提起村干部，你会想到什么词？偏远？穷？没有发展前景？村干部是一大特殊群体，他们的地位极其重要，是村子发展的带头人，是村民联系外界的桥梁。
随着国家越来越在乎农村发展，越来越重视农民生活，国家对待农村越来越重视，给出了大量政策支持三农。对于村干部待遇也有了极大的提高！
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乡村振兴，村干部是关键
不过随着乡村振兴战略的展开，国家对待农村越来越重视，给出了大量政策支持三农。如今，乡村建设又迈入了新农村阶段，不仅要搞好乡村基础设施建设，也要让农民真正走上富裕中，让其生活质量迎来新的台阶。
为此，唯有村干部的带头才能带领村民们走上致富之路。毕竟村干部有文化、有能力、见识广、领导力强、责任心重，他们对政策的敏感性高，能够把握政策，并因地制宜地搞农业生产，带领全村人致富。
只不过，实际生活中，并非每个村干部都那么优秀，有一些不过是滥竽充数罢了。
而想要吸引优秀大学生、退休机关人员、企业管理层、返乡农民工等人加入村干部队伍中，还需要提高其工资水平，让村干部走上“职业化”之路，才能让乡村建设有新的希望。
02
村干部年薪19.6万？
提到村干部的薪水待遇，大家第一反应是工资低，在过去多年里一个月也才几百上千元，因薪水太低很多人不愿意当。直到2017年国家宣布为村干部涨工资后，他们的薪水这才翻倍上涨。
我们国家农村实行的村民自治制度，村干部不是上级指派的，而是由村民选举出来的带头人和管理者。与公务员不同，村干部没有正式编制，不属于公务员体系，无法享受正式待遇！近几年，随着社会快速发展，村干部工资发生了改变，从以前的几百一个月到现在的几千，村干部一个月到底拿多少钱呢？下面我们一起来了解下。全国村干部工资标准：
全国村干部工资标准不同，岗位不同，职级不同，发放的工资不同，官职越高，责任越大，工资越高，具体标准如下：
一：村委主任工资不低于村支付工资的70%；
二：村委会成员工资不低于村支付工资的50%；
三：村支书工资高于当地村民平均收入的2倍；
四：村委成员会安排定期体检，费用统一报销；
除此之外，村干部的工资标准不是一成不变的，经济发达的地区，村干部的工资自然高，所以村干部和农村经济捆绑在一起，与荣俱荣与损俱损。
村干部是联系上级和群众的纽带，官职虽然不大，但责任重大、工作繁忙，也有着很多的权力，一些工作能不能干好，自身作风是不是过硬，能不能保证清正廉洁、公正办事，对于广大农村村民以及乡村振兴、农村发展来说至关重要。村干部以下5大问题处理不好会受处分。
03
2021年村干部待遇升级
在前不久的“十四五规划”中，国家明确提出要大力支持和发展“村书记一肩挑”制度，并鼓励优秀村干部入编，或组织参加公务员考试。
目前已有不少地方展开了村干部“一肩挑”，并提高了村干部待遇，如安康市从今年7月1日起，对“一肩挑”村干部补贴额提高至3500元/月，大学生村官为4000元每月，村文书、正职村干部补贴为2700元/月，副职为2400元，大学生村干部为3200元。可见，“一肩挑”制度出台后，村干部再次受惠。
而湖南桃源县在5年内，先后将100余名村干部选拔为乡镇干部以及事业编人员，让那些优秀人才能够积极发挥作用，为农民服务，这样选拔为公务员的概率会更大，激励更多村干部努力、认真工作。
安徽岳西县，也会从50岁以下的优秀村干部中参选，让其拥有事业编或成为乡镇干部。
当然，也有不少地方村干部享受着免费体检、定期组织旅游、缴纳养老保险等好处，且年绩效奖金和能力挂钩，能者多拿。
可见，村干部今后享受的待遇持续增多，但想要享受这些待遇，提前是要认真为农民服务，带动村民走上致富路。
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