术资格且在聘副高岗位满2年及以上。
第2类：全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者、获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师;省级以上教育行政主管部门评定的名校长、名教师;具有相关企业、行业5年以上工作经验，目前仍在岗且符合下列条件之一(只符合此条款的，仅限报考职业高中岗位)：(1)世界技能大赛获奖者及技术指导专家、教练、技术翻译;(2)近5年内辅导学生获得全国职业技能大赛一等奖的主教练员。
第3类：副省级教育行政主管部门评定的名校长、名教师;具有相关企业、行业5年以上工作经验，目前仍在岗且符合下列条件之一(只符合此条款的，仅限报考职业高中岗位)：(1)近5年内获得省级及以上技术能手称号;(2)近5年内获得省级及以上人力资源、教育部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才。
第4类：博士后出站或全日制毕业博士。
其他类：省级以上教育行政主管部门组织开展的现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者。
以上人员，报考须全日制本科及以上学历或中级及以上职称;仅符合职业高中岗位条款的，要求为本科及以上学历或副高级及以上职称或高级技师以上技能类职业资格。第1类年龄要求45周岁以下，属于正高级专业技术资格的，年龄可为50周岁以下;第2、3类、其他类年龄要求45周岁以下;第4类年龄要求在40周岁以下。如引进人才符合资格条件中两项以上的，按照从高不重复的原则予以认定和补助。
年限计算截至2019年6月13日，年龄含本岁，如45周岁以下，指1973年6月13日以后出生的人员。
有下列情况之一者，不受理报名：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2.失信惩戒对象;
3.受过司法机关刑事处罚的;
4.近三年年度考核未达到称职以上(含称职);
5.法律、法规规定的其他情形。
职位待遇及政策
原则按不低于《深圳市龙岗区深龙教育英才计划实施办法》的对应层级标准执行，其中符合本公告选聘条件第1-4类的引进人才一次性给予补助10-80万元(税后)，其他类补助标准待定。
工作年限要求
按照龙岗区人才有关政策，人才引进后与用人单位签订聘用合同，服务年限不得少于8年。
选聘程序
选聘工作按照网络报名、资料评审、现场评审、体检、考察、公示、聘用入职等程序进行。
(一)网络报名
报名时间为2019年6月13日至2019年7月13日，报名者将报名材料的电子文档或PDF格式扫描文件发送到lgjyjrsk@163.com邮箱：
1.《深圳市龙岗区选聘高端教育人才报名表》;扫描下方二维码即可下载：
2.《深圳市龙岗区选聘高端教育人才报名信息表》;扫描下方二维码即可下载：
3.身份证;
4.学历、学位证明;
5.专业技术资格证明;
6.符合本公告资格条件的相关资质证明材料;
7.其他业绩证明材料。
报名材料数据不宜过大，原则不超50MB，邮件名为“报名职位(如：高中数学)+本人姓名”，报名人员应对提交材料的真实性负责。
(二)资格评审
龙岗区将根据报名材料，将原则符合报名条件的人员邀请进入工作群，开展进一步的咨询交流。并对报名资料进行评审，根据评审结果确定参加现场评审的对象。
(三)现场评审
现场评审的时间、方式、具体安排等另行通知。
(四)体检
体检时间、地点等另行通知。
(五)考察
考察德能勤绩廉以及适应所报考岗位的相关情况。
(六)公示
考察结束后，在“龙岗政府在线”公示拟聘用人员名单。
(七)聘用入职
拟聘用人员经公示，没有投诉、经投诉不实或投诉属实但不影响聘用、且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用入职手续。
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